Moderator Joko Winterscheidt steigt bei Premium-Sockenlabel ein
Junges Modelabel wächst mit starken Investoren
Als „Sockenliebhaber“, so der TV-Star in einem Interview, „ist es mir eine Ehre, gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter – Achtung Wortspiel – zu stricken“. Dabei hob er lobend hervor, in welcher kurzen Zeit es die Gründer geschafft haben, ihr Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren.
Daneben hat sich das junge Label noch andere namhafte Investoren an Bord geholt. Hierzu zählen Handelsspezialist Peter Sudholt, Brand-Experte Anton Jurina (armedangels, Sarsailor Investment GmbH) und E-Commerce-Profi Tim Stracke (chrono24). Jeder von ihnen verfügt über breites Know-How und langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmens- und Markenmanagement. Davon soll nun das junge Label „von Jungfeld“ profitieren.
Lesen sie auch: Zweite StartupCon im Herzen Kölns
Die Gesichter hinter dem Startup
Die Gründer des Labels sind Maria Pentschev und Lucas Pulkert. Gerade einmal zwei Jahre nach der Gründung konnte sich das Label schon in zehn Ländern und in über 510 Läden etablieren. Zu den wichtigsten Partnern zählen Hirmer, Wormland, Galerie Lafayette und KaDeWe. Die Strategie, ausschließlich erlesene Qualität zu verkaufen, ging dabei mehr als auf. In den letzten zwei Jahren verkaufte das Unternehmen Premium-Socken im sechsstelligen Bereich. Der monatliche Absatz konnte dabei versechsfacht werden.
Als maßgeblichen Erfolgsfaktor nennen die Gründer die Liebe zum Detail. Hier übernimmt man jede Aufgabe von der Auswahl der Garne bis hin zur Verpackung in gewissenhafter Handarbeit. Die gesamte Produktion findet ebenso wie der Kontrollprozess in Deutschland statt.
Weitere Informationen zu „von Jungfeld“ und seinen Produkten finden Sie unter www.jungfeld.com.
Christian Esser
VerbraucherDer moderne Arbeitsalltag findet für viele Menschen fast nur noch im Sitzen statt. Stundenlanges Arbeiten am Bildschirm und eine starre Haltung prägen den Tag im Büro oder im Homeoffice. Diese mangelnde Bewegung bleibt selten ohne Folgen. Früher oder später reagiert der Körper mit Verspannungen oder Schmerzen. Für Unternehmen ist das eine ernste Herausforderung, denn kranke Mitarbeiter bedeuten immer auch wirtschaftliche Einbußen und Störungen im Betriebsablauf. Ein gut durchdachtes Gesundheitsmanagement im Betrieb ist deshalb kein Luxus, sondern eine sinnvolle Investition. Es hilft dabei, die Leistungsfähigkeit im Team langfristig zu erhalten und teure Ausfallzeiten spürbar zu senken.
ArbeitslebenDie Anforderungen an den modernen Arbeitsplatz haben sich gewandelt. Lange Zeit galt das Büro primär als funktionale Betriebsstätte ein Ort, an dem Schreibtische und Computer für die tägliche Aufgabenerledigung bereitstanden. Durch die Etablierung flexibler Arbeitsmodelle und des Homeoffice hat der physische Raum jedoch eine andere Bedeutung erhalten. Er ist heute mehr als eine reine Produktionsstätte. Das Büro entwickelt sich zu einem zentralen Begegnungsort, der Identifikation stiften und die Zusammenarbeit im Team fördern soll. In Zeiten des Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig an sich zu binden. Hierbei spielt die physische Umgebung eine wichtige Rolle. Ein durchdacht gestaltetes Büro transportiert die Werte eines Betriebes und macht die eigene Kultur greifbar. Wer Arbeitswelten schafft, die Wohlbefinden und Wertschätzung vermitteln, legt ein solides Fundament für eine loyale Belegschaft. Qualität, die man spürt – Materialien als Ausdruck von Wertschätzung
HandelDie Welt der Dienstleistungen verändert sich spürbar. Lange Zeit ging es in der Wirtschaft vor allem um Schnelligkeit, standardisierte Prozesse und sinkende Kosten. Effizienz war für viele Betriebe das oberste Ziel. Doch dieser Fokus verschiebt sich. In einer Zeit, in der viele Angebote digitalisiert und dadurch austauschbar sind, suchen Menschen wieder nach persönlicher Nähe und maßgeschneiderten Lösungen. Reine Standardprogramme reichen oft nicht mehr aus. Gefragt sind Dienstleister, die aufmerksam zuhören und flexibel auf die persönlichen Bedürfnisse eingehen. Die emotionale Begleitung wird zu einem zentralen Faktor bei der Entscheidung für einen Anbieter.