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Recht & Steuern

In dieser Rubrik auf business-on.de lesen Sie aktuelle Artikel aus dem Bereich Steuern & Recht. Z.B. Artikel über steuerliche Aspekte bei der KZF Nutzung.

151Artikel

Recht & Steuern5 Min.

Insolvenzwelle im Mittelstand? Ein Rechtsanwalt aus Dachau über die aktuelle Lage

Wirtschaftliche Turbulenzen fordern den Mittelstand heraus Die deutsche Wirtschaft durchlebt turbulente Zeiten. Gestiegene Energiekosten, Lieferkettenprobleme und veränderte Marktbedingungen setzen mittelständische Unternehmen unter enormen Druck. Für eine rechtliche Einordnung haben wir mit Michael Seitz gesprochen, einem erfahrenen Rechtsanwalt in Dachau der Kanzlei Seitz. Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Immer mehr Mittelständler kämpfen mit Liquiditätsengpässen. Gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen. Diese Gemengelage führt zu einer angespannten Situation, die ohne frühzeitige Gegenmaßnahmen existenzbedrohend werden kann. Unternehmen sehen sich gezwungen, ihre Geschäftsmodelle zu überdenken und Anpassungen vorzunehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

business-on.de Redaktion·2. April 2026

Recht & Steuern4 Min.

Risikomanagement für Münchner Startups – Welche Versicherungen wirklich zählen

Versicherungsschutz als strategischer Erfolgsfaktor Münchner Startups stehen vor besonderen Herausforderungen. Die hohe Wettbewerbsdichte, teure Bürostandorte und der Innovationsdruck erfordern eine durchdachte Absicherung gegen unternehmerische Risiken. Eine maßgeschneiderte Versicherungsstrategie schützt nicht nur vor existenzbedrohenden Schäden, sondern stärkt auch die Vertrauenswürdigkeit gegenüber Investoren und Geschäftspartnern. Gerade in der Gründungsphase unterschätzen viele Jungunternehmer die Bedeutung eines soliden Versicherungsschutzes. Dabei können bereits kleine Schadensfälle ohne entsprechende Absicherung das Aus für ein vielversprechendes Geschäftsmodell bedeuten. Ein professionelles Risikomanagement beginnt deshalb mit der Analyse der individuellen Gefahrenpotenziale und der Auswahl passender Versicherungslösungen. Die Investition in den richtigen Versicherungsschutz zahlt sich langfristig aus. Sie ermöglicht es Gründern, sich voll auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, ohne ständig finanzielle Risiken im Hinterkopf behalten zu müssen. Erfolgreiches Unternehmertum in München bedeutet auch, Verantwortung für potenzielle Risiken zu übernehmen und diese aktiv zu steuern. Eine systematische Risikoanalyse identifiziert Schwachstellen frühzeitig und verhindert kostspielige Überraschungen. Der Versicherungsschutz sollte dabei dynamisch gestaltet sein und sich den wachsenden Anforderungen des Unternehmens anpassen können. Betriebshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht als Basis

business-on.de Redaktion·19. März 2026

Recht & Steuern6 Min.

Experteninterview mit Jan Ferch von Radonova: Worauf Fachkräfte für Arbeitssicherheit laut Strahlenschutzgesetz jetzt achten müssen

