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Personal

Digitaler Wandel & Unternehmenskultur

Digitalisierung ist eine Führungsaufgabe

Wenn es um die digitale Neuausrichtung im Betrieb geht, stellt die eigene Unternehmenskultur den entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar. Ein Wandel gelingt, wenn alle Mitarbeiter abteilungsübergreifend gemeinsam auf diese „Reise“ gehen. In ihrem Buch „Digital Offroad“ zeigen die Autoren Ulf Bosch, Stefan Hentschel, Steffen Kramer 12 Erfolgsstrategien für die digitale Transformation.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Gesundheit am Arbeitsplatz: Das ist zu beachten

Arbeitsplatz

Gesundheit am Arbeitsplatz: Das ist zu beachten

Heute haben Arbeitgeber eine große Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern. Sie müssen eine ausreichende Sicherheit am Arbeitsplatz sicherstellen, sodass es aufgrund der Ausübung der Arbeit nicht zur Erkrankungen oder körperlichen Schäden kommt. Doch auch die Arbeitnehmer haben einige Rechte und Pflichten, die sie einhalten müssen, um gesund zu bleiben.  mehr…
New Work: Standup-Meeting statt langer Konferenzen

New Work

Nur ein Drittel der informiert Mitarbeiter über Modernisierungsprozesse

Führungskräfte sehen in der IT-Infrastruktur und in der Akzeptanz der Mitarbeiter für Veränderungen die größten Hürden auf dem Weg zum „Arbeitsplatz der Zukunft“. Das ergab eine Studie des Telekommunikationsunternehmens Sipgate.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Unternehmensführung

Wachstum bedarf innerer Stärken

Was macht Unternehmen erfolgreich? Wie werden sie resilient und gehen auch aus Krisen gestärkt hervor? Wie entsteht ein gesundes und nachhaltiges Wachstum? In seinem Praxis-Ratgeber „Die Wachstumsformel“ beantwortet Wachstums-Experte Oliver Wegner diese Fragen.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Wettbewerb „1. Top-Netzwerker/in Hamburgs“: Business-on.de Hamburg und Michael Hans Hahl, Experte für Employer & Personal Branding, suchen unter Personalern und Jobsuchenden die Top-Business-Netzwerkerinnen und -Netzwerker Hamburgs.

Wettbewerb

Personaler und Bewerber netzt jetzt! – 1. Top-Netzwerker/in Hamburgs gesucht

Wer sind die herausragenden Hamburger Netzwerkerinnen und -Netzwerker unter den Personalern und Jobsuchenden? Erstmals zeichnen Business-on.de Hamburg und Michael Hans Hahl, „Mr. Markenbotschafter“ in zwei Kategorien den Top-Netzwerker oder die Top-Netzwerkerin im Bereich des Personalmarketings aus.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Gesundheit am Arbeitsplatz: Das ist zu beachten

Arbeitsplatz

Gesundheit am Arbeitsplatz: Das ist zu beachten

Heute haben Arbeitgeber eine große Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern. Sie müssen eine ausreichende Sicherheit am Arbeitsplatz sicherstellen, sodass es aufgrund der Ausübung der Arbeit nicht zur Erkrankungen oder körperlichen Schäden kommt. Doch auch die Arbeitnehmer haben einige Rechte und Pflichten, die sie einhalten müssen, um gesund zu bleiben.  mehr…
Hartmut Deiwick ist Geschäftsführer bei PharmaHera in Berlin.

Interview

7 Fragen an Hartmut Deiwick von PharmaHera

Hartmut Deiwick ist Geschäftsführer bei PharmaHera in Berlin. PharmaHera wurde 2015 als Logistik-Service-Agentur für die Online-Apotheke Aponeo gegründet. Das Unternehmen versendet Medikamente, Beauty-, Kosmetik- und Wellnessprodukte an private Endkunden sowie homöopathische Mittel an Heilpraktiker. Im business-on.de-Interview spricht Deiwick über die Veränderungsbereitschaft als Karrieremerkmal im E-Commerce.  mehr…

Employer Branding

Bewerber wollen bei der Ansprache mehr Einblick ins Unternehmen

Unternehmen scheitern beim Recruiting von Fach- und Führungskräften oft an einer Selbstverständlichkeit: Potenzielle Mitarbeiter wünschen sich mehr Informationen über die Firma, als sie meist bekommen. Das ergibt eine Studie des Karrierenetzwerks LinkedIn.  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Alles rund um das Thema Prüfungsanfechtung

Prüfungsanfechtung

Alles rund um das Thema Prüfungsanfechtung

In ein Studium investiert man viel Zeit, Arbeit und Geld. Umso ärgerlicher ist es, wenn Prüfungsergebnisse schlecht ausfallen oder man die Prüfungen, womöglich auch noch im Drittversuch, gar nicht erst besteht. Doch gleich den Kopf in den Sand stecken und aufgeben? Nein! Prüfungen und deren Bewertungen sind anfechtbar. Was genau eine Prüfungsanfechtung ist und was man beachten muss? Hierzu mehr.  mehr…

 

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