Personal
Changemanagement
Impulsgeber für Veränderungsprozesse
Stillstand ist Rückschritt, und in Zeiten ständiger Veränderung sollten Veränderungsprozesse zum unternehmerischen Alltag gehören. Nicht als „L'art pour l'art“, sondern als betriebswirtschaftliche Notwendigkeit, um beim globalen Wandel Schritt zu halten. An Publikationen zum Thema Changemanagement herrscht indes kein Mangel. Es wurde so viel darüber geschrieben: Warum nun also noch ein weiteres Buch aus dem Gabal-Verlag? Nun, diese Frage beantwortet „Changemanagement von A-Z“ bereits beim flüchtigen Durchblättern. Denn dieses Buch ist auf eine erfrischende Weise ganz anders. mehr auf www.business-on.de/hamburg
Führungskräfte
Konfliktmanagement – frühzeitig erfolgreich intervenieren
Das Buch „Bevor der Sturm beginnt“ von Konfliktexperte Timo Müller soll Führungskräfte dazu befähigen, sich im Konfliktkontext frühzeitig mit Erfolg einzuschalten: im Vorfeld der Konfliktentstehung, um unnötige Spannungen ganz zu verhindern, und in der Situation der Konfliktentstehung, um einer möglichen, emotionalen Eskalation vorzubeugen. mehr auf www.business-on.de/hamburg
Kommunikationsverhalten
Kommunikation im Unternehmen: Nicht nur hören was Sie wollen
Oft beherrschen Oberflächlichkeit, Gewohnheit und die Unfähigkeit, Perspektiven zu verändern Gespräche im Berufsalltag. In seinem neuen Ratgeber „Schluss mit Bla Bla Bla!“ zeigt der Rhetorik-Experte Heinz Ryborz, mit welchem profundem Wissen wir ein Gefühl für unser Gegenüber entwickeln und die Körpersprache des anderen lesen können. Mit Empathie und dem eigenen Senden von positiven Botschaften gehen wir offener und sensibler in Gespräche. Neben Tipps für das Verhandeln, das Lösen von Konfliktsituationen und die Kommunikation im Job bietet der Rhetorik-Coach einige Beispiele, an denen der Leser lernen kann, wie man kommuniziert. mehr auf www.business-on.de/hamburg
Expansion ins Ausland
Erfolgsfaktoren und Tools für mittelständische Unternehmen
Digitalisierung und Vernetzung erfordern im deutschen Mittelstand zunehmend internationale Strategien. Wird im Ausland eine Tochtergesellschaft gegründet, braucht es Personal. Was Geschäftsführer, Manager oder Inhaber über internationale Personalarbeit wissen müssen, erklärt Thomas Batsching in seinem Buch „Erfolgsfaktoren und Tools für mittelständische Unternehmen“. mehr auf www.business-on.de/hamburg
Berufsleben
Neuankömmlinge auf dem Arbeitsmarkt: Wie tickt die Generation Z?
Die Generation Z ist bereit, den Arbeitsmarkt zu erobern. Gemeint sind junge Menschen, die ab 1995 geborenen sind - im Jahr 2019 also 24 Jahre oder jünger sind - und vor dem Abschluss von Schule, Ausbildung oder Studium stehen beziehungsweise gerade ins Berufsleben einsteigen. mehr…Berufsleben
Neuankömmlinge auf dem Arbeitsmarkt: Wie tickt die Generation Z?
