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In der Rubrik Aktuell berichtet business-on.de über Nachrichten aus ganz Deutschland.

1074Artikel

Unfallrisiken im Betrieb – so schützen Unternehmen ihre Mitarbeiter

Arbeitssicherheit ist ein Erfolgsfaktor. Sie schützt die Gesundheit der Mitarbeiter, stabilisiert Abläufe und senkt Ausfallzeiten sowie Kosten. Wer Unfallrisiken im Betrieb früh erkennt und systematisch bewertet, verbessert den Schutz im Arbeitsalltag. Das ist gesetzlich vorgeschrieben und wirtschaftlich sinnvoll. Gerade bei hoher Belastung, knapper Personaldecke und wachsendem Dokumentationsaufwand wird ein gut organisierter Mitarbeiterschutz für viele Unternehmen immer wichtiger. Arbeitsschutz entscheidet über Stabilität im Betrieb Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass Mitarbeiter ihre Arbeit sicher und ohne vermeidbare Gesundheitsrisiken ausüben können. Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Unternehmen, Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen, passende Maßnahmen festzulegen, deren Wirkung zu prüfen und die Ergebnisse nachvollziehbar zu dokumentieren.

business-on.de Redaktion·23. April 2026

Aktuell8 Min.

Stellenabbau bei Bosch: Was der Sparkurs für die deutsche Autoindustrie bedeutet

Die Ankündigung eines massiven Stellenabbaus beim Autozulieferer Bosch hat die deutsche Industrie aufgeschreckt. In der Mobilitätssparte sollen bis 2030 rund 13.000 Stellen wegfallen, vor allem an Standorten in Deutschland. Der Konzern begründet die Einschnitte mit schwacher Autokonjunktur, Überkapazitäten in klassischen Technologien und einem erheblichen Druck auf die Rendite. Für viele Beschäftigte wirkt die Nachricht wie ein Schock – für die Branche ist sie ein Signal, wie tief die Krise in der Autobranche mittlerweile reicht. Wie groß ist der Stellenabbau und welche Standorte trifft er? Bosch gehört zu den größten Arbeitgebern der deutschen Industrie und beschäftigt hierzulande noch deutlich über 120.000 Menschen. In der Mobilitätssparte, die einen Großteil des Umsatzes erwirtschaftet, arbeiten in Deutschland rund 70.000 Beschäftigte. Nach den aktuellen Plänen soll fast jeder fünfte dieser Arbeitsplätze entfallen. Damit verschärft der Konzern einen bereits laufenden Stellenabbau, der seit Ende 2023 in mehreren Wellen umgesetzt wird.

business-on.de Redaktion·26. Februar 2026

Aktuell4 Min.

Invest4Kids: Gericht stoppt unberechtigte Kritik im Wettbewerb

Wenn Wettbewerber im Internet gezielt falsche Kritik an einem Unternehmen verüben, steht mehr auf dem Spiel als nur der gute Ruf. Kundenvertrauen, Marktposition und letztlich Umsatz sind bedroht. Ein aktuelles Urteil des Landgerichts Leipzig zeigt, dass sich Unternehmen gegen solche Kritik erfolgreich wehren können. Invest4Kids, ein auf Investment- und Vorsorgelösungen für Kinder spezialisiertes Finanzberatungsunternehmen, konnte vor dem Landgericht Leipzig einen wichtigen juristischen Erfolg erzielen. Mit einer einstweiligen Verfügung stoppte das Gericht rufschädigende Aussagen, die über das Unternehmen verbreitet wurden. Die Entscheidung ist ein klares Zeichen, dass unlauterer Wettbewerb und geschäftsschädigende und unwahre Kritik kein Kavaliersdelikt sind.

business-on.de Redaktion·24. Februar 2026

Aktuell11 Min.