Wir befinden uns im März 2026 und die Schonfristen innerhalb des Strahlenschutzgesetzes sind endgültig verstrichen. Was früher oft als Randnotiz in der Gefährdungsbeurteilung behandelt wurde, ist heute ein zentraler Baustein der betrieblichen Compliance. Fachkräfte für Arbeitssicherheit (SiFas) stehen vor der Herausforderung, ein Phänomen zu bändigen, das man weder riechen noch schmecken kann: Radon-222. Mit geschätzten 2.800 Todesfällen pro Jahr durch Lungenkrebs, die das Bundesamt für Strahlenschutz direkt auf dieses Edelgas zurückführt, ist die Dringlichkeit keine bloße Theorie mehr. Besonders in den sensiblen Radonvorsorgegebieten, die sich mittlerweile über weite Teile Deutschlands erstrecken, wird von Betrieben heute eine lückenlose Dokumentation verlangt. Für SiFas bedeutet dies, dass sie proaktiv handeln müssen, um nicht nur Bußgelder, sondern vor allem langfristige Gesundheitsschäden der Belegschaft zu vermeiden. Die Integration in die Risikoanalyse ist heute obligatorisch, wobei zertifizierte Radon Messgeräte für die Arbeitsplätze die Grundlage für jede valide Bewertung bilden. Wer hier auf veraltete Methoden oder punktuelle Stichproben setzt, riskiert die Rechtskonformität seines gesamten Arbeitsschutzsystems. Es geht im Jahr 2026 nicht mehr um das „Ob“, sondern um die Qualität der systematischen Umsetzung. Wir haben Jan Ferch von Radonova gefragt, wie Sicherheitsfachkräfte diesen Spagat zwischen gesetzlichen Vorgaben und betrieblicher Praxis meistern können. business-on.de: Herr Ferch, wir beobachten im Frühjahr 2026 eine deutliche Intensivierung der behördlichen Kontrollen in Bezug auf den Strahlenschutz. Viele Fachkräfte für Arbeitssicherheit fühlen sich derzeit von der Komplexität der Radon-Regelungen überrollt. Ist diese neue Strenge aus Ihrer Sicht gerechtfertigt, oder erleben wir hier gerade eine bürokratische Übersteuerung?

business-on.de Redaktion·19. März 2026

Business5 Min.

Betonfest oder Luftschloss? Die Kunst der Risikonavigation im Immobilieninvestment

Wer in Immobilien investiert, baut nicht nur Mauern, sondern Träume und finanzielle Ziele. Doch der Weg vom ersten Spatenstich bis zur stabilen Rendite gleicht oft einer Wanderung durch unwegsames Gelände. Mal ziehen dunkle Wolken am Zinsmarkt auf, mal sorgen unvorhergesehene Baukosten für Turbulenzen. In der Theorie klingt jedes Projekt vielversprechend, doch in der Praxis trennt sich die Spreu vom Weizen bereits in der Planungsphase. Ein kluges Risikomanagement ist dabei weit mehr als eine reine Vorsichtsmaßnahme. Es ist das Navigationssystem, das Investoren hilft, Klippen zu umschiffen, bevor sie überhaupt in Sichtweite geraten. Dabei geht es nicht darum, jedes Risiko krampfhaft zu vermeiden denn ohne Risiko gibt es bekanntlich keine Rendite. Vielmehr geht es um die Kunst, Gefahren frühzeitig zu benennen, sie messbar zu machen und gezielte Gegenmaßnahmen einzuleiten.

business-on.de Redaktion·27. Februar 2026

Business4 Min.

Grüne Assets: Warum professionelles Baummanagement für urbane Unternehmen ein strategischer Wettbewerbsvorteil ist

Das Erscheinungsbild einer Unternehmensimmobilie hat sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt. War das Außengelände früher oft nur eine notwendige Abstandsfläche zwischen Straße und Bürogebäude, wird es heute immer mehr als strategisches Asset wahrgenommen. Ein gepflegter Baumbestand ist dabei weit mehr als nur Dekoration er ist die erste Visitenkarte, die Kunden, Partner und potenzielle Fachkräfte beim Betreten des Geländes wahrnehmen. In Zeiten des Klimawandels und einer zunehmenden Versiegelung städtischer Flächen erfahren Bäume eine neue ökonomische Relevanz. Sie kühlen das lokale Mikroklima, binden Feinstaub und steigern den Marktwert der Immobilie erheblich. Wer als Unternehmer hier investiert, zeigt Weitsicht und ein Bewusstsein für ökologische Verantwortung. Dabei geht es nicht nur um Ästhetik, sondern um ein durchdachtes Management lebendiger Werte. Ein vernachlässigter Baumbestand kann schnell von einem optischen Highlight zu einem finanziellen und rechtlichen Risiko werden. Die bewusste Entscheidung für eine professionelle Bewirtschaftung der Grünflächen ist daher ein klares Statement für Beständigkeit und Qualität im betrieblichen Umfeld.

business-on.de Redaktion·27. Februar 2026

Business15 Min.

