Stärke Dein Arbeitgeberimage mit individuellen Onboarding-Lösungen

Mit personalisierten Onboardingpaketen kannst Du neue Mitarbeiter willkommen heißen und ihnen das Gefühl vermitteln, geschätzt zu werden. Ein erfolgreiches Onboarding ist nicht nur wichtig für das Wohl Deiner Mitarbeiter, sondern kann Dir auch dabei helfen, Deine Bemühungen im Employer Branding zu unterstützen, so Johannes vom Werbeartikel-Händler SOURCE GmbH.
Das Onboardingpaket: Mehr als nur ein Geschenk
Onboardingpakete sind personalisierte Geschenkboxen, die Du mit praktischen Tools oder persönlichen Geschenken füllen kannst. Die Verpackung selbst ist im Design Deines Unternehmens gebrandet und sorgt für ein unvergessliches Auspack-Erlebnis für Deine neuen Mitarbeiter. Versende das Onboardingpaket vor dem ersten Arbeitstag und zeige neuen Teammitgliedern, dass Du Dich auf ihre Anstellung freust!
Onboarding-Boxen: Ein wertvolles Marketing-Tool
Wenn Deine neuen Mitarbeiter ihr Onboardingpaket erhalten, werden sie es voller Stolz auf Social Media teilen. Durch die Interaktionen ihrer Freunde und Kontakte kann Dein Employer Branding eine breite Reichweite erzielen. Eine Studie hat ergeben, dass ein durchschnittlicher LinkedIn-Nutzer 83 Kontakte hat, die seine Beiträge sehen können. Mit einem einzigen Onboardingpaket kann also eine rasant wachsende Zahl an Personen positiv von Deinem Unternehmen beeindruckt werden.
Ehrliches Marketing: Onboardingpakete für den Sieg
Mit Onboarding-Boxen bekommst Du ein ehrliches Marketing. Deine neuen Mitarbeiter posten ihre Geschenke freiwillig, sie müssen nicht überzeugt oder bezahlt werden, um dies zu tun. Deine Kontakte wissen das und schätzen die Ehrlichkeit. Schenke einem Performance-Marketer ein Onboardingpaket, so ist die Chance hoch, dass auch andere aus diesem Bereich von Deinem Unternehmen überzeugt werden.
Ein Beitrag, der Dein Employer Branding verändern kann
Stell Dir vor, wie Ihr Employer Branding durch die positive Verbreitung Ihrer Onboardingpakete gestärkt wird. Ihre neuen Mitarbeiter.
Quelle: Giftosa.de
- Titelbild: Foto von Andrea Piacquadio
ExpertentalkDer Markt von heute verzeiht keine Beliebigkeit mehr. In einer Zeit, in der Angebote nur einen Klick voneinander entfernt sind und Vergleichsportale über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, reicht ein solides Produkt allein oft nicht mehr aus. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass ihre äußere Wahrnehmung nicht mehr mit der inneren Qualität und dem eigentlichen Wachstum Schritt hält. Hier setzt die Elavance GmbH an. Das Unternehmen versteht sich nicht als klassische Werbeagentur, sondern als strategischer Partner an der Schnittstelle zwischen echtem Unternehmertum und moderner Markenführung. Es geht darum, Identitäten zu schaffen, die nicht nur auf dem Papier existieren, sondern als echter Wachstumsmotor fungieren. Im Gespräch mit unserer Redaktion gibt Jessica Strassner, als Geschäftsführerin von Elavance, tiefe Einblicke in die Mechanismen hinter erfolgreichen Marken. Dabei wird deutlich: Wer heute Relevanz beansprucht, muss weit über das Visuelle hinausdenken und die eigene Marke als das wertvollste Gut der Geschäftsführung begreifen.
KarriereTierarzt zu werden, gehört für viele tierbegeisterte Menschen zu den großen Berufswünschen. Hinter diesem Beruf steht jedoch weit mehr als der Umgang mit Haustieren: Tierärzte tragen Verantwortung für die Gesundheit von Tieren und Menschen, sie tragen zur Lebensmittelsicherheit bei, bekämpfen Tierseuchen und arbeiten an der Schnittstelle von Medizin, Landwirtschaft und Forschung. Wer sich die Frage „wie werde ich Tierarzt?“ stellt, braucht deshalb einen langen Atem, ein starkes naturwissenschaftliches Fundament und eine realistische Vorstellung vom Berufsweg. Das Studium der Tiermedizin ist stark reglementiert, die Zahl der Studienplätze begrenzt und die Anforderungen hoch. Gleichzeitig werden in vielen Regionen Tierärzte und Tierärztinnen dringend gesucht – insbesondere in ländlichen Gebieten, in denen Tierarztpraxen Nachfolger suchen, sowie in Bereichen wie Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheitsdiensten. Der Beruf bietet damit gute Perspektiven, fordert aber von Beginn an eine bewusste Planung von der Schulzeit bis zur Approbation. Im Folgenden wird Schritt für Schritt erläutert, wie der Weg zum Tierarzt oder zur Tierärztin in Deutschland aussieht, welche Voraussetzungen zu erfüllen sind, wie das Studium aufgebaut ist und welche beruflichen Möglichkeiten sich später eröffnen.
HandelIn vielen Branchen ist die berührungslose Identifikation von Produkten und Gegenständen Pflicht oder zumindest sinnvoll. Wenn du selbst die Entscheidungsgewalt hast, wirst du irgendwann vor der Frage stehen, ob Barcodes oder RFID-Etiketten die sinnvollere Lösung für dich und dein Business sind. Beide Möglichkeiten haben einen Mehrwert, unterscheiden sich aber deutlich voneinander. Für welche Lösung du dich entscheidest, hängt von deinen Bedürfnissen und von der jeweiligen Industrie ab. Das sind die größten Unterschiede zwischen RFID und Barcode Um die richtige Wahl zu treffen, musst du zunächst die Unterschiede zwischen den beiden Systemen kennen. Während der klassische Barcode auf optischer Erkennung basiert, nutzt RFID (Radio Frequency Identification) elektromagnetische Wellen. Das hat massive Auswirkungen auf deinen Arbeitsalltag.
