Connect with us

Hi, what are you looking for?

Finanzen

Commerzbank-Aktie: Wird’s jetzt richtig teuer?

Die geplanten Vorstandsverkleinerungen könnten das Finanzinstitut aus Frankfurt am Main weit mehr kosten, als bisher angenommen wurde. Vertreter des Aufsichtsrats teilen der „Welt“ aktuell mit, dass beide Vorstände nun eine Ablösesumme von sieben Millionen Euro fordern. Dem Dienstvertrag zufolge stehen ihnen zwei Jahresgehälter zu. Das entspräche Ablösesummen von 2,4 und 2,6 Millionen Euro. Aktuell legt die Aktie um 2,73 Prozent zu.

Die geplanten Vorstandsverkleinerungen könnten das Finanzinstitut aus Frankfurt am Main weit mehr kosten, als bisher angenommen wurde. Vertreter des Aufsichtsrats teilen der "Welt" aktuell mit, dass beide Vorstände nun eine Ablösesumme von sieben Millionen Euro fordern. Dem Dienstvertrag zufolge stehen ihnen zwei Jahresgehälter zu. Das entspräche Ablösesummen von 2,4 und 2,6 Millionen Euro. Aktuell legt die Aktie um 2,73 Prozent zu.

Die geplanten Vorstandsverkleinerungen könnten das Finanzinstitut aus Frankfurt am Main weit mehr kosten, als bisher angenommen wurde. Vertreter des Aufsichtsrats teilen der „Welt“ aktuell mit, dass beide Vorstände nun eine Ablösesumme von sieben Millionen Euro fordern. Dem Dienstvertrag zufolge stehen ihnen zwei Jahresgehälter zu. Das entspräche Ablösesummen von 2,4 und 2,6 Millionen Euro. Aktuell legt die Aktie um 2,73 Prozent zu.

Vorstand und Bund strikt gegen höhere Abfindungen

Vorstandschef Martin Blessing will beiden Managern Angaben des Aufsichtsrats zufolge etwa 2 Millionen Euro zahlen. Der Großanteilseigner Bundesrepublik ist dagegen und plädiert für eine Million Euro je Vorstand. Die beiden Vorstandsmitglieder Ulrich Sieber und Jochen Klösges waren Leiter der internen Abwicklungseinheit. In diesem Bereich hatte die Commerzbank ihre Geschäfte gebündelt. Aus Unternehmenskreisen ließ man verlautbaren, dass der Abbau weitaus schneller vonstattengehe als erwartet.

Unterstützung von Arbeitnehmervertretern

Experten der Arbeitnehmerverbände wiesen indes darauf hin, dass laut Aktiengesetz keine triftigen Gründe für die Entlassung der Vorstände vorliegen. Die guten Beziehungen des ebenfalls für das Personal verantwortlichen Ulrich Sieber könnte für Aufsichtsratschef Klaus-Peter Müller ebenfalls problematisch werden. Für eine einfache Mehrheit ist die Zustimmung eines Aufsichtsrats aus der Reihe der Arbeitnehmer nötig.

 

FN

Kontakt zu business-on.de

Wir berichten tagesaktuell über News, die die Wirtschaft bewegen und verändern – sprechen Sie uns gerne an wenn Sie Ihr Unternehmen auf business-on.de präsentieren möchten.

Über business-on.de

✉️ Redaktion:
[email protected]

✉️ Werbung:
[email protected]

Arbeitsleben

Neue Perspektiven für die digitale Arbeitszeiterfassung Die digitale Zeiterfassung entwickelt sich rasant weiter. Während grundlegende Funktionen wie die mobile Erfassung und eine rechtssichere Dokumentation...

Business

Veränderte Kundenerwartungen treiben den Wandel voran Die Ansprüche der Gäste haben sich fundamental gewandelt. Nachhaltigkeit in der Gastronomie ist längst kein Nischenwunsch mehr, sondern...

Arbeitsleben

Seit dem wegweisenden Urteil des Bundesarbeitsgerichts ist das Thema Zeiterfassung in deutschen Chefetagen omnipräsent. Doch während viele Unternehmen die Dokumentationspflicht lediglich als administrative Last...

Business

Sauberkeit ist in der Geschäftswelt oft wie Strom aus der Steckdose: Man bemerkt sie erst, wenn sie fehlt. Ein überquellender Papierkorb, Schlieren auf dem...

ABC der Kündigungsgründe

Lohnfortzahlung und Krankengeld: Die finanzielle Seite der Langzeiterkrankung Erkrankt ein Mitarbeiter langfristig, stehen Arbeitgeber zunächst vor der Frage der Lohnfortzahlung. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt, dass...

Business

Kryptowährungen galten lange als reines Spekulationsinstrument – digitales Gold, das man kauft und liegen lässt. Doch mit der Etablierung des „Proof-of-Stake“ hat sich der...

Marketing-Partner

Weitere Beiträge

Arbeitsleben

Ein Betriebsrat ist ein wichtiges Instrument, um die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Betrieb zu vertreten. Er sorgt für mehr Mitbestimmung, bessere Arbeitsbedingungen...

Rechtsformen

Bei der e.G. handelt es sich um eine eingetragene Genossenschaft, die als juristische Person fungiert. Um eine solche Rechtsform als Unternehmen zu gründen, bedarf...

News

Die DWH AG hat es sich zur Aufgabe gemacht, Investitionen in reale Werte zu tätigen. Das Unternehmen fokussiert sich auf Beteiligungen und Investments in...

Recht & Steuern

Wer eine Kapitalgesellschaft gründen will, der hat die Wahl zwischen fünf verschiedenen Arten von Kapitalgesellschaften: GmbH, Haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft (UG), Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA), Europäischer...

Werbung