HR-Themen
In Deutschland fehlen Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit im Schnitt 18,5 Arbeitstage (2019).
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„Happy Friday“ statt „Black Friday“: WIRmachenDRUCK initiiert Charity
Iron Mountain Studie: Der Faktor Mensch im internen Risikomanagement
Ist die Gen Z zu altmodisch für die moderne Arbeitswelt?
Sensormatic – Einkaufsstimmung bei Konsumenten deutlich besser als im Vorjahr
Was darf nicht in die Toilette?
Ewan Fleischmann von Redlings: Sicherheit sensibler Unternehmensdaten – Schwachstellen mit Pentests aufdecken
Cloud Speicher boomen – welche Formen gibt es?
Neue Viruswelle per SMS – „Smishing“ und Cybercrime auf dem Vormarsch
IKEA und Republic of Gamers: Gaming-Erlebnis auf einem neuen Level
Produktivität steigern: Effizientes IT Infrastructure Management
#MES Insights Kongressprogramm: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Elektromobilität im Fokus
Harry Flint: „DiMarEx SPECIAL war ein voller Erfolg!“
Die erste Messe nach Corona – so holen Sie das Beste heraus
expo-IP macht Internet-Messen, virtuelle Kongresse und Fachforen leicht
Miele-Highlight zur IFA: Künstliche Intelligenz für die Küche
Dienstreisen von der Steuer absetzen – das sollte man beachten
Kryptowährungen und die Steuern: Tools für die Krypto-Steuererklärung
Neu ab 2021: Die Grundrente
Auch in diesem Jahr: Mehr Zeit für die Steuererklärung
Renovierungsarbeiten in den eigenen vier Wänden – was man steuerlich geltend machen kann
Unternehmensnachfolge – Analysen und Visionen bestimmen den Erfolg
Antje Grieseler: Deutsch-französisches Fachwissen für erneuerbare Energien & Europas Energiewende
„Liquiditätsplanung ist ein Navigationssystem für Unternehmen“
Interview mit Pavlos Tsulfaidis zum Thema E-Commerce
Powerbeere Aronia – Die Aroniabeere hat ein hohes Gesundheitspotenzial auf vielen Ebenen und darf trotzdem nicht beworben werden
Adobe-Studie zeigt: Durch Vertrauensmissbrauch riskieren Unternehmen 7 von 10 Kund:innen zu verlieren
Rohde & Schwarz richtet Geschäftsentwicklung konsequent auf weiteren Erfolg aus
Verwaltetes Vermögen der Quirin Gruppe steigt um 25 Prozent auf erstmalig 6 Mrd. Euro
Kommunikationschef der Deutschen Lufthansa ist „PR-Manager des Jahres 2021“
COYO und Smarp fusionieren: Das neue Unternehmen zählt zu den Top-5-Anbietern für Employee-Communications und Engagement-Lösungen weltweit
Berliner Start-up wächst weiter – unea gewinnt weiteren Branchenexperten als Investor
Sauerländer Start up: Lebensmittel-Lieferservice FLOBEE expandiert ins Ruhrgebiet
Emma-Gründer Dr. Dennis Schmoltzi und Manuel Müller als EY Entrepreneur Of The Year 2021 ausgezeichnet
White Label Advisory unter den Top 10 Start-Up Gewinnern der diesjährigen Procurement Summit Start-Up Awards 2021
Umweltschutz im Badezimmer: Der neue Markt für nachhaltige Rasierer
Mehr Kapital für das eigene Unternehmen – mit dem passenden Kredit
Börsenprofi Alexander Schneider über nachhaltige Geldanlage – „An der Börse führt kein Weg vorbei“
Social Trading: Im Sozialen Netzwerk zur eigenen Anlagestrategie
Guter Service und niedrige Kosten: Diese Geschäftskonten eignen sich
Cardano (ADA) – Einblick in die Kryptowähung
Im Trend: Nachhaltige Fonds als ökologische Altersvorsorge
Finanziell vorsorgen und absichern – was heute zu empfehlen ist
Baufinanzierung: Mit dem richtigen Experten an der Seite wird es ein Erfolg
Förderungen für berufliche Weiterbildungen – Wer fördert was?
Pensionsrückstellungen bei der betrieblichen Altersversorgung
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Zukunft der Arbeit spaltet Führungskräfte und Mitarbeiter
Seriös auftreten – Das richtige Business Outfit ist das A und O
HAYS Studie: Zwischen Vertrauen und Kontrolle – Was Führungskräfte aus der Krise gelernt haben
Ergonomisches Sitzen am Arbeitsplatz
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In China ist eine neuartige Infektionskrankheit ausgebrochen und zieht ihre Kreise über die Kontinente. Lesen Sie hier, welche Folgen das für die deutsche und...
Das Zusammenwirken von Körper und Seele ist durch den Dualismus des 19. Jahrhunderts, der strikten Trennung von Körper und Seele in der Medizin aus...
Nach einer Krankheit oder Verletzung, die einen längeren Ausfall nach sich zieht, stellt Sie der Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag manchmal vor Herausforderungen. Damit Ihnen...
Es gibt eine Vielzahl von Regelungen und Gesetzen, die die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern regeln. Dennoch herrscht vor allem auf Arbeitnehmerseite häufig Unklarheit...