Die Generation Z ist bereit, den Arbeitsmarkt zu erobern. Gemeint sind junge Menschen, die ab 1995 geborenen sind - im Jahr 2019 also 24 Jahre oder jünger sind - und vor dem Abschluss von Schule, Ausbildung oder Studium stehen beziehungsweise gerade ins Berufsleben einsteigen. mehr…
Viele Unternehmen erwarten höheren Homeoffice-Anteil in der Belegschaft
Flexible Heimarbeit (www.business-on.de/hamburg)
Berufe mit Zukunft
Digitalisierung
Interview
7 Fragen an Hartmut Deiwick von PharmaHera
Hartmut Deiwick ist Geschäftsführer bei PharmaHera in Berlin. PharmaHera wurde 2015 als Logistik-Service-Agentur für die Online-Apotheke Aponeo gegründet. Das Unternehmen versendet Medikamente, Beauty-, Kosmetik- und Wellnessprodukte an private Endkunden sowie homöopathische Mittel an Heilpraktiker. Im business-on.de-Interview spricht Deiwick über die Veränderungsbereitschaft als Karrieremerkmal im E-Commerce. mehr…
7 Fragen an Robert Kos von der IKK Südwest
Personalmarketing (www.business-on.de/saarlorlux)
7 Fragen an Mario D'Alessio von der Fraport AG
Personalmarketing (www.business-on.de/saarlorlux)
7 Fragen an Kerstin Wiertalla von prevero
Personalmarketing (www.business-on.de/saarlorlux)
7 Fragen an Sonja Albers von Union Investment
Personalmarketing (www.business-on.de/saarlorlux)
7 Fragen an Dieter Scholz von IBM
Personalmarketing (www.business-on.de/saarlorlux)
Arbeitgeberattraktiviät
Ihr 5-Punkte-Plan für erfolgreiches Recruiting
Die Qualität Ihrer Mitarbeiter entscheidet über den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit diesen fünf Tipps punkten Sie im Kampf um die Talente. mehr auf www.business-on.de/hamburg
Bewerber wollen bei der Ansprache mehr Einblick ins Unternehmen
Employer Branding (www.business-on.de/hamburg)
Leitfaden für die agile Personalauswahl
Personalwesen (www.business-on.de/hamburg)
Fünfzigmal das Richtige tun für die perfekte Personalauswahl
Recruitung (www.business-on.de/hamburg)
Soziales Engagement der Arbeitgeber zählt für Beschäftigte
Arbeitnehmer-Befragung (www.business-on.de/hamburg)
Prüfungsanfechtung
Alles rund um das Thema Prüfungsanfechtung
In ein Studium investiert man viel Zeit, Arbeit und Geld. Umso ärgerlicher ist es, wenn Prüfungsergebnisse schlecht ausfallen oder man die Prüfungen, womöglich auch noch im Drittversuch, gar nicht erst besteht. Doch gleich den Kopf in den Sand stecken und aufgeben? Nein! Prüfungen und deren Bewertungen sind anfechtbar. Was genau eine Prüfungsanfechtung ist und was man beachten muss? Hierzu mehr. mehr…
Wie Coaches die Ergebnisse der Hirnforschung nutzen
Wissensvermittlung (www.business-on.de/hamburg)
Knowledge Management: Wissen strategisch einsetzen
Berufliche Weiterbildung (www.business-on.de/hamburg)
250 öffentliche Vorträge an der Uni Hamburg
Allgemeines Vorlesungswesen (www.business-on.de/hamburg)
Hamburger Volkshochschule: 3000 neue Kurse im Frühjahr 2018
Bildungsangebote (www.business-on.de/hamburg)
Ratgeber Gehaltserhöhung 2018
Trueffelpix / Fotolia.com
Für Angestellte ist sie immer ein schmaler Grat zwischen Traum und Alptraum: die Verhandlung um eine Gehaltserhöhung. Hat ein Angestellter den Beschluss gefasst, mit seinem Chef oder seiner Chefin ins Gespräch zu kommen, machen sich auch schon die ersten Schweißperlen auf der Stirn breit. Schuld daran sind die allseits bekannten W-Fragen. In diesem kleinen Ratgeber zum Thema Gehaltserhöhung beantworten wir diese W-Fragen so leicht und anschaulich wie möglich.
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Zum Weltverbrauchertag: Bei diesen drei Ärgernissen gibt es Handlungsbedarf - 15.03.
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Krankgeschrieben? Alle Infos auf einem Blick
Bildnachweis: Matthias Buehner / Fotolia.com
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