„Wir brauchen die Frauenperspektive auf die Informatik!“ – Neuer Podcast zu Frauen in der IT
Der Frauenanteil in der Informatik stagniert trotz zahlreicher Initiativen bei rund 17 Prozent. Auch die Zahl der Unternehmensgründerinnen in diesem Bereich ist in Deutschland sehr gering. Bis Anfang der 1980er Jahren war der Anteil der Geschlechter in der Informatik relativ ausgewogen. Doch warum sind heutzutage in der IT-Branche und im Informatikstudium deutlich weniger Frauen vertreten? Wie können wir mehr Frauen für die Informatik gewinnen und motivieren in der Branche zu bleiben? Ab welchem Alter können Mädchen für das Programmieren begeistert werden und wie müssen sich Lern- und Lehrinhalte verändern, damit dies gelingt? All diese Fragen beantwortet die neue Folge des HPI Podcast Neuland.
Professorin Katharina Hölzle, Leiterin des Fachgebiets IT-Entrepreneurship und Frauenbeauftragte des Hasso-Plattner-Instituts (HPI), und Lucia Hartig, Mitgründerin des deutschen Women in Tech e.V., diskutieren mit Moderator Leon Stebe über die Notwendigkeit eines Umdenkens im Informatikunterricht und an Universitäten sowie Maßnahmen für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in IT-Unternehmen.
„In der heutigen Welt und zur Lösung der großen Fragen unserer Zeit ist vernetztes Denken und die Integration unterschiedlicher Perspektiven fundamental wichtig – dafür braucht es eine Zusammenarbeit von Frauen und Männern“, so Hölzle. „Wir können es uns nicht erlauben, nur eine Perspektive in der Informatik zu haben.“ Dabei gehe es nicht nur um Karrierechancen für Frauen, sondern auch um die Frage, was für eine digitale Gesellschaft wir wollen.
Veranstaltungen für Frauen in der IT führen das Ungleichgewicht vor Augen: „Auf unseren Netzwerktreffen berichten die Teilnehmerinnen häufig, dass sie schon lange nicht mehr so viele Frauen in einem Raum gesehen hätten“, so Hartig. Ein Geheimrezept für eine höhere Frauenquote gebe es aber nicht. „Es gibt viele Anhaltspunkte, wo etwas getan werden muss“, erklärt Hartig. Ein wichtiger Punkt sei die Anpassung der Lehrpläne an individuelle Bedürfnisse. Nicht jedes Mädchen interessiere sich für die Programmierung von Lego-Robotern. Diese seien beispielsweise eher an Thematiken rund um Social Media interessiert. „Zur Erhöhung des Frauenanteils in der Informatik brauchen wir unterschiedliche Ansprachen und Inhalte“ betont Hölzle.
Fundiertes Wissen über die digitale Welt, anschaulich und verständlich erklärt – das bietet der Wissenspodcast „Neuland“ mit Experten des Hasso-Plattner-Instituts (HPI) unter: https://podcast.hpi.de, bei iTunes und Spotify. Einmal im Monat sprechen sie bei Neuland über aktuelle und gesellschaftlich relevante Digitalthemen, ihre Forschungsarbeit und über Chancen und Herausforderungen digitaler Trends und Entwicklungen.
(ots)
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LeadershipDie Anforderungen im beruflichen Alltag haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Führungskräfte, Selbstständige und Angestellte sehen sich zunehmend mit komplexen Entscheidungsprozessen, hohem Leistungsdruck und stetigem Wandel konfrontiert. Gleichzeitig wächst der Anspruch, nicht nur funktional zu arbeiten, sondern auch persönliche Erfüllung und Klarheit in den eigenen Zielen zu finden. Genau an dieser Schnittstelle gewinnt Business Coaching immer mehr an Bedeutung. Dabei geht es längst nicht mehr nur um klassische Karrierefragen. Vielmehr rücken Themen wie mentale Stärke, Selbstführung, Entscheidungsfähigkeit und klare Zieldefinition in den Fokus. Viele Menschen stehen vor der Herausforderung, ihre eigenen Prioritäten zu erkennen und konsequent umzusetzen , gerade in einem Umfeld, das von Geschwindigkeit und ständiger Veränderung geprägt ist. Ein zielführendes Coaching in Bielefeld kann hier helfen, Strukturen zu schaffen, Denkmuster zu hinterfragen und konkrete Handlungsstrategien zu entwickeln. Coaching bedeutet dabei nicht, vorgefertigte Lösungen zu liefern. Vielmehr geht es darum, individuelle Prozesse anzustoßen und Menschen dabei zu unterstützen, eigene Antworten zu finden. Gerade im Business-Kontext zeigt sich, wie entscheidend Klarheit für nachhaltigen Erfolg ist: Wer seine Ziele kennt und bewusst Entscheidungen trifft, agiert nicht nur effizienter, sondern auch selbstsicherer. Gleichzeitig kann Coaching dabei helfen, innere Blockaden zu erkennen, Stress besser zu bewältigen und neue Perspektiven zu entwickeln.