Online Schulungssoftware für Unternehmen: Die TOP Anbieter
Welchen Vorteil bietet eine Online Schulungssoftware?
Eine Schulungssoftware für Unternehmen hat den Vorteil, dass die Mitarbeiter orts- und zeitunabhängig lernen können und somit wichtiges Wissen auffrischen können. Ebenso wird es dem Unternehmen auch ermöglicht, dass etwa eine Produktschulung stattfinden kann, auch wenn nicht alle Mitarbeiter vor Ort sein können. Es gibt nämlich nicht nur die Möglichkeit von aufgezeichneten Online-Kursen, sondern auch sogenannte Webinare.
Welche Schulungssoftware eignet sich für mein Unternehmen?
Die Auswahl an Anbieter ist riesig, zumeist handelt es sich um Plattformen, welche webbasiert funktionieren, das ist tatsächlich auch am wichtigsten, sodass kein Mitarbeiter eine Einstiegsbarriere hat. Letztlich muss nur die URL aufgerufen werden und schon kann mit der Schulung begonnen werden.
iSpring Learn
Die intuitive Lernmanagementsoftware iSpring Learn erzielt auf Bewertungsplattformen regelmäßig Bestnoten, dies liegt daran, dass auch eine Software integriert ist, mit welcher auch die Kurse erstellt werden können. Das Autoren-Toolkit erlaubt auch die Einbindung von YouTube-Videos, Bilder und ermöglicht interaktive Lerninhalte, so ist auch eine Kommunikationssimulation möglich.
LearnUpon
Diese Lernplattform richtet sich an Unternehmen, welche Schulungen für das Personal durchführen möchten oder auch Kunden- und Partnerschulungen. Das Dashboard ist benutzerfreundlich und übersichtlich gestaltet, wodurch eine Einarbeitungszeit beinahe gänzlich entfällt. Besonders hervorzuheben sind hier auch die Funktionen wie Gamifizierung oder Einrichtungen für Blended Learning.
Litmos
Litmos ist eine weitere Cloud-basierte Anwendung, welche On-Demand-Schulungen erlaubt. Für den Coach, Trainer, Manager oder HR-Spezialisten ist auch dieser Anbieter von Vorteil, da die Einarbeitung auch in diesem Fall entfällt. Das System ist so aufbereitet, dass jeder hiermit umgehen kann. Der Unterschied zu anderen Systemen ist, dass Litmos einen riesigen Marktplatz hat mit über 15.000 Lernressourcen, worauf jederzeit zugegriffen werden kann. Durch den integrierten Editor ist es einfach, neue Kursinhalte zu erstellen – das spart unter anderem die Kosten für einen Instruktionsdesigner, dies kommt kleinen Unternehmen zugute.
Docebo Learn LMS
Das LMS Docebo hat lernspezifische Algorithmen für die künstliche Intelligenz, wodurch eine effektivere Lernerfahrung möglich sein wird. Ausgelegt ist die Plattform für Unternehmen, welche eine skalierbare und flexible Plattform benötigen. Die Besonderheit ist hier, dass alles angepasst werden kann – so können Unternehmensfarben und Logo ebenfalls hinterlegt werden. Dieses LMS ist primär für Unternehmen geeignet, welches mehrsprachige Mitarbeiter hat, denn die Plattform stellt 40 Sprachen zur Verfügung.
TalentLMS
Obwohl alle Softwarelösungen aus dieser Auflistung benutzerfreundlich sind, ist TalentLMS noch mal deutlich einfacher. Es ist damit möglich, dass sogar Laien auf einem hohen Niveau neue Kurse erstellen können. Diese Option zeichnet sich aus mit flexiblen Gamifizierungsmöglichkeiten.
Heraussticht aber die Integration von weiterer Software, wie etwa Slack und WordPress. Es wäre auch möglich, die Support-Software Zendesk zu verbinden, aber auch PayPal, Stripe, GoToMeeting und Trello. Diese Integrationen bietet nicht jede Software und ist daher ein besonderes Merkmal. Aufgrund der Preisgestaltung und den zusätzlichen Möglichkeiten ist TalentLMS eines der größten Anbieter auf dem Markt, insbesondere bei kleinen Unternehmen ist die Software beliebt.
