Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Werkstätten
Der Einsatz von mobilen Baukompressoren ist in vielen Werkstätten Gang und Gäbe. Sie ersetzen häufig Elektrowerkzeuge und vereinfachen damit die Arbeit von Handwerkern enorm. Ein Beispiel ist das sogenannte “Sandstrahlen”, was eine schonende Alternative zum Schleifen darstellt. Hierfür wird an den Kompressor eine spezielle Pistole mit einem Sandbehälter angeschlossen. Anschließend werden die Sandpartikel mit Hilfe des Luftstroms auf einen Gegenstand geschleudert, wodurch der Gegenstand mit dem Sand poliert wird. Mobile Baukompressoren können in der Werkstatt ebenso zum Bohren, Öl Auftragen, Lackieren oder Schrauben verwendet werden.
Aufpumpen von Autoreifen
Ein Kompressor eignet sich ideal für das Aufpumpen von Autoreifen. Dabei ist es wichtig, auf den richtigen Reifendruck zu achten. Ein zu geringer Reifendruck kann nämlich zur Folge haben, dass die Reifen kaputt gehen oder dass sich der Spritverbrauch erhöht. Bei der Auswahl eines passenden Bau- bzw. Druckluftkompressors spielen unterschiedliche Faktoren eine Rolle. Der Kesselinhalt sowie die Leistung des entsprechenden Geräts sollten dabei immer für den individuellen Einsatzzweck geeignet sein. Die Auswahl an Kompressoren ist deshalb sehr umfassend. Neben Autoreifen können jedoch auch andere Gegenstände mit Druckluft befüllt werden. Hüpfburgen sind hierfür ein gutes Beispiel.
Verwendung von Baukompressoren zu Reinigungszwecken
Die Druckluft von Kompressoren eignet sich ebenso für verschiedene professionelle Reinigungsvorgänge in Fabriken oder Werkshallen, in denen eine manuelle Reinigung nicht ausreicht oder zu aufwändig wäre. Die Geräte sind zum Beispiel in Autowaschanlagen zu finden und werden dort in Form von Hochdruckreinigern eingesetzt. Auf der Baustelle werden die Geräte dafür verwendet, um festsitzenden Schmutz in Mauern zu entfernen. Sie können aber auch genutzt werden, um Baumaschinen oder andere elektrische Geräte gründlich zu reinigen. Häufig werden auch Schiffe mithilfe des Einsatzes von Baukompressoren gereinigt. Hierbei kommt das Sandstrahlverfahren zum Einsatz – auf diese Art und Weise kann man zum Beispiel einen Bootsrumpf sorgfältig säubern. Das Sandstrahlverfahren wird also nicht nur zum Polieren, sondern auch zum Reinigen von verschiedenen Gegenständen genutzt.
- Titelbild: Foto von Mika Baumeister auf Unsplash
KarriereDer Wunsch nach einem beruflichen Neuanfang trifft längst nicht mehr nur Berufseinsteiger. Fachkräfte in der Lebensmitte, Rückkehrer nach einer Familienphase und Menschen nach einer Kündigung stellen sich dieselbe Frage. Passt der eingeschlagene Weg noch zu dem, was sie können und wollen? Eine berufliche Neuorientierung wirkt im ersten Moment oft einschüchternd. Wer sie planvoll angeht, gewinnt jedoch schnell an Sicherheit. Der Arbeitsmarkt bietet mehr Einstiegswege als viele vermuten und mit der richtigen Vorbereitung wird aus der Unsicherheit ein tragfähiger Plan. Das Wichtigste in Kürze
VerbraucherDie schwankenden Rohstoffpreise und neue energiepolitische Vorgaben rücken die Heizkosten vermehrt in den Fokus. Trotz des Wandels auf dem Energiemarkt spielt die bewährte Ölheizung in vielen Bestandsgebäuden und Gewerbeimmobilien weiterhin eine zentrale Rolle. Ein kompletter Austausch der Heizanlage ist dabei nicht zwingend die einzige Lösung, um wirtschaftlicher zu heizen. Oft lassen sich bereits durch gezielte Optimierungen an der bestehenden Technik greifbare Einsparungen erzielen. Wer das System klug anpasst, reduziert den Ölverbrauch nachhaltig und schont das Budget auf lange Sicht.
Guide'sWenn der LKW-Führerschein eines Mitarbeiters zur Verlängerung ansteht oder eine neue Mitarbeiterin im Schichtbetrieb beginnt, wird es für viele Unternehmen konkret: Arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen gehören zum betrieblichen Alltag, werden aber oft erst organisiert, wenn Fristen drücken. Dabei sind sie mehr als eine Pflichtaufgabe. Gerade kleine und mittlere Betriebe ohne eigene Personalabteilung stehen vor der Frage, welche Untersuchungen wirklich nötig sind und wer sie durchführen darf. Dieser Beitrag erklärt, welche Untersuchungen für Betriebe mit Fahrpersonal, Außendienst oder Schichtarbeit relevant sind, wie sich die Organisation vereinfachen lässt und worauf Unternehmen bei der Wahl eines betriebsärztlichen Ansprechpartners achten sollten. Warum Betriebsmedizin für Unternehmen kein Nebenthema ist Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und für bestimmte Tätigkeiten arbeitsmedizinische Vorsorge sicherzustellen. Je nach Arbeitsplatz kann es sich dabei um Pflichtvorsorge handeln etwa bei besonderen gesundheitlichen Belastungen oder um Vorsorge, die der Arbeitgeber anbieten muss und die Beschäftigte freiwillig wahrnehmen können. Wer diese Unterscheidung nicht kennt, verschenkt entweder Gestaltungsspielraum oder gerät in Erklärungsnot, wenn Behörden oder die Berufsgenossenschaft nachfragen.