Wann spricht man eigentlich von einem mittelständischen Unternehmen und wann von einem Großunternehmen? Hierzu gibt es im Prinzip zwei unterschiedliche Ansätze.
Während aus der EU-Empfehlung 2003/361/EG hervorgeht, dass die Voraussetzungen für ein Großunternehmen bei mehr als 250 Mitarbeitern oder einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro erreicht ist, geht das Institut für Mittelstandsforschung Bonn von einer anderen Rechnung aus. Zwar stimmt man in Bezug auf den Jahresumsatz (über 50 Millionen Euro) überein, doch aus Sicht des IfM kann von einem Großunternehmen erst ab 500 Mitarbeitern die Rede sein. Auf jeden Fall spielen zur Ermittlung eines Konzerns die Beschäftigtenzahl, die Umsätze und die Bilanzsummen eine wichtige Rolle.
HandelEine qualifizierte Dachbegrünung verbindet Regenwassermanagement, Hitzeschutz und Wertsteigerung der Immobilie vorausgesetzt Statik, Schichtaufbau und Pflanzenwahl sind fachgerecht geplant. Für Eigentümer privater und gewerblicher Gebäude im Ruhrgebiet ist sie damit nicht nur ein ökologisches, sondern auch ein wirtschaftliches Thema, zumal Förderungen verfügbar sein können. Wir haben mit einem Fachplaner für Dachbegrünungssysteme über die wichtigsten Fragen rund um qualifizierte Gründächer in Duisburg gesprochen. Warum ist Duisburg ein besonders gutes Pflaster für Gründächer?
WirtschaftRegionale Brennholzangebote in Dresden bekommst du am besten direkt bei sächsischen Händlern, die ofenfertiges, getrocknetes Holz mit einer Restfeuchte unter 20 %, idealerweise 15–18 % liefern. Wenn du auf Herkunft, Holzart und kurze Transportwege achtest, profitierst du mehrfach: ökologisch, finanziell und in puncto Versorgungssicherheit. Im Gespräch mit einem regionalen Anbieter zeigt sich, worauf es beim Kauf wirklich ankommt und warum sich der Blick in heimische Wälder für dich lohnt. Warum regionale Herkunft beim Brennholz so wichtig ist
ArbeitslebenSteigende Gewerbemieten, hybride Arbeitsmodelle und veränderte Teamstrukturen setzen viele kleine und mittlere Unternehmen unter Druck. Wenn Büros zu eng, zu laut oder schlecht aufgeteilt wirken, steht schnell ein Standortwechsel im Raum. Doch ein Umzug ist teuer, organisatorisch aufwendig und bindet interne Ressourcen. Häufig lohnt sich zuerst der Blick auf die vorhandene Fläche: Mit einer durchdachten Umgestaltung lassen sich Arbeitsbereiche besser strukturieren und Reserven aktivieren. In diesem Beitrag geht es darum, wie KMU bestehende Büroflächen effizienter nutzen können. Warum bestehende Büroflächen oft mehr Potenzial haben als gedacht