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Personal

Recuriting

Fünfzigmal das Richtige tun für die perfekte Personalauswahl

Personalauswahl ist immer eine heikle Sache und nicht selten werden die falschen Mitarbeiter eingestellt. Immer noch (zu) viele Entscheider verlassen sich auf ihr Bauchgefühl. Ein Umdenken könnte viele Verbesserungen bringen. Damit die Personalauswahl künftig anders wird, hat Uwe Peter Kanning „50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen“ geschrieben.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Über das neue Stellenportal des Diakonischen Werks Hamburg (hier ein Screenshot) finden Jobsuchende Angebote für Einsteiger und Umsteiger, Fachkräfte und Führungskräfte in der Altenpflege

Pflege-Einrichtungen

Diakonie Hamburg startet Jobportal für Fachkräfte in der Altenpflege

Jobsuchende in der Altenpflege haben mit dem neuen Stellenportal www.pflege-jobs.hamburg eine weitere Recherchemöglichkeit. Die Pflege-Einrichtungen der Diakonie in der Hansestadt bündeln dort ihre Stellenangebote für Fachkräfte.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Dauerhaftes Change-Management: Welche Faktoren gewährleisten den Erfolg einer Erneuerungsinitiative?

TEIL 23: Fachwissen Personalentwicklung

Change als Dauerzustand? Faktoren für den Erfolg einer Erneuerungsinitiative

Teil 23 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld zeigt Faktoren auf, die den Erfolg eienr Erneuerungsinitiative gewährleisten.  mehr auf www.business-on.de/owl
Uwe Steinweh, Inhaber und Geschäftsführer der Rheinland-Dependance von „BEITRAINING“ in Solingen

Weiterbildung

Gesucht: Kompetenzhelden

Am 9. März lädt Uwe Steinweh Inhaber und Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen zum „People Skills Day“ nach Solingen ein. An diesem Aktionstag veranschaulicht er im Rahmen eines interaktiven Workshops seine Vorgehensweise für eine erfolgreiche strategische Förderung von Mitarbeitern.  mehr auf www.business-on.de/bergischesland

Berufliche Auszeit

Viele Berufstätige wünschen sich ein Sabbatical

Eine Auszeit vom Job nehmen? Jeder Zehnte hat schon einmal eine berufliche Verschnaufpause eingelegt, jeder Fünfte spielt mit dem Gedanken es zu tun. Die Motive sind vor allem Erholung, Fernreisen und Weiterbildung. In fast 20 Prozent der Unternehmen werden Sabbaticals aktiv gefördert.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Strategische Personalplanung

Wie Sie Ihr Personal agil und flexibel planen

Im Buch „Strategische Personalplanung“ stellt Herausgeber Benedikt von Kettler einen neuen, agilen Ansatz für die strategische Personalplanung vor – mit aktuellen Beispielen aus der Praxis.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Robert Kos

Personalmarketing

7 Fragen an Robert Kos von der IKK Südwest

Robert Kos ist Referatsleiter Personalmarketing bei der Innungskrankenkasse IKK Südwest mit Sitz in Saarbrücken. In seinem Job ist er unter anderem für die Arbeitgebermarke IKK und das Recruiting zuständig. Im business-on.de-Interview spricht er über den Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux

Arbeitnehmer-Befragung

Soziales Engagement der Arbeitgeber zählt für Beschäftigte

Weltweit legen Mitarbeiter großen Wert darauf, dass ihr Arbeitgeber sich gemeinnützig engagiert und über eine CSR-Strategie zur sozialen Verantwortung verfügt. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie des Bürodienstleisters Regus, für die rund 40.000 Beschäftigte in 120 Ländern befragt worden sind — davon 1.000 in Deutschland.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Stellen das neue Programmheft der IHK-Akademie Ostwestfalen vor: Uwe Lammersmann, Prokurist der IHK-Akademie Ostwestfalen (links), und Jürgen Behlke, Leiter der Zweigstelle Paderborn + Höxter der IHK Ostwestfalen.

Aus- und Weiterbildung

IHK-Akademie in Paderborn stellt neues Weiterbildungsprogramm vor

Die Weiterbildung organisierende Akademie der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) hat ihr neues Programmheft für das 1. Halbjahr 2017 veröffentlicht. Die Broschüre bietet einen Überblick über insgesamt rund 370 Weiterbildungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich.  mehr auf www.business-on.de/owl

 

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