GmbH gründen: Was es wirklich kostet und wie Sie Schritt für Schritt vorgehen

Das Wichtigste in Kürze Die reinen Gründungsausgaben einer GmbH liegen zwischen 850 und 3.100 Euro – abhängig davon, ob Sie ein Musterprotokoll oder einen individuellen Vertrag nutzen. Zusätzlich benötigen Sie ein Stammkapital von mindestens 25.000 Euro, wovon Sie vor der Registereintragung mindestens 12.500 Euro einzahlen müssen.

business-on.de Redaktion·24. Februar 2026

Aktuell4 Min.

Invest4Kids: Gericht stoppt unberechtigte Kritik im Wettbewerb

Wenn Wettbewerber im Internet gezielt falsche Kritik an einem Unternehmen verüben, steht mehr auf dem Spiel als nur der gute Ruf. Kundenvertrauen, Marktposition und letztlich Umsatz sind bedroht. Ein aktuelles Urteil des Landgerichts Leipzig zeigt, dass sich Unternehmen gegen solche Kritik erfolgreich wehren können. Invest4Kids, ein auf Investment- und Vorsorgelösungen für Kinder spezialisiertes Finanzberatungsunternehmen, konnte vor dem Landgericht Leipzig einen wichtigen juristischen Erfolg erzielen. Mit einer einstweiligen Verfügung stoppte das Gericht rufschädigende Aussagen, die über das Unternehmen verbreitet wurden. Die Entscheidung ist ein klares Zeichen, dass unlauterer Wettbewerb und geschäftsschädigende und unwahre Kritik kein Kavaliersdelikt sind.

business-on.de Redaktion·24. Februar 2026

Business16 Min.

Kleingewerbe anmelden Schritt für Schritt und was in den ersten 30 Tagen danach passiert

Begriffe entwirren, bevor Sie loslegen Wer ein Kleingewerbe anmelden möchte, stolpert oft schon über den Begriff. „Kleingewerbe“ ist keine Rechtsform. Gemeint ist ein Gewerbe in kleinerem Umfang, das typischerweise nicht wie ein kaufmännisch eingerichteter Betrieb organisiert ist. Meist betreiben Sie ein Einzelunternehmen oder eine GbR und kommen ohne die „große“ HGB-Bürokratie aus, solange bestimmte Schwellen nicht dauerhaft überschritten werden. „Kleinunternehmer“ bedeutet etwas anderes. Das ist eine Umsatzsteuer-Option nach dem UStG. Es geht um Ihre Rechnungen und darum, ob Sie Umsatzsteuer ausweisen und Vorsteuer ziehen dürfen. Ob Sie zum Gewerbeamt müssen, entscheidet sich dadurch nicht.

business-on.de Redaktion·23. Februar 2026

Business5 Min.

Das juristische Fundament: warum wasserdichte Verträge die beste Versicherung für jedes Unternehmen sind

