Der Begriff Matching wird in verschiedenen Zusammenhängen verwendet, so zum Beispiel in der Arbeitsvermittlung zum Abgleich von Anforderungen des Arbeitsplatzes mit den Fähigkeiten und Qualifikationen der Bewerber. Im Bereich des Außenhandels wird Matching auch als „Covering“ oder „Netting“ bezeichnet. Mittlerweile gibt es im digitalen Bereich datenbasierte Matching-Plattformen, die verschiedene Dienstleistungen aus dem Tech- oder Agenturbereich vermitteln. Im Bereich des Außenhandels wird Matching auch als „Covering“ oder „Netting“ bezeichnet.
Matching im Außenhandel
Um das Risiko einer Transaktion auf null zu setzen, können offene Positionen mit komplementären Positionen kompensiert werden. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn einer Forderung eine Verbindlichkeit in gleicher Höhe gegenübergestellt wird. Man spricht dann auch von „Netto-Exposure“. Die Beträge, die Währung und auch die Zahlungstermine sollten bei dieser Form des Matchings möglichst deckungsgleich sein. Parallelen sind hierbei zum Hedging zu ziehen, bei dem es ebenfalls darum geht, wirtschaftliche Risiken durch passende Gegenpositionen zu minimieren.
Das Matching Prinzip im Börsengeschäft
Matching wird auch im Zusammenhang mit Börsengeschäften eingesetzt. Das Matching Prinzip beschreibt die Vorgehensweise, bei der vorhandene Orders zu Geschäften werden. Inhaltlich werden Preisermittlung, Art und Umfang der Informationen sowie die Priorisierung beschrieben, auf die Anleger und Spekulanten in der Handelszeit zugreifen können.
Auch interessant:
- Titelbild: Foto von fauxels
ArbeitslebenDer Berufsalltag verlangt oft volle Aufmerksamkeit: E-Mails im Minutentakt, knappe Fristen und ständige Erreichbarkeit gehören für viele Berufstätige zum Standard. Belastung wird dabei meist als reine Kopfsache abgetan als eine mentale Hürde, die mit etwas Disziplin genommen werden soll. Doch der Organismus funktioniert nicht in getrennten Abteilungen. Physische Reaktionen und seelisches Wohlbefinden sind untrennbar miteinander verknüpft. Was als Druck im Kopf beginnt, zeigt sich oft unbemerkt im Nacken, im Magen oder im allgemeinen Energielevel. Wer Stress am Arbeitsplatz nachhaltig verstehen will, muss das Zusammenspiel von Körper und Psyche als Ganzes betrachten.
BusinessSchmuck aus einem Nachlass, alte Münzen, eine hochwertige Uhr oder Porzellan vom Dachboden: Für Laien ist häufig schwer einzuschätzen, welchen Wert solche Gegenstände haben und welche Merkmale beim Ankauf eine Rolle spielen. Die Kortum GmbH beschäftigt sich mit dem Ankauf und Handel von Gold, Silber, Schmuck und Antikwaren. Bei dem Juwelier in Dresden und Chemnitz für Gold-, Silber- und Antiquitäten gehören neben Edelmetallen unter anderem Münzen, Brillanten, hochwertige Uhren, Porzellan und verschiedene Antiquitäten zum Geschäft. Im Interview spricht Geschäftsführer Klaus Kortum darüber, welche Stücke für eine Begutachtung infrage kommen, worauf bei der Einschätzung geachtet wird und was Verkäufer vor einem Ankauf wissen sollten. business-on.de: Herr Kortum, mit welchen Gegenständen kommen Menschen typischerweise zu Ihnen?
BusinessWenn aus einem Einzelunternehmen ein Team wird, steigen die Anforderungen an die digitale Kommunikation. Gemeinsame Postfächer, klare Zuständigkeiten und sichere Zugänge helfen dabei, Kundenanfragen zu koordinieren und Informationen zuverlässig verfügbar zu halten. Eine passende E-Mail-Infrastruktur unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihre Abläufe an neue Mitarbeiter und wachsende Aufgaben anzupassen. Am Anfang genügt häufig ein einzelnes E-Mail-Konto für Angebote, Rechnungen und Kundenkontakte. Mit jedem neuen Teammitglied wächst jedoch der Abstimmungsbedarf. Wer beantwortet eingehende Anfragen? Wie bleibt die Korrespondenz für Vertretungen zugänglich? Und wer verwaltet die Zugänge, wenn Beschäftigte das Unternehmen verlassen? Eine Business-E-Mail mit eigener Domain schafft eine einheitliche Grundlage. Damit sie im Alltag funktioniert, müssen Unternehmen auch die organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen festlegen. Von der Einzelperson zur koordinierten Teamkommunikation