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Personal

Jeder zweite Berufstätige ist mit den Arbeitsbedingungen seines Arbeitgebers insgesamt zufrieden.

Studie

Jobzufriedenheit der deutschen Arbeitnehmer steigt

Die ManpowerGroup hat für die repräsentative Studie "Jobzufriedenheit 2014" 1.000 deutsche Arbeitnehmer befragt. Ergebnis: Nach dem großen Einbruch im vergangenen Jahr, sind die Deutschen wieder etwas zufriedener mit ihrem Job - 55 % sprachen ihrem Arbeitgeber ein Lob aus (+3 %). Dennoch planen mehr als 40 Prozent in den nächsten 12 Monaten einen Jobwechsel.  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
chülerinnen und Schüler 
an NRW-Berufskollegs 
im Schuljahr 2013/14

Berufskollegs NRW

Fast 580.000 Schüler besuchen in NRW ein Berufskolleg

578 166 Schülerinnen und Schüler besuchen im laufenden Schuljahr die 379 Berufskollegs (ohne Förderschulen) in Nordrhein-Westfalen. Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen als statistisches Landesamt mitteilt, sind das 0,4 Prozent weniger als im Schuljahr 2012/13.  mehr auf www.business-on.de/muenster
Dietmar Schweinsberg übernimmt ab 1. Juni 2014 die Position des Geschäftsleiters Marketing bei Takko in Telgte.

Personalie

Dietmar Schweinsberg wird neuer Geschäftsleiter Marketing bei Takko

Dietmar Schweinsberg übernimmt ab 1. Juni 2014 die Position des Geschäftsleiters Marketing bei Takko in Telgte. In dieser Funktion berichtet er direkt an CEO Michael Strehler.  mehr auf www.business-on.de/muenster
Rund 2000 Angestellte arbeiten bei der Deutschen Rentenversicherung in Münster. Sie alle bleiben am Standort.

Verlagerung der IT-Abteilung

Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung bleibt in Münster

Erleichterung bei der IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung in Münster: Die 113 Mitarbeiter, die an der Gartenstraße im Zentrum Nord beschäftigt sind, behalten alle ihren Arbeitsplatz in Münster.  mehr auf www.business-on.de/muenster

Jobportal

Arbeitsplätze mit hoher Work-Life-Balance finden

Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben hat erhebliche Auswirkungen auf ein produktives Arbeiten. Immer mehr Unternehmen und Job-Suchende erkennen das. Diesen Trend greift das Onlineportal jobverde.de auf und will Job-Suchenden und Unternehmen die Möglichkeit bieten, die Arbeitsplatzsuche über „Mitarbeiter-Benefits“ stattfinden zu lassen.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Arbeit und Freizeit vermischen sich immer mehr

ARAG Trend 2014

Schöne neue Arbeitswelt?

Vier von 10 Arbeitnehmern nutzen ihre Mobilgeräte auch beruflich. Jeder Dritte checkt Geschäftsmails in der Freizeit. Mehr Home-Office-Angebote wünscht sich jeder Zweite. ARAG hat die neue Arbeitswelt mit der zunehmenden Verquickung von Job und Freizeit genauer untersucht. Mit zum Teil erstaunlichen Ergebnissen: Denn was für die einen an Selbstausbeutung grenzt, bedeutet für die anderen enorme Flexibilität.  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Robert Kos

Personalmarketing

7 Fragen an Robert Kos von der IKK Südwest

Robert Kos ist Referatsleiter Personalmarketing bei der Innungskrankenkasse IKK Südwest mit Sitz in Saarbrücken. In seinem Job ist er unter anderem für die Arbeitgebermarke IKK und das Recruiting zuständig. Im business-on.de-Interview spricht er über den Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Weiterbildungsangebote machen Arbeitgeber attraktiv

Personalentwicklung

Mitarbeiter durch Weiterbildung ans Unternehmen binden

Im "war for talents" ist die berufliche Weiterbildung ein wichtiges Instrument für Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Dies bestätigt nahezu jeder HR-Manager deutscher Unternehmen. So das Ergebnis der aktuellen TNS Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2014".  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Die AiP ist eine kostenfreie Maßnahme des Ministeriums für Inneres und Kommunales des Landes Nordrhein-Westfalen.

Kostenfreie IT-Ausbildung

IT.NRW hat noch freie Plätze für Mai 2014

Information und Technik Nordrhein-Westfalen bildet in kompakten Schulungen IT-Fachkräfte aus. Das Angebot richtet sich an Interessenten mit Hochschul- oder voller Fachhochschulreife, die zurzeit in keinem Beschäftigungsverhältnis stehen.  mehr auf www.business-on.de/muenster