Die Grundvergütung (oder auch das Grundgehalt) gibt dem jeweiligen Angestellten die Garantie, am Ende eines Monats entlohnt zu werden. Dies gibt ihm ein Gefühl der Sicherheit. Natürlich hat der Arbeitnehmer immer die Möglichkeit, durch Sonderzahlungen und Prämien die Motivation seines Mitarbeiters zu steigern. Dies ist jedoch nicht Teil der Grundvergütung, sondern vielmehr Teil eines Anreizsystems. Sollte das Unternehmen wirtschaftlich gut aufgestellt sein, kann die Grundvergütung eines Arbeitgebers jederzeit angehoben werden.
BusinessWas hält einen Familienbetrieb über mehrere Generationen zusammen? Für Doris Wilhelm-Höfler, Chefin der seit 1946 bestehenden Wilhelm Bauschlosserei in München, sind es Kontinuität, Meisterqualität, Fleiß und der Mut zur Veränderung. Im Gespräch erklärt sie, warum Metallbau heute mehr ist als Schweißen und Schrauben, wie ein Meisterbetrieb in Feldkirchen bei München gegen Preisdruck besteht und was private wie gewerbliche Auftraggeber bei der Wahl ihres Metallbaubetriebs beachten sollten. Handwerk in der dritten Generation: Zwischen bewährter Qualität und neuen Kundenerwartungen business-on.de: Frau Wilhelm-Höfler, Ihr Betrieb existiert seit 1946. Was hält ein Familienunternehmen so lange am Leben?
BusinessOb Fassadensanierung, Dacherneuerung oder die Montage einer Photovoltaikanlage: Sobald Unternehmen an ihrer Gewerbeimmobilie arbeiten lassen, steht früh die Frage nach dem passenden Gerüst im Raum. Die Antwort auf die Frage, worauf Betriebe dabei achten sollten, lässt sich auf wenige Punkte bringen: ein sicheres, fachgerecht geprüftes Gerüst, einen erfahrenen Anbieter mit qualifiziertem Personal, eine individuelle Planung sowie eine verlässliche Abstimmung von Ablauf und Terminen. In der Praxis wird der Gerüstbau allerdings häufig als bloße Nebensache abgehakt mit spürbaren Folgen für Sicherheit, Zeitplan und Budget. Dabei bildet das Gerüst die Arbeitsgrundlage für nahezu alle nachfolgenden Gewerke. Warum Gerüstbau für Unternehmen mehr ist als eine Nebensache Für viele Betriebe ist der eigene Gebäudebestand ein Dauerprojekt: Fassaden müssen saniert, Dächer instand gehalten, technische Anlagen erweitert werden. Bei all diesen Vorhaben ist das Gerüst weit mehr als eine bloße Behelfskonstruktion aus Stahlrohr. Es ist die Plattform, auf der Dachdecker, Maler, Fassadenbauer oder Monteure über Wochen hinweg täglich arbeiten. Steht das Gerüst nicht rechtzeitig, ist es falsch dimensioniert oder unzureichend gesichert, gerät der gesamte Bauablauf ins Wanken: Gewerke warten, Termine kippen, Kosten steigen.
Recht & SteuernEine Kündigungsbestätigung durch den Arbeitgeber ist ein Schreiben, das in der Regel den Erhalt einer Arbeitnehmerkündigung bestätigt und die wichtigsten Eckdaten wie das Beendigungsdatum festhält. Sie hat meist rein informatorischen Charakter, denn einen gesetzlichen Zwang zur Ausstellung gibt es nicht. Trotzdem schafft eine solche Bestätigung der Kündigung Klarheit für beide Seiten. Wer als Personalverantwortlicher, Geschäftsführer oder Arbeitnehmer ein rechtssicheres Muster für eine Kündigungsbestätigung durch den Arbeitgeber sucht, findet weiter unten ein konkretes Musterschreiben mit allen relevanten Pflichtangaben. Die Kernbotschaften Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Kündigungsbestätigung durch den Arbeitgeber.