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Personal

Egal für welches Teamevent man sich entscheidet, allgemein ist der Betriebsausflug die ideale Gelegenheit, das Gruppengefühl zu stärken und sich gegenseitig neu zu motivieren.

Mitarbeitermotivation

7 Top Ideen für den Betriebsausflug

Dem Büroalltag entfliehen und sich mit den Kollegen auf Firmenkosten eine nette Zeit machen - die meisten Mitarbeiter freuen sich sehr, wenn ein Betriebsausflug auf dem Programm steht.  mehr…

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Hamburger Modellprojekt „Perspektive Arbeit & Gesundheit“ besteht fort

Das Modellprojekt „Perspektive Arbeit & Gesundheit“ für Hamburger Unternehmen und Beschäftigte hat sich aus Sicht der Kooperationspartner erfolgreich bewährt. Deshalb werden die Gesundheits- und die Arbeitsbehörde das Beratungsangebot weiterhin fördern.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Interkulturelle Kompetenz

Die Eigenheit der arabischen Geschäftswelt verstehen

Wie reagieren Sie, wenn die Kommunikation mit Ihrem arabischen Geschäftspartner einen ungeplanten Verlauf nimmt? Wenn etwas Überraschendes passiert oder Unsicherheit aufkommt? Mit ihrem Buch „Der Arabische Business Code will Judith Hornok dem Leser dabei helfen, die Besonderheiten seiner Geschäftspartner aus der arabischen Welt besser zu verstehen und vor allem Fallstricke zu erkennen und zu vermeiden.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Mitarbeiterführung

Die Führungskraft als Coach

Mitarbeiter zu mehr Leistung zu befähigen, ist kein Hexenwerk. Mit Coaching-Techniken, die sich jede Führungskraft aneignen kann, lassen sich Beschäftigte zu Top-Performern entwickeln. Masha Ibeschitz zeigt in ihrem Ratgeber „Impact“, wie Coaching im Unternehmensalltag funktioniert und wie es den Unternehmenserfolg steigern kann.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Arbeitsleben

Gesundheitsfördernde Maßnahmen in der modernen Arbeitswelt

Die psychische und physische Gesundheit ist nicht nur die Grundlage für ein erfülltes Privatleben, sondern ermöglicht auch ein langes, produktives Arbeitsleben. Deshalb gewinnt das Thema Gesundheitsförderung in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Bei der Entwicklung von gesundheitsfördernden Maßnahmen in Unternehmen sind die Veränderungen der modernen Arbeitswelt zu berücksichtigen.  mehr…

HR-Themen

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Egal für welches Teamevent man sich entscheidet, allgemein ist der Betriebsausflug die ideale Gelegenheit, das Gruppengefühl zu stärken und sich gegenseitig neu zu motivieren.

Mitarbeitermotivation

7 Top Ideen für den Betriebsausflug

Dem Büroalltag entfliehen und sich mit den Kollegen auf Firmenkosten eine nette Zeit machen - die meisten Mitarbeiter freuen sich sehr, wenn ein Betriebsausflug auf dem Programm steht.  mehr…

Interviewserie

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Hartmut Deiwick ist Geschäftsführer bei PharmaHera in Berlin.

Interview

7 Fragen an Hartmut Deiwick von PharmaHera

Hartmut Deiwick ist Geschäftsführer bei PharmaHera in Berlin. PharmaHera wurde 2015 als Logistik-Service-Agentur für die Online-Apotheke Aponeo gegründet. Das Unternehmen versendet Medikamente, Beauty-, Kosmetik- und Wellnessprodukte an private Endkunden sowie homöopathische Mittel an Heilpraktiker. Im business-on.de-Interview spricht Deiwick über die Veränderungsbereitschaft als Karrieremerkmal im E-Commerce.  mehr…

Employer Branding

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Arbeitgeberattraktiviät

Ihr 5-Punkte-Plan für erfolgreiches Recruiting

Die Qualität Ihrer Mitarbeiter entscheidet über den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit diesen fünf Tipps punkten Sie im Kampf um die Talente.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Seminare & Weiterbildungen

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Alles rund um das Thema Prüfungsanfechtung

Prüfungsanfechtung

Alles rund um das Thema Prüfungsanfechtung

In ein Studium investiert man viel Zeit, Arbeit und Geld. Umso ärgerlicher ist es, wenn Prüfungsergebnisse schlecht ausfallen oder man die Prüfungen, womöglich auch noch im Drittversuch, gar nicht erst besteht. Doch gleich den Kopf in den Sand stecken und aufgeben? Nein! Prüfungen und deren Bewertungen sind anfechtbar. Was genau eine Prüfungsanfechtung ist und was man beachten muss? Hierzu mehr.  mehr…

 

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Ratgeber Gehaltserhöhung 2018

Trueffelpix / Fotolia.com
Trueffelpix / Fotolia.com

Für Angestellte ist sie immer ein schmaler Grat zwischen Traum und Alptraum: die Verhandlung um eine Gehaltserhöhung. Hat ein Angestellter den Beschluss gefasst, mit seinem Chef oder seiner Chefin ins Gespräch zu kommen, machen sich auch schon die ersten Schweißperlen auf der Stirn breit. Schuld daran sind die allseits bekannten W-Fragen. In diesem kleinen Ratgeber zum Thema Gehaltserhöhung beantworten wir diese W-Fragen so leicht und anschaulich wie möglich.

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Krankgeschrieben? Alle Infos auf einem Blick

Bildnachweis: Matthias Buehner / Fotolia.com

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