Wird im Rahmen einer Schulungsbedarfsanalyse ein solcher Mangel festgestellt, sind dringend Schulungs- beziehungsweise Entwicklungsmaßnahmen zu ergreifen. Sowohl auf den Arbeitgeber als auch auf den Arbeitnehmer kommen im Fall von Schulungsbedarf Probleme zu: Während das Unternehmen seine Zielsetzungen häufig nicht erreichen kann, wird der Arbeitnehmer seine Jobkompetenzen in der Regel nicht voll entfalten können. Verursacht wird Schulungsbedarf auch durch nicht vorhandenes Wissen. Veränderungen am Arbeitsplatz rufen ebenfalls häufig diesen Zustand hervor.
AktuellOb Bauunternehmen, Logistikdienstleister, Energieversorger oder Industrieunternehmen – sie alle stehen vor derselben Herausforderung: Wertvolle Assets müssen jederzeit auffindbar, einsatzbereit und wirtschaftlich genutzt werden. Anhänger, Container, Generatoren oder Spezialmaschinen binden erheblich
KarriereSozialarbeiter gehören zu den Berufsgruppen, ohne die zentrale Bereiche des gesellschaftlichen Zusammenhalts kaum funktionieren würden. Sie unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen, koordinieren Hilfen, vermitteln in Konflikten und halten Kontakt zu Behörden, Schulen oder Kliniken. Wer sich
KarriereHebammen begleiten Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett so nah wie kaum ein anderer Gesundheitsberuf. Wer sich fragt „Wie werde ich Hebamme?“, blickt inzwischen auf einen klar strukturierten, akademischen Weg: Die frühere schulische Hebammenausbildung wurde durch ein Bachelorstudium ersetzt, das T