Ist Tupperware pleite? Die Lage von Tupperware in Deutschland und weltweit

Tupperware galt jahrzehntelang als Synonym für robuste Frischhaltedosen und als Paradebeispiel für Direktvertrieb. Inzwischen steht jedoch die Frage im Raum, ob Tupperware pleite ist. Die Antwort fällt differenziert aus: In Deutschland ist die Tupperware Deutschland GmbH insolvent, der bisherige Geschäftsbetrieb wurde eingestellt. Gleichzeitig wird die Marke Tupperware international in einem groß angelegten Restrukturierungsprozess neu aufgestellt und in mehreren europäischen Ländern – darunter wieder in Deutschland – mit verändertem Geschäftsmodell neu gestartet. Damit ist Tupperware nicht einfach verschwunden, aber das gewohnte System aus Tupperpartys, Vertriebspartnern und jahrzehntelangen Garantiezusagen existiert in dieser Form nicht mehr. Entscheidend ist der Blick auf zwei Ebenen: die deutsche Vertriebsgesellschaft und die internationale Mutter mit ihren europäischen Ablegern. Ist Tupperware pleite – oder nur in Deutschland?

business-on.de Redaktion·20. Februar 2026

Aktuell11 Min.

7-Eleven in Deutschland: Wie der Convenience-Gigant den Einzelhandel verändern könnte

Wer durch Tokio, Bangkok oder New York spaziert, kommt kaum an ihnen vorbei: 7-Eleven Läden, die an fast jeder Straßenecke Snacks, Getränke und Alltagsgegenstände anbieten. In Deutschland existiert bislang keine einzige 7-Eleven Filiale, trotzdem ist das Thema „7-Eleven in Deutschland“ längst im Markt angekommen. Hintergrund sind konkrete Expansionspläne des Konzerns und die Frage, wie ein solcher Markteintritt das Gefüge im Lebensmitteleinzelhandel verändern würde. 7-Eleven steht für ein sehr spezielles Format von Convenience Stores: kleine Flächen, lange Öffnungszeiten und ein konsequent auf Schnelligkeit ausgerichtetes Convenience Angebot. Für Franchise-Nehmer, Immobilienbesitzer und etablierte Händler stellt sich damit die Frage, ob hier ein zusätzlicher Wettbewerber entsteht – oder ein neues Geschäftsfeld mit beachtlichem Potenzial. Was steckt hinter 7-Eleven und dem japanischen Konzern Seven & i Holdings?

business-on.de Redaktion·17. Februar 2026

Aktuell8 Min.

Der reichste Deutsche 2026: Wer an der Spitze steht

Die Liste der reichsten Deutschen sorgt regelmäßig für Aufmerksamkeit. Sie zeigt nicht nur gewaltige Zahlen in Milliardenhöhe, sondern auch, welche Unternehmen, Branchen und Regionen besonders erfolgreich sind. Aktuelle Auswertungen auf Basis der Forbes-Echtzeitdaten, wie sie etwa von großen Wirtschaftsmagazinen zusammengestellt werden, sehen 2026 den Schraubenunternehmer Reinhold Würth und die Würth-Gruppe vor Handelsgrößen wie Dieter Schwarz oder Logistikpionier Klaus-Michael Kühne. Wer genauer hinschaut, erkennt: Hinter den Vermögensranglisten stehen sehr unterschiedliche Geschichten – vom Selfmade-Unternehmer über klassische Erbenfamilien bis zu Tech-Pionieren. Gleichzeitig verschiebt sich das Feld von Jahr zu Jahr: Börsenkurse, Beteiligungen, Nachfolgeregelungen und große Erbschaften verändern das Bild der Superreichen. Wie entstehen Rankings zu den reichsten Deutschen?

business-on.de Redaktion·11. Februar 2026

News21 Min.

Nicht eingetragenen Verein gründen: Ablauf, Satzung, Haftung und Unterschiede zum e. V.