Ein Vertrag wird im Geschäftsalltag oft wie ein Regenschirm behandelt: Solange die Sonne scheint und die Kooperation reibungslos läuft, schenkt man ihm kaum Beachtung. Er verschwindet in der Schublade oder im digitalen Archiv. Doch sobald die ersten dunklen Wolken in Form von Unstimmigkeiten, Lieferverzug oder Haftungsfragen aufziehen, wird dieses Dokument zum wichtigsten Schutzschild des Unternehmens. Viele geschäftliche Verbindungen basieren zu Beginn auf Handschlagqualität und gegenseitigem Vertrauen. Das ist lobenswert, reicht jedoch in einer komplexen Wirtschaftswelt selten aus. Ein präzise formulierter Vertrag ist keinesfalls ein Zeichen von Misstrauen, sondern vielmehr das unsichtbare Sicherheitsnetz, das beide Seiten vor existenzbedrohenden Stürzen bewahrt. Wenn die rechtlichen Rahmenbedingungen unklar bleiben, drohen nicht nur kostspielige Rechtsstreitigkeiten, sondern auch ein massiver Verlust an wertvoller Management-Zeit. Eine durchdachte Vertragsgestaltung sorgt hingegen für Klarheit und schafft eine verlässliche Basis, auf der Wachstum und Erfolg erst möglich werden.

business-on.de Redaktion·18. Februar 2026

Aktuell13 Min.

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen: Was die Pflicht ab 2026 für Unternehmen bedeutet

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen gehören für viele Bewerber inzwischen zu den wichtigsten Informationen überhaupt. Wer sich auf Jobsuche befindet, möchte frühzeitig wissen, ob sich eine Bewerbung in finanzieller Hinsicht lohnt. Gleichzeitig wächst der Druck auf Unternehmen, ihre Gehaltsstrukturen transparenter zu machen. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie entsteht zusätzlich ein rechtlicher Rahmen, der ab Juni 2026 Gehaltstransparenz im Bewerbungsprozess zur Pflicht macht. Damit verändert sich nicht nur die Art, wie Stellenanzeigen formuliert werden, sondern auch der Umgang mit Gehaltsdaten im Unternehmen insgesamt. Die Frage, ob und wie Gehalt in Stellenangeboten kommuniziert wird, ist deshalb längst keine Detailfrage mehr. Sie entscheidet mit darüber, welche Talente sich überhaupt angesprochen fühlen, wie effizient Recruiting abläuft und wie ein Arbeitgeber im Arbeitsmarkt wahrgenommen wird.

business-on.de Redaktion·13. Februar 2026

Business5 Min.

Vertikale Mobilität ohne Stillstand: warum der Aufzug Chefsache sein sollte

In modernen Bürokomplexen, Hotels oder Einkaufszentren ist der Aufzug so selbstverständlich wie der Strom aus der Steckdose. Niemand verschwendet einen Gedanken daran, solange die Fahrt reibungslos verläuft. Doch sobald die Kabine steht oder das Schild „Außer Betrieb“ an der Tür klebt, ändert sich die Wahrnehmung schlagartig. Ein defekter Fahrstuhl ist weit mehr als ein technisches Ärgernis. Er wird zur Barriere für Kunden, bremst den Warenfluss und sorgt für Frust bei der Belegschaft. Für Gebäudebetreiber und die Verwaltung bedeutet jeder Stillstand nicht nur organisatorischen Stress, sondern oft auch einen greifbaren Imageverlust und unnötige Kosten. Funktionierende Aufzugsanlagen sind daher ein entscheidender Baustein für die Infrastruktur und den Wert einer Immobilie. Um zu verstehen, warum gute Wartung die beste Versicherung gegen Ausfälle ist, hat sich unsere Redaktion mit ONIK Liftservice ausgetauscht.

business-on.de Redaktion·6. Februar 2026

Business8 Min.

