Online Schulungssoftware für Unternehmen: Die TOP Anbieter
Welchen Vorteil bietet eine Online Schulungssoftware?
Eine Schulungssoftware für Unternehmen hat den Vorteil, dass die Mitarbeiter orts- und zeitunabhängig lernen können und somit wichtiges Wissen auffrischen können. Ebenso wird es dem Unternehmen auch ermöglicht, dass etwa eine Produktschulung stattfinden kann, auch wenn nicht alle Mitarbeiter vor Ort sein können. Es gibt nämlich nicht nur die Möglichkeit von aufgezeichneten Online-Kursen, sondern auch sogenannte Webinare.
Welche Schulungssoftware eignet sich für mein Unternehmen?
Die Auswahl an Anbieter ist riesig, zumeist handelt es sich um Plattformen, welche webbasiert funktionieren, das ist tatsächlich auch am wichtigsten, sodass kein Mitarbeiter eine Einstiegsbarriere hat. Letztlich muss nur die URL aufgerufen werden und schon kann mit der Schulung begonnen werden.
iSpring Learn
Die intuitive Lernmanagementsoftware iSpring Learn erzielt auf Bewertungsplattformen regelmäßig Bestnoten, dies liegt daran, dass auch eine Software integriert ist, mit welcher auch die Kurse erstellt werden können. Das Autoren-Toolkit erlaubt auch die Einbindung von YouTube-Videos, Bilder und ermöglicht interaktive Lerninhalte, so ist auch eine Kommunikationssimulation möglich.
LearnUpon
Diese Lernplattform richtet sich an Unternehmen, welche Schulungen für das Personal durchführen möchten oder auch Kunden- und Partnerschulungen. Das Dashboard ist benutzerfreundlich und übersichtlich gestaltet, wodurch eine Einarbeitungszeit beinahe gänzlich entfällt. Besonders hervorzuheben sind hier auch die Funktionen wie Gamifizierung oder Einrichtungen für Blended Learning.
Litmos
Litmos ist eine weitere Cloud-basierte Anwendung, welche On-Demand-Schulungen erlaubt. Für den Coach, Trainer, Manager oder HR-Spezialisten ist auch dieser Anbieter von Vorteil, da die Einarbeitung auch in diesem Fall entfällt. Das System ist so aufbereitet, dass jeder hiermit umgehen kann. Der Unterschied zu anderen Systemen ist, dass Litmos einen riesigen Marktplatz hat mit über 15.000 Lernressourcen, worauf jederzeit zugegriffen werden kann. Durch den integrierten Editor ist es einfach, neue Kursinhalte zu erstellen – das spart unter anderem die Kosten für einen Instruktionsdesigner, dies kommt kleinen Unternehmen zugute.
Docebo Learn LMS
Das LMS Docebo hat lernspezifische Algorithmen für die künstliche Intelligenz, wodurch eine effektivere Lernerfahrung möglich sein wird. Ausgelegt ist die Plattform für Unternehmen, welche eine skalierbare und flexible Plattform benötigen. Die Besonderheit ist hier, dass alles angepasst werden kann – so können Unternehmensfarben und Logo ebenfalls hinterlegt werden. Dieses LMS ist primär für Unternehmen geeignet, welches mehrsprachige Mitarbeiter hat, denn die Plattform stellt 40 Sprachen zur Verfügung.
TalentLMS
Obwohl alle Softwarelösungen aus dieser Auflistung benutzerfreundlich sind, ist TalentLMS noch mal deutlich einfacher. Es ist damit möglich, dass sogar Laien auf einem hohen Niveau neue Kurse erstellen können. Diese Option zeichnet sich aus mit flexiblen Gamifizierungsmöglichkeiten.
Heraussticht aber die Integration von weiterer Software, wie etwa Slack und WordPress. Es wäre auch möglich, die Support-Software Zendesk zu verbinden, aber auch PayPal, Stripe, GoToMeeting und Trello. Diese Integrationen bietet nicht jede Software und ist daher ein besonderes Merkmal. Aufgrund der Preisgestaltung und den zusätzlichen Möglichkeiten ist TalentLMS eines der größten Anbieter auf dem Markt, insbesondere bei kleinen Unternehmen ist die Software beliebt.
BusinessTreppen gehören zu den Bauteilen, die kaum auffallen, solange sie funktionieren und die ein Gebäude prägen, sobald sie mehr sein sollen als die reine Verbindung zwischen zwei Etagen. Als gestalterisches und statisches Zentrum entscheiden sie mit darüber, wie hochwertig ein Wohn- oder Geschäftshaus wirkt. Für Bauherren, Renovierer und Hausbesitzer ist die Wahl des Treppenbauers daher keine Nebensache: Es geht um Maßanfertigung statt Standardware, um durchdachte Statik und um eine Lösung, die Jahrzehnte tragen soll. Zwischen Katalogmodell und echter Maßfertigung liegen dabei Welten in Planung, Statik und Ausführung. Der Markt reicht vom Serienmodell bis zur individuell konstruierten Designtreppe und genau in diesem anspruchsvollen Segment hat sich im Raum Freiburg ein Betrieb über mehr als vier Jahrzehnte positioniert. Dieses Porträt zeigt, wie dort klassische Fertigung, digitale Planung und konsequente Nachhaltigkeit zusammenfinden. Handwerkstradition mit Substanz: Über 40 Jahre Treppenbau in Freiburg
BusinessRechtliche Probleme kündigen sich selten an. Ein Streit mit dem Vermieter, ein Bußgeldbescheid nach einem Unfall, eine unklare Erbschaft oder ein Konflikt am Arbeitsplatz Situationen, in denen Privatpersonen wie Unternehmen schnell verlässliche Unterstützung brauchen. Gerade in einer Region, in der sich Lebens- und Arbeitswelten eng verzahnen, wollen solche Fragen mit jemandem geklärt werden, der vor Ort erreichbar ist. In Ostthüringen hat sich die Kanzlei Stünkel über fast zwei Jahrzehnte zu einer festen Größe entwickelt: Sie betreut mit drei Standorten den klassischen Mandantenalltag und hat zugleich Strafverfahren begleitet, die bundesweit für Schlagzeilen sorgten.
WirtschaftIn vielen Unternehmen läuft die Beleuchtung täglich über mehrere Stunden – in Produktionshallen, Lagern, Werkstätten oder Büros häufig sogar während der gesamten Arbeitszeit. Entsprechend groß kann der Anteil der Beleuchtung am Stromverbrauch sein. Eine Umrüstung auf effiziente LED-Technik kann deshalb nicht nur den Energiebedarf reduzieren, sondern auch Wartungsaufwand und Betriebskosten senken. Besonders interessant wird die Modernisierung, wenn energieeffiziente Leuchten mit einer intelligenten Lichtsteuerung kombiniert werden. LED-Technik reduziert Stromverbrauch und Wartungsaufwand Ein wesentlicher Vorteil moderner LED-Beleuchtung liegt in ihrer Energieeffizienz. Wird beispielsweise eine ältere Leuchte mit 100 Watt durch eine LED-Leuchte mit 40 Watt ersetzt, sinkt die Anschlussleistung um 60 Prozent. Bei 100 Leuchten und einer täglichen Betriebszeit von acht Stunden an 250 Arbeitstagen ergibt sich folgende Beispielrechnung: