Wirtschaft·
business-on.de Redaktion
business-on.de Redaktion
·
12. Juli 2013

Echte Bankkaufleute im Bankhaus DONNER & REUSCHEL

business-on.de: Im Jahr 2010 haben sich die beiden Traditionsbanken Conrad Hinrich Donner in Hamburg und Reuschel in München zusammengeschlossen. Seitdem firmiert die Bank unter dem neuen gemeinsamen Namen DONNER & REUSCHEL. Frau Göhring, Sie selbst sind seit Ende 2006 bei der Privatbank und haben den Zusammenschluss miterlebt. Was hat sich seit dem verändert?

Tanja Göhring: Mit der Fusion haben zwei starke Privatbanken im Norden und Süden Deutschlands zusammengefunden. In beiden Häusern wurde und wird der Fokus auf die Qualität der Beratung gelegt. Jetzt sind wir eine Bank. Persönlich habe ich mich, als gebürtiges Nordlicht, sehr gefreut der „Heimat“ ein Stück näher verbunden zu sein und darf ab und an zwischen den Dialekten vermitteln. (lacht)

business-on.de: Als Privatbank haben Sie einen anderen Stellenwert als die „großen“ Banken. Worin genau sehen Sie die Vorteile Ihres Hauses?

Tanja Göhring: Wir haben das Glück noch wirklich Bankkaufleute sein zu dürfen. Das bedeutet konkret, dass wir lösungsorientiert und ganzheitlich beraten. Unser Geschäftsmodell „Kunden zuhören, Vermögenssituation analysieren und gemeinsam Lösungen entwickeln“ bewährt sich. Wir sind dafür von unabhängiger Seite wiederholt mit Bestnoten ausgezeichnet worden.

business-on.de: Welchen Kundenkreis haben Sie im Fokus?

Tanja Göhring: DONNER & REUSCHEL setzt auf unabhängige Beratung vermögender Privat- und Unternehmerkunden mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften. Oberstes Gebot ist für uns die faire und transparente Beratung.

business-on.de: Was genau kann sich der Leser unter Öffentlichkeitsarbeit bei einer Privatbank vorstellen?

Tanja Göhring: Die Öffentlichkeitsarbeit ist eine wundervolle, spannende Arbeit. Ich habe das Glück und Geschenk, viele interessante Menschen bei uns im Haus oder auf externen Veranstaltungen kennen zu lernen und für die hervorragende Arbeit meiner Kollegen in der Vermögensverwaltung, der Anlageberatung und unseren Finanzierungslösungen zu begeistern. Natürlich gehört auch die Arbeit mit den Medien, wie z.B. heute mit Ihnen, dazu.

business-on.de: Sie persönlich sind begeisterte und passionierte Golferin. Wie sind Sie zum Sport gekommen und wie lässt sich dieser mit Ihrer aktuellen neuen beruflichen Aufgabe verbinden?

Tanja Göhring: Vor vier Jahren hat mich im Mallorca- Urlaub das Golffieber gepackt und bis heute nicht mehr losgelassen. In den letzten Jahren hat unser Bankhaus mit Gästen an einigen Charity-Turnieren teilgenommen. Hier zeigen wir unser soziales Engagement und verbinden dieses Interesse mit angenehmen Gesprächen und sportlichem Einsatz. An einem gemeinsamen Turniertag gewinnt man viele neue Eindrücke, oft entwickelt sich eine Zusammenarbeit und manchmal sogar Freundschaft.

business-on.de: Sie haben mit Ihrer Kollegin Kirsten Seidensticker aus Hamburg die „Ladies’ Academy“ ins Leben gerufen. Können Sie uns ein wenig mehr darüber berichten?

Tanja Göhring: In den Beratungsgesprächen ist uns eines immer wieder aufgefallen: Frauen schätzen sich selbst und ihr Umfeld sehr realistisch ein, wägen sehr genau ab und suchen Sicherheit für ihre Ziele. Deshalb informieren sie sich umfassend, denn sie wollen genau wissen, worauf sie sich einlassen. Daraus entstand die Idee für unsere Ladies’ Academy, die sich an Kundinnen sowie interessierte, etablierte Business-Frauen richtet. Neben Vorträgen von hochkarätigen Referenten zu den Themen Kommunikation und Karriere geben wir ständig Einblicke in die Vielfalt der Finanzwelt. Dass in Frauennetzwerken viel Dynamik steckt belegt der ständig wachsende Teilnehmerinnenkreis unserer Netzwerktreffen. In unserem Bankhaus bieten sich dabei in kleinen Workshops Gelegenheiten, persönliche Netzwerke in einem angenehmen Rahmen zu erweitern und vom gegenseitigen Know-how zu profitieren. Ein toller Effekt!

business-on.de: Wo können sich interessierte Frauen über die Treffen informieren?