Modernisierungskredit: Unternehmen können gezielt ihre Immobilien‑Bilanz stärken

Unternehmensimmobilien führen im Alltag häufig ein erstaunlich ruhiges Dasein. Sie stehen da, funktionieren, verursachen Kosten und geraten im operativen Trubel leicht aus dem Blick. Dabei schlummert in vielen Gebäuden erhebliches Potenzial. Steigende Energiekosten, neue Anforderungen an Energieeffizienz und der wachsende Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften rücken die Immobilie zunehmend zurück ins Rampenlicht der Unternehmensfinanzen. Wer genauer hinschaut, erkennt schnell: Gebäude sind nicht nur Arbeitsorte, sondern handfeste Vermögenswerte mit direktem Einfluss auf Bilanz, Liquidität und Spielraum bei Investitionen. Ein Modernisierungskredit kann dabei zum strategischen Werkzeug werden. Gezielte Modernisierungsmaßnahmen, von der Heizungsanlage über neue Fenster bis zur energetischen Sanierung von Dach oder Keller, verbessern nicht nur den Zustand der Immobilie, sondern wirken sich messbar auf Wertsteigerung, Energieeinsparung und langfristige Kosten aus.

business-on.de Redaktion·28. Januar 2026

ABC der Kündigungsgründe3 Min.

Langzeitkrankheit im Team – So handeln Arbeitgeber rechtssicher

Lohnfortzahlung und Krankengeld: Die finanzielle Seite der Langzeiterkrankung Erkrankt ein Mitarbeiter langfristig, stehen Arbeitgeber zunächst vor der Frage der Lohnfortzahlung. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt, dass Arbeitnehmer bei Arbeitsunfähigkeit für eine begrenzte Dauer ihren vollen Lohn erhalten. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse mit dem Krankengeld einen Teil der Absicherung. Für Unternehmen bedeutet dies eine finanzielle Belastung zu Beginn einer Langzeiterkrankung. Viele Arbeitgeber unterschätzen dabei die administrativen Herausforderungen: Die korrekte Dokumentation der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die Kommunikation mit Krankenkassen und die Planung von Vertretungsregelungen erfordern strukturierte Prozesse.

business-on.de Redaktion·21. Januar 2026

Arbeitsleben14 Min.

Wo finde ich meine Steuernummer auf der Lohnabrechnung?

Auf der Lohnabrechnung steht in vielen Fällen nicht die Steuernummer, sondern die Steuer-ID. Das führt in der Praxis oft zu Verwechslungen, weil beide Nummern im Alltag mit Steuern, Steuererklärung und Finanzamt verbunden werden. Wenn auf der Lohnabrechnung überhaupt eine Steuernummer auftaucht, dann meist nur in bestimmten Abrechnungssystemen und häufig als kurze Angabe wie „St.-Nr.“ oder „Steuernummer“ im Umfeld von Finanzamt und Lohnsteuer. Für die schnelle Einordnung gilt: Die Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID, IdNr) bleibt für Steuerpflichtige in Deutschland in der Regel lebenslang gleich. Die Steuernummer dagegen kann sich ändern, etwa bei einem Umzug oder wenn ein anderes Finanzamt zuständig wird. Steuernummer oder Steuer-ID: Was genau wird gesucht?

business-on.de Redaktion·8. Januar 2026

News21 Min.

Nicht eingetragenen Verein gründen: Ablauf, Satzung, Haftung und Unterschiede zum e. V.

Einen nicht eingetragenen Verein gründen bedeutet: Mehrere Personen schließen sich zu einer auf Dauer angelegten Vereinigung zusammen, geben sich eine Satzung und organisieren ihr Vereinsleben, ohne die Eintragung ins Vereinsregister zu beantragen. Das ist oft der schnellste Weg, eine Idee in eine belastbare Organisationsform zu überführen, etwa im Sport, als Förderverein oder für lokales Engagement. Gleichzeitig ist die Abgrenzung zum eingetragenen Verein zentral, weil sich daraus Pflichten, Rechte und vor allem die Haftung im Außenverhältnis ergeben. Das Wichtigste vorab: Ein nicht eingetragener Verein wird nicht dadurch seriös, dass er auf Papier existiert, sondern dadurch, dass Zweck, Zuständigkeiten und Regeln sauber festgelegt sind. Wer einen Verein zu gründen plant, sollte drei Dinge früh entscheiden: Wie lautet der Vereinszweck, wie sieht die Vereinssatzung aus und wer übernimmt die Verantwortung im Vorstand. Aus diesen Punkten leitet sich fast alles ab, was später in der Gründung, in der Mitgliederversammlung und im Umgang mit dem Vereinsvermögen relevant wird. Damit die Vereinsgründung ohne Reibungsverluste gelingt, hilft ein klarer Blick auf Definition, Unterschied zum e. V., Vorteile und Nachteile sowie die rechtlichen Grundlagen im Vereinsrecht und im Bürgerlichen Gesetzbuch. Genau darum geht es in diesem ersten Teil.

