800 Jahre Bielefeld – Das gibt’s doch gar nicht!
Der Campus Bielefeld entwickelt sich in den kommenden Jahren zu einem der modernsten Hochschul-Standorte Deutschlands. Und mit Unternehmen wie Dr. Oetker, Schüco oder Seidensticker schlägt in Bielefeld auch das wirtschaftliche Herz der Region Ostwestfalen-Lippe. Rund 325.000 Menschen leben hier und machen Bielefeld damit zu einer der 20 größten Städte der Bundesrepublik.
2014 feiert Bielefeld 800. Geburtstag – ein ganzes Jahr lang. Ganz selbstbewusst greift die Stadt die Bielefeld-Verschwörung als Jubiläumsmotto auf. Unter dem Titel „Bielefeld – das gibt’s doch gar nicht“ schnüren Akteure aus Kultur, Wirtschaft, Wissenschaft, Diakonie, Sport und Stadtgesellschaft ein Programm, das vor allem auch überraschende, unglaubliche Seiten und das besondere, unverwechselbare Profil Bielefelds sichtbar machen soll. Alle Fäden laufen im Projektbüro „800 Jahre Bielefeld“ zusammen, das seit 2011 bei der Bielefeld Marketing GmbH eingerichtet ist. Das Logo für das Jubiläum spiegelt die Tradition der Leineweberstadt wider. Ein roter Faden beginnt im Jahr 1214, dreht seine Runden, endet im Jahr 2014 – und die Zahl 800 entsteht. Der „leinene Faden“ zieht sich wie ein roter Faden durch die Geschichte Bielefelds und steht für die Entwicklung der Stadt, für die Tradition und für den Wirtschaftserfolg einer ganzen Region.
Das Festjahr besteht aus einer Kette bunter Veranstaltungsformate, die über das ganze Jahr verteilt die beeindruckende Lebensvielfalt in Bielefeld ausdrücken. Mehr als 90 Projekte werden 2014 Teil des Jubiläumsjahres sein. Festivals, Konzerte, Ausstellungen, Theateraufführungen, Jubiläumsveröffentlichungen und viele weitere Geburtstagsgeschenke an die Stadt, ihre Menschen und ihre Besucher stehen auf der Agenda. Um nur drei Höhepunkte zu nennen: Am 11. Januar geht es mit der großen Eröffnungsgala im Stadttheater los, vom 27. bis 29. Juni feiert das Land seinen Geburtstag mit dem NRW-Tag in Bielefeld und vom 8. bis 16. August lädt die dritte GENIALE Familien aus ganz NRW zum großen Wissenschaftsfestival nach Bielefeld ein. 2014 geht’s rund in Bielefeld!
Besucher aus Nordrhein-Westfalen und ganz Deutschland sind eingeladen, im Jubiläumsjahr 2014 die Stadt am Teutoburger Wald zu entdecken. Unter dem Titel „Kuck mal, Bielefeld!“ bietet die Bielefeld Marketing GmbH ein spezielles Reisepaket an. Bei der für das Jubiläum entwickelten Stadtführung setzen Schauspieler die Stadtgeschichte eindrucksvoll in Szene. Außerdem enthält das Reisepaket eine Übernachtung mit Frühstück, ein Jubiläumspräsent, ein Bielefeld-Info-Paket sowie eine Bielefelder Tourist-Card. Das Angebot ist für 65 Euro pro Person im Doppelzimmer buchbar für folgende Termine: 6. April, 18. Mai, 1. Juni, 24. August und 3. Oktober 2014. Kontakt: Tel.: (05 21) 51 61 02.
Das Programm zum Stadtjubiläum ist ab November in der Tourist-Information im Neuen Rathaus Bielefeld erhältlich und kann auch online eingesehen werden. Alles rund ums Stadtjubiläum gibt es schon jetzt unter Externer Link www.bielefeld800.de.
RatgeberWer eine Wohnung, ein Haus oder Geschäftsräume renovieren lässt, denkt meist zuerst an das sichtbare Ergebnis: glatte Wände, neue Oberflächen, eine durchdachte Raumaufteilung. Ob ein Vorhaben tatsächlich gelingt, entscheidet sich jedoch lange vor dem letzten Anstrich. Die Abstimmung der beteiligten Gewerke, ein nachvollziehbarer Ablauf und feste Ansprechpartner bestimmen maßgeblich, ob ein Projekt für Eigentümer planbar bleibt insbesondere dann, wenn Innenausbau, Trockenbau und Verputzarbeiten zusammenkommen. Dieses Porträt zeigt, wie ein regionaler Handwerksbetrieb diesen gebündelten Ansatz umsetzt, und benennt die Punkte, die Auftraggeber vor dem Projektstart klären sollten. Renovieren als Organisationsaufgabe Eine Renovierung ist selten eine einzelne Maßnahme. Wer etwa die Aufteilung einer Altbauwohnung verändern möchte, benötigt zunächst neue Wände im Trockenbau, anschließend Putz und Oberflächen, häufig ergänzt um weitere Arbeiten im Innenausbau. Jedes Gewerk baut auf dem vorherigen auf und jede Unklarheit an einer Schnittstelle wirkt sich auf das Gesamtergebnis aus.
BusinessLange Zeit wurde das Thema Barrierefreiheit in der Wirtschaft vor allem als gesetzliche Pflichtaufgabe betrachtet. Heute zeigt sich jedoch ein anderes Bild: Ein zugängliches Arbeitsumfeld zu schaffen, ist ein strategischer Vorteil und die Basis für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Wer Hürden im Arbeitsalltag abbaut, profitiert auf mehreren Ebenen. Durch den Wegfall von physischen und digitalen Barrieren eröffnet sich der Zugang zu einem wesentlich größeren Kreis an qualifizierten Fachkräften. Gleichzeitig steigt die Attraktivität als moderner Arbeitgeber auf dem Markt. Ein Unternehmen wirklich barrierefrei zu gestalten, gelingt allerdings nicht von heute auf morgen. Es erfordert eine durchdachte Planung und den Blick für praktische Details im Betriebsalltag.
BusinessEine negative Arbeitgeberbewertung kann die Wahrnehmung eines Unternehmens bei Bewerbern, Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit beeinflussen. Unternehmen möchten auf solche Kritik häufig schnell reagieren, doch nicht jede kritische Äußerung ist rechtswidrig. Eine vorschnelle Reaktion kann die Situation sogar verschärfen. Entscheidend ist daher eine sachliche Prüfung des Inhalts und des konkreten Sachverhalts, bevor weitere Schritte eingeleitet werden. Dieser Beitrag zeigt, wann Unternehmen Bewertungen hinnehmen müssen, wann eine rechtliche Prüfung sinnvoll sein kann und welche Rolle der professionelle Umgang mit Kritik für die Arbeitgebermarke spielt. Warum Arbeitgeberbewertungen für die Marke relevant sind