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Personal

Akzeptieren, Analysieren, Ausräumen: Die 3A-Technik erklärt, wie Einwände souverän zu handhaben sind.

TEIL 8: Fachwissen Personalentwicklung

„Ja, aber…“ - Wie Sie mit Einwänden umgehen

Teil 8 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (IME) aus Bielefeld befasst sich damit, Einwände souverän zu handhaben.  mehr auf www.business-on.de/owl

Fachhochschule Wedel

Neuer Studiengang: Smart Technology

Im Wintersemester 2016/2017 startet an der Fachhochschule Wedel bei Hamburg der neue Studiengang „Smart Technology“. In sieben Semestern lernen Studierende, intelligente Systeme zu entwerfen und umzusetzen. Bewerbungen sind bis Ende August 2016 möglich.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Management

Digital Leadership – Führung im digitalen Zeitalter

Digitale Geschäftsmodelle setzen bisher etablierte Unternehmen stark unter Druck. Aber welche Konsequenzen hat dies für das Management? Was ist heute notwendig, um Unternehmen und Personal erfolgreich zu führen? Das ist die zentrale Fragestellung des von Thorsten Petry herausgegebenen Buches, das zwanzig Aufsätze zum Thema versammelt hat.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
 Erneuerbare Energien ist eine der für die neue Fachkräfte-Online-Jobbörse Yojo ausgewählten Clusterbranchen

Arbeiten im Norden

Metropolregion Hamburg: neue Jobbörse für junge Fachkräfte gestartet

Fachkräfte, die einen Job in Norddeutschland suchen, erhalten über das neue Onlineportal „Yojo – Young Jobs Hamburg“ gebündelte Informationen zu innovativen Branchen, potenziellen Arbeitgebern und Jobs in der Metropolregion Hamburg.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Change Management: in acht Schritten zur nachhaltigen Veränderung

TEIL 7: Fachwissen Personalentwicklung

In acht Schritten zum erfolgreichen Change

Teil 7 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (IME) aus Bielefeld befasst sich mit acht Schritten zur nachhaltigen Veränderung in Unternehmen.  mehr auf www.business-on.de/owl

Non-Profit-Bereich

Führung in Non-Profit-Organisationen – ganz praxisnah

Mehr als 2,6 Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in Non-Profit-Organisationen. Mitarbeiter, die geführt werden müssen. Wie sieht Führung aus, wenn doch viele Rahmenbedingungen völlig anders sind? Mit dieser Frage beschäftigt das Buch „Leadership in Non-Profit-Organisationen“, das bereits in der zweiten und überarbeiteten Auflage vorliegt.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Robert Kos

Personalmarketing

7 Fragen an Robert Kos von der IKK Südwest

Robert Kos ist Referatsleiter Personalmarketing bei der Innungskrankenkasse IKK Südwest mit Sitz in Saarbrücken. In seinem Job ist er unter anderem für die Arbeitgebermarke IKK und das Recruiting zuständig. Im business-on.de-Interview spricht er über den Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Effektives Recruiting – Stütze des Unternehmenserfolgs

Employer-Branding

Effektives Recruiting – Stütze des Unternehmenserfolgs

In Branchen, in denen internationale Geschäftsbeziehungen, Innovationspotenziale und neue Technologien immer zentraler werden, sind fähige Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Doch die sind nicht so einfach zu bekommen. Nur wenn ein Unternehmen in ein nachhaltiges Employer-Branding investiert und seine Recruiting-Prozesse optimiert, kann es dauerhaft erfolgreich sein. Eine Möglichkeit hierzu bieten Recruiting-Software-Lösungen.  mehr…
8. Berliner Unternehmerinnentag

Netzwerkveranstaltung

8. Berliner Unternehmerinnentag

Innovativ - ideenreich - informativ: die Berliner Wirtschaft bsetzt auf Frauen – entsprechend hat sich der vom Land Berlin alle zwei Jahre veranstaltete Berliner Unternehmerinnentag als Plattform für beeindruckende Erfolgsgeschichten von Unternehmerinnen etabliert!  mehr…

 

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