business-on.de Redaktion·7. Januar 2026

Business14 Min.

Checkliste zur Scheinselbstständigkeit: Kriterien, Indizien, Folgen und Statusklärung

Eine Scheinselbstständigkeit entsteht, wenn eine Person formal als Selbstständiger auftritt, die gelebte Tätigkeit aber in Wahrheit Merkmale eines Beschäftigungsverhältnisses erfüllt. Für Unternehmen, Auftraggeber und selbstständig tätige Auftragnehmer kann das teuer werden: Nachforderungen bei Sozialversicherungsbeiträgen, Diskussionen um ein Arbeitsverhältnis und erheblicher Aufwand in der Beurteilung durch Prüfinstanzen sind typische Folgen. Was bedeutet Scheinselbstständigkeit genau? Damit die Einschätzung nicht vom Bauchgefühl abhängt, hilft ein klarer Blick auf drei Ebenen, die in der Praxis fast immer entscheidend sind:

business-on.de Redaktion·7. Januar 2026

Arbeitsleben6 Min.

Gesetzliche Krankenversicherung: Worauf Unternehmen bei Mitarbeiterwechsel achten sollten

Jede Neueinstellung bringt frischen Wind in die Abteilungen, bedeutet für die Personalverwaltung jedoch zunächst einen administrativen Kraftakt. Neben Arbeitsverträgen und Onboarding-Plänen fordert der Gesetzgeber präzise Abläufe im Sozialversicherungsrecht. Wer hier Fristen versäumt oder falsche Berechnungen anstellt, riskiert nicht nur Nachzahlungen, sondern im schlimmsten Fall ein Bußgeld. Besonders die korrekte Einordnung neuer Mitarbeiter in das System der Sozialversicherung erfordert Aufmerksamkeit, da sich Grenzwerte und Beitragssätze regelmäßig ändern. Für das Jahr 2026 gelten angepasste Rechengrößen, die direkten Einfluss auf die Lohnbuchhaltung haben. Arbeitgeber fungieren hierbei als treuhänderische Verwalter der Sozialabgaben. Sie führen Gelder ab, die das deutsche Gesundheitssystem am Laufen halten. Ein genauer Blick auf die Mechanismen zwischen Bruttolohn, Krankenkasse und Gesundheitsfonds schafft Rechtssicherheit im Betrieb. Erste Schritte für Arbeitgeber: Meldepflichten in der gesetzlichen Krankenversicherung meistern

business-on.de Redaktion·7. Januar 2026

Business4 Min.