Unter dem Begriff Lohnfortzahlung wird die Verpflichtung des Arbeitgebers verstanden, den Arbeitnehmern bei unverschuldeter Krankheit bis zu sechs Wochen den vollen Lohn zu zahlen....
Häufig kassieren Mitarbeiter eine Abmahnung in Verbindung mit ihrer Krankmeldung. Entweder kommt die Meldung zu spät, der Nachweis fehlt oder es wurde unangebrachtes Verhalten...
Wer als Arbeiter oder Angestellter krank im Bett bleiben muss, ist oft unsicher. Was ist bei einer Krankschreibung erlaubt und was nicht? Damit es...
Das FG Rheinland-Pfalz hat mit rechtskräftigem Beschluss vom 31.1.2012 (Az. 2 V 1883/11) zu der Frage Stellung genommen, ob Krankheitskosten bei der Einkommensteuerveranlagung steuermindernd...
Arbeitgeber dürfen langjährige Arbeitnehmer mit häufigen krankheitsbedingten Fehlzeiten nur untere besonderen Umständen kündigen. Dies ergibt sich aus einem Urteil des Arbeitsgerichtes Frankfurt.
Grippe, Erkältung oder ein gebrochener Arm - wer als Angestellter ärztlich krankgeschrieben ist, muss einige Regeln beachten und sich an gewisse Vorschriften halten. Die...
Es ist eine weitverbreitete Annahme, dass krankgeschriebene Mitarbeiter einen besonderen Kündigungsschutz genießen und in dieser Zeit von einer Kündigung befreit sind. Diese Annahme ist...
Praxisgebühren sind nicht als Sonderausgaben, sondern als außergewöhnliche Belastungen bei der Einkommensteuerfestsetzung zu berücksichtigen. Nach dem Urteil des FG Baden-Württemberg vom 30.3.2011 (Az. 4...
Ist der Arbeitnehmer nicht tatsächlich arbeitsunfähig/krank (Krankheit), sondern täuscht er eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit lediglich vor, ist regelmäßig eine (verhaltensbedingte) Kündigung gerechtfertigt.
Ist der Arbeitnehmer nicht tatsächlich arbeitsunfähig/krank (Krankheit), sondern täuscht er eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit lediglich vor, ist regelmäßig eine (verhaltensbedingte) Kündigung gerechtfertigt.
Erwerbsunfähig ist derjenige, der wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außer Stande ist, in gewisser Regelmäßigkeit eine Erwerbstätigkeit auszuüben oder nicht mehr...
Arbeitnehmer (Arbeiter und Angestellte) müssen nicht nur dem Arbeitgeber ihre Arbeitsunfähigkeit unverzüglich anzeigen (Anzeigepflicht bei Arbeitsunfähigkeit).
Ist es dem Arbeitnehmer auf Dauer krankheitsbedingt unmöglich, die arbeitsvertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen, liegt bereits hierin eine erhebliche Störung des Arbeitsverhältnisses. Dieser Fall...
Bei einer krankheitsbedingten Minderung der Leistungsfähigkeit ist eine Kündigung sozial gerechtfertigt, wenn:
Eine Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen des Arbeitnehmers ist sozial gerechtfertigt, wenn:
Bei einer Kündigung im Zusammenhang mit der Krankheit eines Arbeitnehmers sind verschiedene Fallgruppen zu unterscheiden.
Leidet der Arbeitnehmer an einer lang anhaltenden Krankheit, die ihn daran hindert, seine arbeitsvertraglichen Pflichten zu erfüllen, ist eine Kündigung sozial gerechtfertigt, wenn:
Eine Drogensucht liegt dann vor, wenn der Betroffene nicht nur Drogen konsumiert, sondern sein Verhalten hinsichtlich der Drogeneinnahme nicht mehr steuern kann.
Bei einer Kündigung im Zusammenhang mit Aids ist danach zu unterscheiden:
Der BFH hat mit Urteil vom 16.12.2010 (Az. VI R 43/10) entschieden, dass Aufwendungen eines Ehepaares für eine heterologe künstliche Befruchtung als außergewöhnliche Belastungen...
Zeitgleich zum weltweiten Shopping-Event „Black Friday“ veranstaltet die Druckerei WIRmachenDRUCK am 26. November 2021 den „Happy Friday“ – bereits zum zweiten Mal, nachdem das...
Das Berliner Start-up unea wächst weiter. Mit Jérôme Cochet, ehemals verantwortlich für Zalando Marketing Services, gewinnt unea einen weiteren Business Angel. Bereits viele namhafte...
Laut einer neuen Studie (1) von Iron Mountain sind Unternehmen in ganz Europa aufgrund des mangelnden Risikobewusstseins ihrer Mitarbeiter*innen zunehmend Bedrohungen ausgesetzt. Während Führungsteams...
Reiner Grönig ist langjähriger Experte für finanzielle Unternehmensberatung, M & A und Unternehmensnachfolge. Nachdem er über 18 Jahre lang Leiter diverser Marktregionen und Filialen...
Africa-Israel Hotels hat eine Franchise für den Betrieb von Hotels unter den Namen Crowne Plaza und Holiday Inn. Das Unternehmen betreibt acht Hotels in...
Die sogenannte Generation Z unterscheidet sich in vieler Hinsicht von bisherigen Generationen. Auf Homeoffice legen sie keinen großen Wert. Wichtig sind den 16- bis...