Treuhandgesellschaft: Verwaltung von Treuhandschaften
Eine Treuhandgesellschaft ist ein Unternehmen, das die Abwicklung von Treuhandgeschäften übernimmt. Ein wichtiger Aspekt dieser Tätigkeit ist die Verwaltung von Vermögenswerten Dritter. In einem engeren Sinn umfasst der Aufgabenbereich von Treuhandgesellschaften die Wirtschaftsprüfung von Unternehmen.
Treuhänder beraten Unternehmen
Die Prüfgesellschaften werden als Personen- oder Kapitalgesellschaft geführt. Sie helfen Unternehmen dabei, die vom Handelsrecht vorgeschriebenen Rechnungsprüfungen durchzuführen. In diesem Zusammenhang handeln sie selbstständig mit den Finanzmitteln des Unternehmens (Treugeber). Um sicherzustellen, dass die Treuhandgesellschaft im Sinne des Unternehmens mit den Finanzen umgeht, wird ein Vertrag geschlossen.
Der Leistungsumfang von Treuhandgesellschaften
Die Leistungen einer Treuhandgesellschaft teilen sich in zwei Großbereiche auf. Einer davon ist die Wirtschaftsprüfung. Sie enthält Aufgaben wie die folgenden:
- Erstellung und Überprüfung von Abschlüssen des Konzerns und Jahresabschlüssen
- Überprüfung der Bilanzierung inklusive der Sonderbilanzen
- Außerordentliche Überprüfungen im Falle von Umwandlungen, Kapitalerhöhungen und Neugründungen
Bei der Wirtschaftsprüfung geht es in erster Linie darum, die inhaltliche und formale Korrektheit von Unternehmensangaben sicherzustellen. Ziel der Steuerberatung ist es, Hilfeleistungen bei Steuerangelegenheiten zu bieten. Zum Umfang der Dienstleistung gehören unter anderem:
- Hilfe bei Steuererklärungen
- Permanente Beratung bei laufenden steuerrechtlichen Fragen
- Treuhänderische Vertretung gegenüber öffentlichen Finanzeinrichtungen
- Treuhänderische Vertretung bei Steueraußenprüfungen, gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
- Erstellung von steuerrechtlichen Gutachten
- Optimierte Unternehmensgestaltung nach nationalem und internationalem Steuerrecht
Neben diesen Leistungen konzentrieren sich Wirtschaftsprüfungsgesellschaften auf spezifische Schwerpunkte. Hierzu gehören die Beratung bei Unternehmensgründungen, Regelungen von Nachfolgen, Unternehmenskäufe und Mediationen.
Begriffliche Abgrenzung
Der Treuhandbegriff findet in vielen verschiedenen Zusammenhängen Anwendung. Meistens lehnt er sich dabei an die juristische Treuhand -treuhand-die-uebertragung-von-rechten-an-dritte-_id43347.html‘>Treuhand an. Grundsätzlich unterscheidet man drei Formen:
- öffentlich-rechtliche Treuhand
- privatrechtliche Treuhand
- völkerrechtliche Treuhand
Teilweise nutzt man den Begriff auch zur Beschreibung spezieller Unternehmensformen oder besonderer Unternehmenszwecke. Er wird dann in der Firmenbezeichnung getragen. Im rechtlichen Zusammenhang ist ‚Treuhand‘ ein Oberbegriff, der viele verschiedene Formen von Treuhandbeziehungen umfasst.
Besonderheiten der Rechtsform
Wie ein Treuhandverhältnis im Einzelfall ausgestaltet ist, kann ganz unterschiedlich sein. Oft handelt es sich um ein Rechtsgeschäft, das durch einen Vertrag festgeschrieben ist. Ein Treuhandverhältnis kann auch in Form einer anderen Rechtsbeziehung wie z. B. einem Trust realisiert sein.
Je nachdem, wie das Treuhandverhältnis im Einzelfall ausgestaltet ist, bekommt der Treuhänder vom Treugeber verschiedene Rechte und Pflichten. So gibt es beispielsweise bei Formen wie den folgenden große Unterschiede:
- Bevollmächtigung
- Ermächtigung
- Vollrechtsübertragung
In dem Maße, in dem der Treuhänder die Rechten und Pflichten erhält, verliert der Treugeber seine rechtliche Position.