Interview mit Johannes Falch: „Mandanten erwarten heute mehr als nur Paragrafen“

Rechtsberatung ist heute weit mehr als das Anwenden von Paragrafen. Mandantinnen und Mandanten stehen zunehmend vor komplexen rechtlichen Fragestellungen, die wirtschaftliche, persönliche und strategische Aspekte miteinander verbinden. Gleichzeitig erwarten sie klare Einschätzungen, verlässliche Kommunikation und Lösungen, die sich an der Realität orientieren. Für Kanzleien bedeutet das, juristische Expertise mit Struktur, Transparenz und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zu verbinden. Gerade in wirtschaftsstarken Regionen ist dieser Anspruch besonders ausgeprägt. Wer einen qualifizierten Rechtsanwalt in München sucht, trifft auf einen Markt mit hoher Dichte, großer Spezialisierung und anspruchsvoller Mandantschaft. Die Kanzlei Falch & Partner bewegt sich in diesem Umfeld und begleitet Privatpersonen wie Unternehmen bei rechtlichen Fragestellungen, die häufig unter Zeitdruck und mit weitreichenden Konsequenzen verbunden sind. Dabei geht es nicht nur um rechtliche Korrektheit, sondern um Orientierung und belastbare Entscheidungsgrundlagen. Die juristische Praxis selbst hat sich spürbar verändert. Digitalisierung, neue Kommunikationswege und steigende regulatorische Anforderungen prägen den Kanzleialltag. Gleichzeitig wächst der Wunsch vieler Mandanten nach persönlicher Betreuung und verständlicher Beratung. Dieser Spagat verlangt von Rechtsanwälten heute nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch strategisches Denken und ein gutes Gespür für individuelle Situationen.

business-on.de Redaktion·6. Januar 2026

Business17 Min.

Was ist ein Werkvertrag? Definition, Unterschiede, Risiken und Praxisbeispiele für Unternehmen

Werkverträge gehören zu den zentralen Vertragstypen des deutschen Vertragsrechts und spielen in nahezu allen Branchen eine wesentliche Rolle. Entscheidend ist, dass ein konkreter Erfolg geschuldet wird – eine fertige Sache, ein funktionierendes System, ein schriftliches Gutachten oder ein abgeschlossenes Projekt. Für Unternehmen ist diese Vertragsform besonders relevant, weil sie Planungssicherheit über Ergebnis, Vergütung und Abnahme schafft. Gleichzeitig birgt sie rechtliche Risiken, wenn Inhalte unklar definiert sind oder die Abnahme nicht sauber erfolgt. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage: Was ist ein Werkvertrag im juristischen Sinn – und wie unterscheidet er sich von anderen Vertragstypen? Was ist ein Werkvertrag nach BGB?

business-on.de Redaktion·17. Dezember 2025

Recht & Steuern10 Min.

Ab wann Gewerbesteuer anfällt – Grundlagen, Schwellenwerte und steuerliche Mechanik

Die Frage, ab wann Gewerbesteuer anfällt, gehört zu den zentralen Punkten der Unternehmensplanung. Die Gewerbesteuer ist eine bedeutende Gemeindesteuer, beeinflusst Investitionsentscheidungen und wirkt sich unmittelbar auf die laufende Liquidität von Betrieben aus. Ihre Erhebung setzt klare gesetzliche Voraussetzungen voraus, zugleich unterscheiden sich die Belastungsstrukturen zwischen Rechtsformen und Standorten erheblich. Ein genauer Blick auf Gewerbeertrag, Freibeträge, Hinzurechnungen und Kürzungen sowie den Hebesatz der Gemeinde zeigt, wie sich die steuerliche Wirkung bereits in frühen Unternehmensphasen entfaltet. Ab wann fällt Gewerbesteuer an?

business-on.de Redaktion·17. Dezember 2025

Arbeitsleben10 Min.

6 Wochen krank, 1 Tag arbeiten, wieder krank: Was Arbeitnehmer rechtlich wissen müssen

Wenn ein Mitarbeiter sechs Wochen krank ist, für einen Tag zur Arbeit zurückkehrt und unmittelbar danach erneut arbeitsunfähig wird, entsteht ein arbeitsrechtlich komplexer Fall. Der Kernpunkt ist die Entgeltfortzahlung: Sie wird grundsätzlich für bis zu sechs Wochen pro Arbeitsunfähigkeitsfall gewährt. Ein kurzer Arbeitstag zwischen zwei Krankschreibungen führt jedoch nicht automatisch dazu, dass ein neuer Anspruch entsteht. Entscheidend ist, ob es sich um eine Fortsetzungserkrankung handelt oder um eine neue Erkrankung. Was steckt hinter dem Fall „6 Wochen krank, 1 Tag arbeiten, wieder krank“?

business-on.de Redaktion·16. Dezember 2025

Business18 Min.