Einen nicht eingetragenen Verein gründen bedeutet: Mehrere Personen schließen sich zu einer auf Dauer angelegten Vereinigung zusammen, geben sich eine Satzung und organisieren ihr Vereinsleben, ohne die Eintragung ins Vereinsregister zu beantragen. Das ist oft der schnellste Weg, eine Idee in eine belastbare Organisationsform zu überführen, etwa im Sport, als Förderverein oder für lokales Engagement. Gleichzeitig ist die Abgrenzung zum eingetragenen Verein zentral, weil sich daraus Pflichten, Rechte und vor allem die Haftung im Außenverhältnis ergeben. Das Wichtigste vorab: Ein nicht eingetragener Verein wird nicht dadurch seriös, dass er auf Papier existiert, sondern dadurch, dass Zweck, Zuständigkeiten und Regeln sauber festgelegt sind. Wer einen Verein zu gründen plant, sollte drei Dinge früh entscheiden: Wie lautet der Vereinszweck, wie sieht die Vereinssatzung aus und wer übernimmt die Verantwortung im Vorstand. Aus diesen Punkten leitet sich fast alles ab, was später in der Gründung, in der Mitgliederversammlung und im Umgang mit dem Vereinsvermögen relevant wird. Damit die Vereinsgründung ohne Reibungsverluste gelingt, hilft ein klarer Blick auf Definition, Unterschied zum e. V., Vorteile und Nachteile sowie die rechtlichen Grundlagen im Vereinsrecht und im Bürgerlichen Gesetzbuch. Genau darum geht es in diesem ersten Teil.

business-on.de Redaktion·7. Januar 2026

Business19 Min.

Adidas Gründer Adi Dassler – vom Schuhmacher in Herzogenaurach zum globalen Sportartikelpionier

Adi Dassler gilt als einer der prägendsten Unternehmerpersönlichkeiten des 20. Jahrhunderts. Er wurde 1900 in Herzogenaurach geboren und entwickelte sich vom Sohn eines einfachen Schuhmachers zum Gründer von Adidas, einem der einflussreichsten Sportartikelhersteller der Welt. Sein Name steht für Innovation, technische Präzision, Nähe zum Sport und eine einzigartige Verbindung aus Handwerk und Unternehmergeist. Die Geschichte des Unternehmens, der Marke und der drei Streifen beginnt nicht in großen Fabriken, sondern in einer Waschküche im fränkischen Elternhaus. Doch die Entwicklungen, die dort ihren Anfang nahmen, beeinflussen Sport, Markenführung und Produktentwicklung bis heute. Wer war Adidas Gründer Adi Dassler – und warum ist seine Geschichte für Unternehmen relevant?

business-on.de Redaktion·18. Dezember 2025

Business6 Min.

Der Zustand des Pflegemarktes und Zukunftsperspektiven – Ein Gespräch mit Norman Liersch

Deutschland steht vor einem tiefgreifenden Wandel im Pflegesystem. Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt, gleichzeitig fehlen Fachkräfte, Pflegeplätze und klare politische Leitplanken. Besonders im Bereich der häuslichen Pflege und der sogenannten 24-Stunden-Betreuung zeigt sich, wie groß die Lücke zwischen Bedarf, Finanzierung und rechtssicheren Angeboten inzwischen geworden ist. Norman Liersch ist Geschäftsführer der Pflegehilfe für Senioren 24 GmbH. Mit bundesweit tätigen Franchise-Partnern und langjährigen Kooperationen mit polnischen Partnerunternehmen vermittelt er Betreuungskräfte für die Live-in-Betreuung zu Hause. Im Interview spricht er über den tatsächlichen Zustand des Pflegemarktes, die Rolle von EU- und Drittstaatenkräften und darüber, wie eine würdevolle und finanzierbare Versorgung in Zukunft aussehen kann. Business-On: Herr Liersch, wenn Sie den aktuellen Zustand des deutschen Pflegemarktes mit einem Wort beschreiben müssten welches wäre das und warum? Norman Liersch: Überlastet. Der Pflegebedarf wächst deutlich schneller als die verfügbaren Kapazitäten – sowohl in der häuslichen Pflege als auch im stationären Bereich. Wir sehen einen massiven Fachkräftemangel, volle Einrichtungen und Angehörige, die immer mehr auffangen müssen. Gleichzeitig steigen die Preise in beiden Bereichen spürbar: Die Kosten für Pflegeheime ziehen ebenso an wie die Aufwendungen für Betreuung zu Hause. Das System läuft seit Jahren im Krisenmodus und reagiert zu langsam auf die demografische Realität.

