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Die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern regelt in Deutschland das Arbeitsrecht. Die meisten sind vertraglich im Arbeitsvertrag festgehalten. Viele wissen dennoch nicht ausreichend über...
Bei der Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses ist danach zu unterscheiden, ob der Auszubildende noch in der Probezeit ist oder ob die Probezeit abgelaufen ist.