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Werbung LG Heidelberg: Briefpost ist im Kern etwas anderes als E-Mail-Nachrichten Das Landgericht (LG) Heidelberg hat entschieden, dass sich eine Unterlassungserklärung hinsichtlich Briefpost nicht auf elektronische Werbung bezieht (Urteil vom 28.03.2013, Az. 3 O 183/12). weiterlesen…
Ratenkauf OLG Jena: Irreführende Preisangabe bei Ratenkauf Händler sollten bei einem Ratenkauf nicht die vom Verbraucher zu entrichtende Monatsrate als Blickfang hervorheben. Ansonsten könnte sie deshalb eine Abmahnung wegen Verstoßes gegen die Preisangabenverordnung erhalten. Dies ergibt sich aus einem Urteil des Oberlandesgerichtes Jena. mehr…
Endreinigung Ferienwohnung: Vermieter muss bei Endpreis auch die Endreinigung anführen Wenn ein Vermieter den Preis für seine Ferienwohnung angibt, muss er alle Kosten aufführen. Dazu gehören auch solche, die für die Endreinigung anfallen. Ansonsten liegt ein Verstoß gegen die Preisangabenverordnung (PAngV) vor. Das hat das Schleswig-Holsteinische Oberlandesgericht (Az. 6 U 27/12) entschieden. weiterlesen…
Immer im Gespräch bleiben Finanzkommunikation darf keine Einbahnstraße sein Auf dem Areal der PFK-Group GmbH (32 Mitarbeiter inklusive 7 Auszubildende, 6 Mio. Euro Jahresumsatz) in Köln-Ossendorf sind beeindruckend viele grüne und rote Gabelstapler aller Marken und Ausführungen versammelt. Der Verkauf und die Vermietung von neuen und gebrauchten Gabelstaplern und Hebebühnen ist ein Geschäftsbereich; zusätzlich betreibt das Unternehmen unter der Führung von Dr. Uwe Streck-Kittlaus ein Schulungszentrum zu Berufsbildern des technisch-gewerblichen Bereichs. weiterlesen…
Internet Telekom und Vodafone wollen kooperieren Im Bereich der schnellen DSL-Anschlüsse hat sich die Telekom und Vodafone für eine Kooperation entschieden. Mithilfe des Bonner Konzerns möchte Vodafone seinen Kunden künftig schnellere DSL-Anschlüsse anbieten. weiterlesen…
Mobbing Konflikte am Arbeitsplatz müssen noch kein Mobbing sein Mobbing am Arbeitsplatz ist für die Betroffenen regelmäßig schlimm und belastend. Nach Ansicht von Experten gibt es ein hohes Dunkelfeld, da viele Arbeitnehmer sich aus verschiedenen Gründen nicht helfen lassen wollen. Andere wiederum nehmen diese Vorgänge zum Anlass, vor Gericht auf Schmerzensgeld zu klagen. Zum einen gibt es die Möglichkeit, die Täter direkt in Anspruch zu nehmen oder den Chef, wenn dieser seine Aufsichtspflicht verletzt hat. mehr…
Wirtschaftsförderung Solingen Solingen-Messe 2013: Eine Weltmarke macht mobil! Weltmarken setzen Maßstäbe. Das gilt auch für Solingen. „Made in Solingen“ ist ein Qualitätssiegel, das Weltruf erlangt hat. Dass die Solingen-Messe diesem Ruf folgt, liegt fast schon auf der Hand. In diesem Jahr (28. und 29. Juni) präsentiert sich das Großereignis von einer neuen Seite. „Die Weltmarke erleben“ lautet das Motto. Und dieses Motto macht die Solinger Wirtschaftsförderung zum Programm. Über die neue Konzeption, Hintergründe und Höhepunkte informierten heute Oberbürgermeister Norbert Feith sowie der Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Solingen, Frank Balkenhol, in einer Pressekonferenz. mehr…
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- Überstunden:
Pauschale Abgeltungsklausel von Überstunden: Unwirksamkeit? - Videoüberwachung:
Verdeckte Videoüberwachung: Beweisverwertungsverbot im Kündigungsschutzprozess?
- Arbeitsrecht:
Krankgeschrieben -alle Infos für Arbeitnehmer und Arbeitgeber! - Urlaubsanspruch:
Neue Rechtsprechung zu Urlaubsansprüchen bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit: Verfall schon nach 15 Monaten? - Beschluss:
Ab-und Rückmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern bei Betriebstätigkeit am Arbeitsplatz
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- Was wenn der Urheber das "Einbetten" nicht verbietet?
Ja, es ist wirklich verteufelt. Ich befürchte die Abmahnnanwälte reiben sich... - Arbeitsunfähigkeit s Bescheinigung aber Chef möchte die nich
Habe am 23.4 meinen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben aber mündlich vor... - Frei im Dienstplan und dann Krank
Ich bin Arbeitgeber und weiß, dass meine Angestellten, wenn sie im Dienstplan für "frei" eingeteilt sind... - steuern
llieferant muss steuern des kunden bezahlen - was der Arbeitgeber möchte und was der Arzt nicht darf.
Hallo, Ich habe folgende Frage: mein Arbeitgeber verlangt von seinen...