business-on.de Redaktion·12. Dezember 2025

Business8 Min.

Wer hat Roblox erfunden? Das Milliarden-Business hinter dem Trend

Wenn Menschen heute über das Metaverse sprechen, fallen oft Namen wie Meta (Facebook) oder Epic Games. Doch ein Unternehmen lebt diese Vision bereits seit fast zwei Jahrzehnten: Roblox. Das Programm ist weit mehr als ein simples Computerspiel. Es ist eine Online-Spielplattform, eine soziale Dimension und ein gigantischer Marktplatz, der eine neue Generation von Kreativen und Unternehmern hervorbringt. Dieser Beitrag stellt das Phänomen Roblox und den Geschäftsansatz dahinter vor. Grundlagen: Was ist Roblox? Roblox ist eine globale, digitale Plattform, die soziale Interaktion mit dreidimensionalen Erlebniswelten verbindet. Technisch betrachtet handelt es sich um eine Online-Spielplattform, die für den Nutzer wie ein gigantischer, virtueller Freizeitpark funktioniert, den sie über den PC oder Konsolen wie die XBOX One besuchen können.

business-on.de Redaktion·5. Dezember 2025

Business7 Min.

Trade Republic Gründer: Wie Hecker, Pischke und Cancellieri den Neobroker aus Berlin groß machten

Trade Republic zählt zu den erfolgreichsten Fintechs Europas. Das Berliner Unternehmen hat den Zugang zur Geldanlage neu definiert – einfach, digital und kostengünstig. Mit seiner App ermöglicht die Trade Republic Bank Millionen Kunden den Handel mit Aktien, ETFs und anderen Wertpapieren ohne klassische Orderprovisionen. Die Plattform steht exemplarisch für den Wandel, den die Finanzbranche derzeit erlebt: weg von Filialbanken, hin zu mobilen, technologiegetriebenen Lösungen. Doch wer steckt eigentlich hinter der Plattform? Business-on wirft einen Blick auf die Gründer des erfolgreichen Neobrokers. Wer sind die Trade Republic Gründer – und wie begann alles? Die Geschichte von Trade Republic ist eng mit den Namen Christian Hecker, Thomas Pischke und Marco Cancellieri verbunden. Die drei Gründer, alle Anfang dreißig, lernten sich in Berlin kennen – in einer Zeit, in der Fintechs zu einem der dynamischsten Segmente der deutschen Start-up-Landschaft wurden. Gemeinsam erkannten sie, dass der Zugang zum Kapitalmarkt für Privatanleger unnötig kompliziert und teuer war. Ihre Vision: den Handel mit Aktien so einfach machen wie das Nutzen einer App.

business-on.de Redaktion·20. November 2025

Business15 Min.