Unterschiede zu anderen Rechtsformen
Da eine Treuhandschaft in verschiedenen Formen auftreten kann, ist es wichtig, sie genau gegenüber anderen Rechtsformen abzugrenzen. Schauen wir uns die wichtigsten davon einmal im Einzelnen an.
| Art des Rechtsinstituts | Unterschied |
|---|---|
| Ermächtigung | • Ermächtigter zum Handeln in eigenem Namen berechtigt • Beschränkte Übertragung der Rechtsausübung • Nicht das Recht selbst übertragen |
| Hinterlegung/Verwahrung | • Keine grundsätzliche Eigentumsübertragung an Verwalter • Nur passive Verwaltung (Verwahrung) |
| Nacherbschaft | • Ähnlich wie Treuhandschaft, aber eingeschränktere Verfügungsmacht der Vorerben |
| Rückkauf | • Ähnlich wie Sicherheitsübereignung • Nur passive Verwaltung |
| Schenkung | • Keine Drittbegünstigung • Kein Weisungsrecht des Schenkers |
| Stellvertretung | • Treuhänder handelt in seinem eigenen Namen |
| Trust | • Rechtsgeschäft zwischen Treugeber und Treuhänder • Verantwortung bei der Treuhand • Rechtstellung des Begünstigten schwächer als beim Trust |
Aktualisiert im August 2022
BusinessWenn eine Ehe oder Partnerschaft endet, denken die meisten zuerst an das Sorgerecht für die Kinder, die Wohnung oder die Aufteilung des Hausrats. Wer ein Unternehmen führt oder selbstständig tätig ist, muss jedoch noch eine zweite Ebene bedenken: die eigene Firma. Wie wirkt sich die Trennung auf den Betrieb aus, welche Rolle spielt der Unternehmenswert bei der Vermögensauseinandersetzung, und wie lässt sich der Geschäftsbetrieb stabil halten? Diese Fragen sind für Unternehmer, Selbstständige und Gesellschafter keine Randnotiz, sondern entscheiden im Ernstfall über die wirtschaftliche Zukunft des Betriebs. Warum eine Trennung für Unternehmer mehr als eine private Angelegenheit ist Bei Angestellten lässt sich das Einkommen vergleichsweise klar beziffern. Bei Selbstständigen und Firmeninhabern sind private und betriebliche Finanzen dagegen oft eng verflochten: Einzelunternehmen, Gesellschaftsbeteiligungen, betrieblich genutzte Immobilien, Darlehen und private Entnahmen können für die rechtliche Einordnung im Trennungsfall relevant werden. Hinzu kommt, dass der Wert eines Unternehmens selten auf den ersten Blick erkennbar ist Bilanzen, stille Reserven und Verbindlichkeiten müssen einzeln betrachtet werden.
StartupOb Neubau, Umbau oder Innenausbau: Bauvorhaben scheitern selten an einer einzelnen Fachleistung. Häufiger entstehen Verzögerungen und Mehrkosten an den Übergängen etwa wenn Entwurf und Ausführungsplanung nicht aufeinander abgestimmt sind, wenn Terminpläne nicht mit der Kostenkontrolle zusammenlaufen oder wenn unklar bleibt, wer in welcher Projektphase welche Verantwortung trägt. Für private Bauherren, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber stellt sich deshalb zunehmend die Frage, ob Planung, Steuerung und Umsetzung aus einem koordinierten Ansatz kommen sollten. Dieses Firmenporträt ordnet ein, wie die AdoPlan GmbH aus Laufach diesen Ansatz strukturiert und welche Kriterien Auftraggeber bei der Auswahl eines Planungspartners ohnehin klären sollten. Wenn Bauprojekte an Schnittstellen kompliziert werden
RatgeberWenn ein Boden im Betrieb erste Schäden zeigt, geht es selten nur um eine Oberfläche. Unebene, abgenutzte oder nicht ausreichend belastbare Flächen beeinflussen Arbeitswege, den Warenfluss und unter Umständen die gesamte Umbauplanung. Trotzdem wird die Bodenfrage in vielen Projekten spät behandelt oft erst, wenn die übrige Planung weit fortgeschritten ist. Dabei ist der Boden in Gewerbe- und Industrieflächen keine Gestaltungsentscheidung, sondern Teil der Infrastruktur. Dieser Beitrag ordnet ein, welche Fragen Unternehmen vor Estricharbeiten, dem Neubau eines Industriebodens oder einer Sanierung klären sollten. Estrich, Industrieboden oder Sanierung? Die erste Weiche in einem Bodenprojekt betrifft die Ausgangssituation. Im Neubau und bei Umbauten steht häufig die Verlegung von Estrich im Mittelpunkt. Je nach Anforderung kommen unterschiedliche Systeme infrage: Zementestrich gilt als robuste Standardlösung, Calciumsulfatestrich (auch Anhydritestrich) eignet sich für ebene Flächen, Schnellestrich verkürzt Wartezeiten bis zur Belegbarkeit, und Heizestrich nimmt die Rohre einer Fußbodenheizung auf. Auch der Aufbau variiert etwa als schwimmender Estrich mit Dämmschicht, als Verbundestrich oder auf einer Trennschicht.