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Unternehmer im Kittel – wie führt man eine moderne Arztpraxis zum Erfolg?
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Employer Branding mit Kunst: Mehr Haltung, mehr Bindung
Finanzielle Asymmetrie: Warum Vermögensaufbau im Unternehmerhaushalt anders funktioniert als im Privathaushalt
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Schuhreparatur als Wirtschaftsfaktor – wie kleine Werkstätten Ressourcen retten und regionale Kreisläufe schaffen
Interview mit Johannes Aicher: Der Immobilienmarkt im Wandel – wie regionale Expertise den Unterschied macht
Von der Barriere zur Schnittstelle: intelligente Vorhanglösungen als aktive Elemente der Industrie 4.0
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KI in Unternehmen: darum ist es in Unternehmen unverzichtbar
Bewerbung mit Chat GPT: Unterstützung durch künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess
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Vom Meisterbetrieb zum digitalen Vorreiter – ein Handwerksunternehmen aus Meerbusch im Porträt
Die digitale Ader des Mittelstands: Hoffmann Elektrotechnik im Gespräch über Innovation und Handwerk
Beauty-Tech als neuer Wachstumsmarkt – Warum non-invasive Behandlungen den Mittelstand erobern
Das Bad als Investment – wie Wohnkomfort den Immobilienwert steigert
Rücken im Wandel: wie New Work und flexibles Arbeiten die Orthopädie zur Präventionsmedizin machen
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Mehr als nur Vorschrift – Wie moderne Arbeitssicherheit zum Wettbewerbsvorteil wird
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Beim Top Management spricht man von einem Tätigkeitsbereich in der obersten Hierarchieebene eines Unternehmens.
Das Präfix „Top“ zeigt hierbei den autoritären Ansatz auf, indem eine Person in der Funktion des Topmanagers Strategien stufenförmig nach unten weitergibt. In Unternehmen zählen in der Regel Direktoren sowie Vorstandsmitglieder zum Top Management, da diese das Unternehmen nach außen vertreten und außerdem die Verantwortung für Aktivitäten sowie Entscheidungen des Konzerns treffen. Das Topmanagement ist das Gegenteil des so genannten Bottomup-Ansatzes, der ein partizipatives Management fordert.
Wir berichten tagesaktuell über News, die die Wirtschaft bewegen und verändern – sprechen Sie uns gerne an wenn Sie Ihr Unternehmen auf business-on.de präsentieren möchten.
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