Das Elterngeld – Selbständige im Fokus: Anspruch, Berechnung, Freibeträge und Fallstricke 2025

Das Elterngeld ist eine der zentralen Familienleistungen in Deutschland. Es soll Eltern dabei unterstützen, nach der Geburt des Kindes ihre Erwerbstätigkeit zu reduzieren, ohne in eine finanzielle Schieflage zu geraten. Für Selbständige spielt diese Leistung eine besonders große Rolle, da sie anders als Angestellte nicht auf ein festes Gehalt oder den Schutz eines Arbeitsvertrags zurückgreifen können. Was ist Elterngeld – und warum ist es auch für Selbständige wichtig? Das Elterngeld ersetzt einen Teil des wegfallenden Einkommens, wenn ein Elternteil nach der Geburt die Arbeit ganz oder teilweise ruhen lässt. Ziel ist es, wirtschaftliche Sicherheit zu schaffen und die Betreuung des Kindes in den ersten Lebensmonaten zu ermöglichen.

business-on.de Redaktion·19. November 2025

Expertentalk5 Min.

Expertentalk mit Farina Spieß: „Stella AI verändert nicht nur den Handel – sie verändert, wie wir Menschen sehen“

Farina Spieß hat in ihrer Karriere vieles aufgebaut, aber eines zieht sich durch alles, was sie tut: Sie denkt Schönheit, Identität und Technologie neu. Mit Stella AI bringt die Gründerin der Lookademy eine Technologie in den Markt, die Beauty-Brands präzise Beratung und echte Nähe zu ihren Kundinnen ermöglicht. Im Gespräch erklärt sie, warum Personalisierung beim Menschen beginnt, wie Selfie-Analysen Orientierung schaffen und weshalb die Zukunft des Beautyhandels von Marken gestaltet wird, die Identität ernst nehmen. Business-On: Frau Spieß, Sie arbeiten seit vielen Jahren im Beautybereich und haben mit der Lookademy eine völlig neue Tiefe in Farb- und Typberatung gebracht. Mit Stella AI gehen Sie jetzt in die Technologie. Was war der entscheidende Moment, der Sie dazu gebracht hat, diese Innovation zu entwickeln? Farina Spieß: Die Branche hatte lange ein Grundproblem: Marken entwickeln Produkte, ohne genau zu wissen, wie die Menschen aussehen, die sie erreichen möchten. Das Ergebnis sind Fehlkäufe, Überangebot und Unsicherheit. Ich komme aus einer Welt, in der individuelle Beratung der Schlüssel ist. In der Lookademy sehen wir jeden Tag, wie viel Klarheit entsteht, wenn ein Mensch seine Farben, seine Merkmale und seine Wirkung wirklich versteht.

business-on.de Redaktion·19. November 2025

Expertentalk5 Min.

Vom Nischen-Rohstoff zum Künstler-Pigment: Wie Daniel Rall mit Kaufe-Kratom.de den Kunstmarkt aufmischt

Die Welt der Kunst- und Kreativmaterialien scheint auf den ersten Blick traditionell und gesättigt. Etablierte Marken und altbekannte Pigmente dominieren den Markt. Doch abseits der bekannten Pfade gibt es immer wieder Pioniere, die das Potenzial unkonventioneller Rohstoffe erkennen und damit neue Nischen schaffen. Einer dieser Pioniere ist Daniel Rall, Geschäftsführer der Weidmann & Rall Handels GmbH. Sein Onlineshop für Kratom sorgt mit einem ungewöhnlichen Produkt für Aufsehen: Das Pulver aus den Blättern des südostasiatischen Baumes, wird hier als natürliches Pigment für Künstler und Kreative angeboten. Im Gespräch mit business-on.de erklärt Daniel Rall, wie er diese Marktlücke entdeckt hat, welche einzigartigen Eigenschaften Kratom als Farbe besitzt und welche unternehmerischen Herausforderungen und Chancen in der Vermarktung des Produkts liegen. Business-on: Herr Rall, Ihr Unternehmen betritt mit Kratom als Kunstbedarf einen sehr speziellen Markt. Wie kommt man als Handelsunternehmen auf die Idee, einen in Deutschland vor allem aus anderen Kontexten bekannten Rohstoff als Pigment für Künstler zu positionieren?

business-on.de Redaktion·31. Juli 2025

Business4 Min.