Tanja Göhring: Wir haben auf XING eine Gruppe unter dem Namen „Ladies Academy“ eingerichtet. Natürlich können sich alle interessierten Ladies auch per E-Mail an mich wenden: tanja.goehring@donner-reuschel.de

business-on.de: Vielen Dank für das informative Gespräch.

Sascha O. Zöller

Teilen:
Weitere Artikel
Warum ein guter Passwort-Manager für Unternehmen unverzichtbar ist
Business
Warum ein guter Passwort-Manager für Unternehmen unverzichtbar ist

Passwörter als unterschätztes Sicherheitsrisiko Digitale Konten und Anwendungen sind aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. E-Mail-Postfächer, Cloud-Dienste, Onlineshops, Banking-Systeme und interne Plattformen erfordern meist eigene Zugangsdaten. Mit der wachsenden Zahl an Accounts steigt jedoch auch die Gefahr, dass Passwörter mehrfach verwendet, zu einfach gewählt oder unsicher abgelegt werden. Gerade für Unternehmen kann daraus ein erhebliches Sicherheitsrisiko entstehen. Wird ein Zugang kompromittiert, können nicht nur einzelne Konten betroffen sein. Unter Umständen erhalten Angreifer Zugriff auf sensible Unternehmensdaten, Kundendaten oder interne Systeme. Ein durchdachtes Passwort-Management sollte deshalb ein fester Bestandteil der IT-Sicherheitsstrategie sein.

3 Min. LesezeitLesen
Vertragsmanagement digitalisieren: Warum Unternehmen ihre Verträge neu denken sollten
Business
Vertragsmanagement digitalisieren: Warum Unternehmen ihre Verträge neu denken sollten

Verträge gehören zum Fundament jedes Unternehmens. Sie regeln Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Lieferanten, definieren Zahlungsbedingungen, Laufzeiten und Verantwortlichkeiten und können im Streitfall entscheidend sein. Trotzdem werden Verträge in vielen Unternehmen noch immer über verschiedene Ordner, E-Mail-Postfächer, Netzlaufwerke oder Tabellen verwaltet. Mit zunehmender Vertragsmenge wird dieses Vorgehen unübersichtlich und kann unnötige Risiken verursachen. Vom Dokumentenarchiv zum aktiven Vertragsmanagement Nach der Unterzeichnung beginnt für Unternehmen die laufende Vertragsverwaltung. Dazu gehören die Überwachung von Fristen, die Kontrolle vereinbarter Leistungen und die rechtzeitige Prüfung von Verlängerungen. Gerade automatische Vertragsverlängerungen können zum Problem werden, wenn Kündigungsfristen nicht rechtzeitig beachtet werden.

4 Min. LesezeitLesen
Interview mit REFINUM: Worauf es bei Stein-, Terrassen- und Parkettpflege ankommt
Expertentalk
Interview mit REFINUM: Worauf es bei Stein-, Terrassen- und Parkettpflege ankommt

Ob Terrasse, Eingangsbereich oder Parkett im Büro: Oberflächen prägen den ersten Eindruck eines Hauses oder Unternehmens und werden im Alltag stärker beansprucht, als viele Eigentümer annehmen. Verschmutzungen, Bewuchs oder Kratzer lassen sich dabei nicht mit ein und derselben Methode behandeln was im schlechtesten Fall mehr schadet als nützt. Im Interview ordnet REFINUM, ein Betrieb für Oberflächenaufbereitung aus der Region München, ein, welche Fragen vor einer professionellen Aufbereitung geklärt werden sollten, worin sich Innen- und Außenflächen unterscheiden und wo die Grenzen pauschaler Reinigungsversprechen liegen. Material und Verschmutzung zusammen denken business-on.de: Warum lassen sich Naturstein, Terrazzo, fugenlose Flächen und Holz nicht mit derselben Methode reinigen?

6 Min. LesezeitLesen
Zur Startseite