ArbeitslebenGegen den Fachkräftemangel setzt die Versicherungsbranche auf ein Bündel von Maßnahmen von der Ausbildungsoffensive über Employer Branding und Weiterbildung bis zur gezielten Direktansprache durch spezialisierte Personalberater. Denn erfahrene Fachkräfte gehen in Rente, während Digitalisierung und Regulatorik neue Spezialkompetenzen verlangen. Wie gravierend die Lage insgesamt ist, zeigt ein Forschungsbericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB): 40,2 Prozent aller Betriebe in Deutschland meldeten im ersten Halbjahr 2022 einen Fachkräftebedarf ein Höchststand. 61,3 Prozent erwarteten Personalprobleme in den folgenden zwei Jahren, und rund 45 Prozent aller angebotenen Fachkräftestellen konnten 2022 deutschlandweit nicht besetzt werden. Für die Assekuranz ist das mehr als eine Randnotiz. Wer heute einen Aktuar, einen erfahrenen Underwriter oder einen IT-Architekten sucht, konkurriert in einem Markt, in dem qualifizierte Kandidaten kaum aktiv auf Jobsuche sind. Genau hier setzt spezialisiertes Recruiting an: Eine Headhunter Versicherung erreicht Schlüsselkräfte, die über klassische Stellenanzeigen praktisch nicht mehr ansprechbar sind.
LifestyleDie Leoba Liftsysteme GmbH aus Mössingen ist ein regionaler Spezialist für Treppenlifte, Plattformlifte und Hebebühnen und damit für Lösungen, die Menschen ein selbstständiges Leben im eigenen Zuhause ermöglichen können. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, des Fachkräftemangels in der Pflege und steigender Immobilienpreise gewinnt das Thema „Wohnen im Alter" zunehmend an Bedeutung auch wirtschaftlich. Wer im vertrauten Umfeld bleiben möchte, braucht praktikable Lösungen, die Sicherheit und Selbstständigkeit erhalten. Ein Portrait über Leoba Liftsysteme, einen Fachbetrieb, der nah am Lebensalltag seiner Kundinnen und Kunden agiert. Leoba Liftsysteme: Ein Fachbetrieb mit Wurzeln auf der Schwäbischen Alb Der Sitz der Leoba Liftsysteme GmbH liegt in Mössingen, eingebettet in die Landschaft der Schwäbischen Alb. Von dort aus betreut das Unternehmen Privatkundinnen und Privatkunden in Tübingen, Reutlingen, Stuttgart und der weiteren Region ebenso werden auch hochwertige Treppenlifte in Balingen geplant und installiert. Wer das Portfolio betrachtet, erkennt schnell: Leoba Liftsysteme versteht sich nicht als reiner Produktverkäufer, sondern als Anbieter individueller Mobilitätslösungen für das Zuhause. Sitzlifte, Plattformlifte, Rollstuhllifte, Senkrechtlifte und Hebebühnen bilden ein breites Sortiment, das auf unterschiedliche Wohnsituationen, Treppenformen und körperliche Voraussetzungen zugeschnitten wird.
VerbraucherEin erfahrener Experte für Bestattungen in Göppingen entlastet Angehörige in den ersten Stunden nach einem Todesfall, koordiniert Behördengänge und gestaltet eine würdevolle Trauerfeier. In kurzer Zeit müssen wichtige Entscheidungen getroffen und ein Abschied organisiert werden, oft in einer Phase, in der die emotionale Belastung kaum Raum für sachliche Anforderungen lässt. Wenn Sie in einer solchen Situation auf einen verlässlichen Ansprechpartner zurückgreifen können, gewinnen Sie nicht nur organisatorische Entlastung, sondern auch Raum für Ihre Trauer. Im Landkreis Göppingen übernimmt das Bestattungsinstitut Zimmermann diese Aufgabe und ist für viele Angehörige der vertraute Experte für Bestattungen in Göppingen und Umgebung. Die ersten Stunden: Was im Todesfall wirklich zu tun ist