Versteckte Kosten oder klare Preise? Wie Erotikplattformen mit Transparenz umgehen

Abonnement oder Einmalkauf? Creditsystem oder Freemium-Modell? Die Vielfalt der Preisstrukturen auf Erotikplattformen wächst – und mit ihr die Unsicherheit auf Seiten der Nutzer. Viele Portale setzen auf intransparente Tarife, versteckte Zusatzkosten oder schwer nachvollziehbare Kündigungsmodalitäten. Dabei geht es nicht nur ums Geld, sondern um Vertrauen. In einem digitalen Marktumfeld, das stark von Diskretion und sensibler Kommunikation geprägt ist, spielt Preisklarheit eine zentrale Rolle. Die Frage, wie fair und offen Anbieter tatsächlich agieren, betrifft Millionen von Nutzern in Deutschland. Während einige Plattformen weiterhin auf Lockangebote setzen, gibt es auch Gegenbeispiele. So hat sich etwa www.and6.com einen Ruf für nachvollziehbare und faire Preisgestaltung erarbeitet – ein Aspekt, der in der Branche keineswegs selbstverständlich ist. Im Gespräch mit Lisa A. wird deutlich, wie unterschiedlich Anbieter mit ihrer Verantwortung umgehen – und warum Transparenz mehr als nur ein Marketingbegriff sein sollte.

business-on.de Redaktion·30. Juli 2025

News8 Min.

Nachträglich krankschreiben: Alles Wissenswerte im Überblick

In der modernen Arbeitswelt stellt die Krankschreibung ein zentrales Element zur Absicherung sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber dar. Sie dokumentiert die Arbeitsunfähigkeit infolge gesundheitlicher Einschränkungen und dient als Grundlage für Lohnfortzahlung, Freistellung und arbeitsrechtliche Nachvollziehbarkeit. Während Krankschreibungen in der Regel am Tag des Arztbesuchs ausgestellt werden, gibt es zahlreiche Konstellationen, in denen eine rückwirkende Bescheinigung notwendig erscheint. Ob plötzlich einsetzende Beschwerden, organisatorische Hindernisse bei der Arztkonsultation oder die spontane Verschlechterung einer bestehenden Krankheit – es gibt viele plausible Gründe, warum Arbeitnehmer nicht sofort einen Arzt aufsuchen können. In solchen Fällen stellt sich die Frage, ob und unter welchen Bedingungen eine Krankschreibung auch rückwirkend möglich ist. Die rechtliche Grundlage dafür ist komplex, und sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber haben berechtigte Interessen an einer klaren Regelung. Der folgende Text beleuchtet die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die typischen Szenarien und die möglichen Folgen einer nachträglichen Krankschreibung – umfassend, differenziert und praxisnah.

business-on.de Redaktion·5. Mai 2025

News10 Min.

Stillstand am Boden: Was der Lufthansa-Streik über den deutschen Arbeitsmarkt verrät

Flugzeuge, die am Boden bleiben, sorgen nicht nur für leere Gates und genervte Passagiere – sie machen sichtbar, was sich sonst meist im Verborgenen abspielt: Aushandlungsprozesse zwischen Belegschaft und Unternehmen, zwischen den Grenzen des Machbaren und dem Bedürfnis nach Gerechtigkeit. Wenn die Lufthansa bestreikt wird, betrifft das nicht nur den Luftverkehr. Es ist ein wirtschaftliches und gesellschaftliches Ereignis von Signalwirkung. Der jüngste Lufthansa-Streik war einer dieser Momente, in denen deutlich wurde, wie brüchig das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Kapital geworden ist. Der Streik der Flugbegleiter:innen, der Piloten oder des Bodenpersonals ist nicht bloß Ausdruck betriebsinterner Konflikte – er steht exemplarisch für größere Spannungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die Verhandlungsfronten sind härter geworden, die Mittel der Auseinandersetzung sichtbarer. Und das nicht nur bei der Lufthansa. Gleichzeitig geraten Unternehmen und Reisende in ein Spannungsfeld, das rechtlich komplex und emotional aufgeladen ist. Wer haftet für Ausfälle? Welche Rechte haben Betroffene bezüglich ihrer bereits bestehenden Buchungen? Anlaufstellen für den Lufthansa Streik, wie die von AirHelp, bieten in dieser Gemengelage konkrete Hilfe für Passagiere – doch sie sind auch ein Symptom für das, was sich verändert hat: Vertrauen in funktionierende Abläufe ist nicht mehr selbstverständlich.

