Das Unternehmen, das 2017 durch die TV-Show „Höhle der Löwen“ bekannt wurde, agiert nach einem wirtschaftlichen Umbruch 2019 komplett autark und konnte innerhalb der letzten Jahre aus eigener Kraft beständig wachsen.
Für das laufende Geschäftsjahr stehen nun die bislang größten Expandierungspläne an. Dafür möchte man erstmals auch unkonventionellere Wege gehen: im Rahmen einer Crowd-Investing-Kampagne werden affine Mitstreiter und motivierte Unterstützer gesucht, die FITTASTE bei den nächsten Schritten in Richtung Umsatzsteigerung begleiten.
Die Prognosen dafür stehen gut. Laut einer Umfrage für den Ernährungsreport 2021 der Bundesregierung befindet sich der Markt für gesunden, Fitness-orientierten Ready Made-Food weiter im Wachstum. So ist mittlerweile 99% der Deutschen Geschmack am Wichtigsten, 51%, also über der Hälfte, kommt es zugleich auch auf eine schnelle Zubereitung an. (1)
„Wir spüren diesen Trend auch sehr deutlich in den Reaktionen unserer Kunden“, so FITTASTE-Geschäftsführer Konstantin Ladwein. „Unser absoluter Verkaufsrenner ist das Sortiment an Fertiggerichten. Im Gegensatz zu regulärem Convenience Food bereiten wir die Gerichte kurz vor Versand frisch zu. Es bleiben dadurch die Nährstoffe erhalten und die Mahlzeiten müssen zwar nur noch aufgewärmt werden, schmecken aber nicht wie „aufgewärmt. Und sie kommen völlig ohne künstliche Zusätze aus.“
FITTASTE-Kunden haben dabei die Wahl aus einer breiten Vielfalt an Gerichten, die auch perfekt auf bestimmte Ernährungsformen abgestimmt werden können – so gibt es neben Low Carb, High Protein oder Vegan auch Produkte mit Whey, Vitaminen oder abwechslungsreiche Varianten für ein gesundes Frühstück.
Ganz so wie sport-affine Menschen das nun mal gerne tun, verlassen FITTASTE nun auch in puncto Firmenwachstum weiter ihre Komfortzone. Mit der Crowd Investing Kampagne schlägt das Unternehmen einen vollkommen neuen Weg ein, um Wachstumskapital zu generieren. „Um die Darlehen zuverlässig und sicher verwalten zu können, wickeln wir diese mit einem spezialisierten Partner ab“, so Konstantin Ladwein. „Dieser Partner ist die FFAV, ein deutsches Unternehmen, welches bereits seit mehreren Jahren mit der secupay Bank in diesem Bereich zusammenarbeitet.“
Seit 2015 konnten FITTASTE ihre Umsätze kontinuierlich steigern und blicken auf mehr als 130.000 zufriedene Kunden zurück. „Mit dem weiteren Wachstum erhoffen wir uns, noch mehr Menschen von einer gesunden Ernährung überzeugen zu können“, so Ladwein weiter. „Täglich und so einfach wie möglich.“
HandelIn vielen Branchen ist die berührungslose Identifikation von Produkten und Gegenständen Pflicht oder zumindest sinnvoll. Wenn du selbst die Entscheidungsgewalt hast, wirst du irgendwann vor der Frage stehen, ob Barcodes oder RFID-Etiketten die sinnvollere Lösung für dich und dein Business sind. Beide Möglichkeiten haben einen Mehrwert, unterscheiden sich aber deutlich voneinander. Für welche Lösung du dich entscheidest, hängt von deinen Bedürfnissen und von der jeweiligen Industrie ab. Das sind die größten Unterschiede zwischen RFID und Barcode Um die richtige Wahl zu treffen, musst du zunächst die Unterschiede zwischen den beiden Systemen kennen. Während der klassische Barcode auf optischer Erkennung basiert, nutzt RFID (Radio Frequency Identification) elektromagnetische Wellen. Das hat massive Auswirkungen auf deinen Arbeitsalltag.
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LeadershipDie Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren spürbar gewandelt. Lange Zeit prägten starre Hierarchien und strenge Vorgaben den Alltag in vielen Betrieben. Heute rücken zunehmend kooperative Modelle in den Mittelpunkt, bei denen das gemeinsame Gestalten eine zentrale Rolle spielt. Dabei ist ein respektvoller Umgang mehr als nur ein weicher Faktor für ein angenehmes Betriebsklima. Echte Wertschätzung erweist sich als messbarer Antrieb für den wirtschaftlichen Erfolg. Wenn Menschen spüren, dass ihre Arbeit gesehen und geachtet wird, steigen Motivation und Produktivität merklich an. Der entscheidende Schlüssel für diese Entwicklung liegt beim Führungspersonal. Es liegt in der Verantwortung der leitenden Positionen, eine solche Kultur im beruflichen Alltag aktiv und glaubhaft vorzuleben.