Regelaltersrente und selbständige Tätigkeit: Was erlaubt ist – und was sich lohnt

Immer mehr Menschen möchten nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterarbeiten oder eine selbstständige Tätigkeit beginnen. Der Ruhestand bedeutet heute längst nicht mehr das Ende des Berufslebens. Für viele wird er zu einer Phase, in der sich Erfahrung, Fachwissen und berufliche Netzwerke auf neue Weise nutzen lassen. Dazu kommt, dass seit 2023 für Altersrenten keine Hinzuverdienstgrenzen mehr gelten. Ob ein kleiner Nebenjob oder eine umfangreiche selbstständige Tätigkeit: Die Regelaltersrente bleibt in voller Höhe erhalten. Damit eröffnen sich Möglichkeiten, die noch vor wenigen Jahren deutlich eingeschränkter waren. Damit die Kombination aus Altersrente und Selbstständigkeit reibungslos funktioniert, müssen jedoch Steuern, Krankenversicherung, Rentenversicherung, mögliche Beiträge und rechtliche Einstufungen sorgfältig abgeklärt werden. Der folgende Artikel zeigt detailliert, welche Regeln gelten, welche Chancen sich bieten und wo Risiken entstehen können. Warum wird Selbstständigkeit im Ruhestand für viele Rentner immer interessanter?

business-on.de Redaktion·15. Dezember 2025

Business13 Min.

Umwandlung einer GmbH in ein Einzelunternehmen: Wege, Rechtslage, Steuerfolgen und wirtschaftliche Konsequenzen

Die Frage nach der Umwandlung einer GmbH in ein Einzelunternehmen stellt sich vor allem dann, wenn die bestehende Rechtsform ihren ursprünglichen Zweck nicht mehr erfüllt. Häufig betrifft dies Unternehmen, die ursprünglich als Kapitalgesellschaft gegründet wurden, um Haftungsrisiken zu begrenzen oder Investoren einzubinden, sich aber später zu stark vereinfachten Strukturen entwickelt haben. Besonders relevant ist der Fall der Ein-Personen-GmbH, da eine Verschmelzung einer GmbH auf ein Einzelunternehmen nur möglich ist, wenn der Alleingesellschafter mit der aufnehmenden Person identisch ist. Wann steht die Frage im Raum, eine GmbH in ein Einzelunternehmen umzuwandeln – und welche Ausgangslage liegt typischerweise vor?

business-on.de Redaktion·15. Dezember 2025

Finanzen6 Min.

EZB-Leitzins und Bauzinsen: wie eng der Zusammenhang wirklich ist

Der Leitzins der Europäischen Zentralbank beeinflusst viele wirtschaftliche Entscheidungen in Europa. Sobald er steigt oder fällt, richtet sich der Blick automatisch auf die Baufinanzierung. In der öffentlichen Wahrnehmung gilt der Zusammenhang als eindeutig: Höhere Leitzinsen bedeuten höhere Bauzinsen, niedrigere Leitzinsen führen zu günstigeren Konditionen. Doch die Realität ist komplexer. Bauzinsen hängen zwar mit der Geldpolitik zusammen, folgen aber eigenen Regeln. Sie orientieren sich an langfristigen Erwartungen der Finanzmärkte, an den Refinanzierungskosten der Banken und an wirtschaftlichen Risiken, die weit über den aktuellen Leitzinsschritt hinausgehen. Dadurch entstehen Phasen, in denen Leitzinsen und Bauzinsen parallel verlaufen – und andere, in denen sie sich überraschend voneinander lösen. Diese vielschichtige Beziehung macht es notwendig, genauer hinzusehen: Wie stark beeinflusst der Leitzins die Bauzinsen wirklich? Und warum reichen einfache Erklärungen selten aus?

business-on.de Redaktion·9. Dezember 2025