business-on.de Redaktion·28. März 2025

Aktuell3 Min.

Wie regionale Elektrobetriebe die Energiewende mitgestalten

Die Energiewende wird oft in den großen Begriffen verhandelt – Transformation, Dekarbonisierung, Netzausbau. Doch während auf politischer Ebene Szenarien skizziert und Zielpfade berechnet werden, spielt sich der eigentliche Wandel oft an Orten ab, die in keiner Talkshow auftauchen: auf Dächern von Einfamilienhäusern, in Kellerräumen mit Batteriespeichern, in Neubauten mit durchdachter Smart-Home-Technik. Energiewende – ein Großprojekt mit lokaler Basis Wer die Praxis der Energiewende verstehen will, muss auf das Handwerk schauen. Genauer: auf jene regionalen Elektrobetriebe, die mit jeder installierten Photovoltaikanlage, jeder vernetzten Heizung, jedem Speichersystem konkrete Fortschritte ermöglichen – manchmal unspektakulär, aber mit spürbarem Effekt. Ein Beispiel dafür ist dieser Elektriker bei Passau, der aus dem klassischen Gewerk heraus neue Formen von Energiearchitektur mitgestaltet.

business-on.de Redaktion·28. März 2025

News4 Min.

Digitalisierung im Mittelstand – Verwaltungsaufwand durch Software reduzieren

Die fortschreitende Digitalisierung bietet Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, ihre internen Prozesse effizienter zu gestalten. Für den Mittelstand, der sich oft mit begrenzten personellen und finanziellen Ressourcen konfrontiert sieht, kann durch die Nutzung von spezieller Software der Verwaltungsaufwand reduziert werden. Dabei liegt der Fokus neben der Optimierung bestehender Abläufe auch auf der Schaffung neuer Potenziale für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Effizienzsteigerung durch Automatisierung Softwarelösungen bieten zahlreiche Möglichkeiten, administrative Prozesse zu automatisieren. Von der Buchhaltung bis hin zum Personalwesen können viele Aufgaben durch digitale Systeme übernommen werden. Beispielsweise lassen sich wiederkehrende Buchungsprozesse automatisieren, wodurch Fehlerquellen minimiert und gleichzeitig wertvolle Zeit eingespart werden. Auch die Lohnabrechnung oder das Bewerbermanagement können mithilfe spezieller Tools wesentlich vereinfacht werden.

business-on.de Redaktion·22. Januar 2025

News8 Min.

B2B Gewährleistung – Rechte, Fristen und Unterschiede zum B2C Bereich

Die Gewährleistung im B2B-Bereich ist ein Thema, das Unternehmer oft unterschätzen – bis ein Problem auftritt. Während viele die Gewährleistungsrechte aus dem privaten Alltag kennen, gelten im geschäftlichen Kontext ganz andere Regeln. Als Unternehmen stehen Sie nicht nur vor rechtlichen, sondern auch vor praktischen Herausforderungen, wenn es um die Durchsetzung oder Abwehr von Gewährleistungsansprüchen geht. Dabei sind Fristen, Prüfpflichten und vertragliche Klauseln entscheidend und können erhebliche finanzielle Auswirkungen haben. Hinzu kommen Unterschiede zwischen B2B- und B2C-Geschäften, die in der Praxis oft für Verwirrung sorgen. Wann können Sie Ansprüche geltend machen? Wie sieht es mit der Prüf- und Rügepflicht aus? Und was passiert eigentlich, wenn internationale Verträge im Spiel sind? In diesem Artikel werfen wir einen genauen Blick auf die wichtigsten Regelungen, Stolperfallen und Best Practices, damit Sie rechtlich und strategisch auf der sicheren Seite stehen. Grundlagen der Gewährleistung im B2B-Bereich

business-on.de Redaktion·13. Dezember 2024

Finanzen7 Min.

Geschenke an Mitarbeiter über 60 Euro: Steuerfrei oder pauschal versteuern?

Geschenke an Mitarbeiter sind ein klassisches Mittel, um Wertschätzung auszudrücken und die Motivation im Team zu stärken. Doch sobald der Wert eines Geschenks einen bestimmten Betrag übersteigt, treten steuerliche Regelungen in Kraft, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer relevant sind. In Deutschland gelten klare Vorgaben darüber, bis zu welchem Betrag Geschenke steuerfrei bleiben und wann sie der Lohnsteuer unterliegen. Besonders bei Geschenken, die den Wert von 60 Euro übersteigen, greift eine spezielle Regelung: die Pauschalversteuerung nach § 37b EStG. Was diese Steuerregelungen bedeuten und worauf Unternehmen achten müssen, zeigt dieser Artikel. Kleinere Geschenke: Bis zu 50 Euro steuerfrei

business-on.de Redaktion·4. November 2024

Bewerbungen10 Min.

Kompetenzen Beispiele: Der Schlüssel zum beruflichen Erfolg

Kompetenzen sind in der heutigen Arbeitswelt entscheidend für den beruflichen Erfolg. Sie ermöglichen es uns, nicht nur Aufgaben effizient zu erledigen, sondern auch komplexe Herausforderungen zu meistern und in unserem Berufsumfeld zu wachsen. Ob fachliches Wissen, soziale Fähigkeiten oder die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen – die Entwicklung und der Einsatz von Kompetenzen sind der Schlüssel, um in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein. Dieser Artikel beleuchtet die wichtigsten Kompetenzarten und erklärt, warum sie für den beruflichen Fortschritt so entscheidend sind. Kompetenzen: Eine Einführung

business-on.de Redaktion·17. Oktober 2024

Künstliche Intelligenz3 Min.

Künstliche Intelligenz: Ein Game-Changer für die Lokale Google-Suche – 5 Tipps und Tricks wie Sie weiterhin die besten Positionen behalten!

1. Der aktuelle Stand der lokalen Suche Google beherrscht weiterhin die lokale Suche in Deutschland. Die Einführung fortschrittlicher KI-Technologien wie ChatGPT hat bisher wenig an dieser Dominanz geändert, aber es zeichnen sich bedeutende Veränderungen am Horizont ab.

business-on.de Redaktion·25. September 2024

Finanzen5 Min.

Martin Kind: Vermögen des Hörgeräte- und Fußball-Magnats

Martin Kind tritt heute vor allem als Fußball-Funktionär öffentlich in Erscheinung. Der langjährige Präsident von Hannover 96 hat sich aber zunächst als erfolgreicher Unternehmer einen Namen gemacht. Inzwischen gehört er sogar zur Liste der 500 reichsten Deutschen. In diesem Artikel werden wir einen genaueren Blick auf das Leben und die Karriere von Martin Kind werfen. Wir werden untersuchen, wie er es geschafft hat, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Hörgeräte aufzubauen und welche Schritte schließlich dazu geführt haben, eine prominente Rolle im deutschen Fußball einzunehmen. Zudem werden wir sein Vermögen und seinen Einfluss sowohl im Geschäftsleben als auch im Sport analysieren. Wer ist Martin Kind?

business-on.de Redaktion·16. August 2024