Städteausflug auf der Spree: Berlin und Umgebung mit dem Hausboot entdecken
In einer so dicht besiedelten Stadt, in der ein schnellen Impuls den Alltag bestimmt, kommt die Entspannung oft zu kurz. Ein schnelllebiger Rhythmus treibt Innovationen voran, keine Frage. Allerdings ist es gerade dann wichtig, des Öfteren zur Ruhe zu kommen. Auch da bietet Berlin zahlreiche Möglichkeiten wie Parkanlagen, Grünflächen und Waldgebiete wie den „Grunewald“, die die Hauptstadt zu eine der grünsten Metropolen Europas machen.
Berlin hat also einiges zu bieten, nicht umsonst ist die Metropole zu einer berühmten Reisedestination für Städtetrips geworden, die Besucher aus überall anzieht. Noch besser wird es, wenn man die Stadt nicht nur zu Fuß, sondern auch auf dem Wasser erkunden kann. Dafür bietet sich ein Hausboot an, mit dem man noch besser die wunderschöne Fauna und naturbelassenen Gebiete Berlins bestaunen kann. Als eine tolle Alternative zum klassischen Outdoor-Urlaub wie Camping oder einem Städteausflug, der durch das Hotel kostspielig werden kann, ist man günstiger unterwegs, wenn man ein Hausboot mietet.
Und bei günstigen Wetterbedingungen während der Sommersaison hat man quasi vor der Haustür des Bootes gleich eine Möglichkeit zur Abkühlung. Möchte man anschließend die Stadt erkunden, dockt man sein gemietetes Hausboot beispielsweise am Berliner Westhafen an, der sich im inneren Bezirk Moabit befindet.
Von Bord gegangen, kann man anschließend zu Fuß innerhalb kürzester Zeit interessante Sehenswürdigkeiten wie den Fernsehturm oder die Berliner Mauer erreichen. Auch kulinarisch ist die Gastronomieszene Berlins international geprägt und bietet für jeden Geschmack etwas. Und partybegeisterte Menschen kommen durch das bunte Nachtleben der Stadt mit zahlreichen Cafés und Diskotheken ebenfalls nicht zu kurz.
Bei der Planung eines zukünftigen Städtetrips sollte man die deutsche Hauptstadt daher unbedingt in Erwägung ziehen. Wer allerdings nicht auf die Natur verzichten kann, aber trotzdem alle wichtigen Bauten und Ecken der Stadt erkunden möchte, sollte sich ein Hausboot mieten um die wunderbare Symbiose von pulsierender Metropole und serener Naturlandschaft in ihrer Fülle zu entdecken.
KarriereDer Wunsch nach einem beruflichen Neuanfang trifft längst nicht mehr nur Berufseinsteiger. Fachkräfte in der Lebensmitte, Rückkehrer nach einer Familienphase und Menschen nach einer Kündigung stellen sich dieselbe Frage. Passt der eingeschlagene Weg noch zu dem, was sie können und wollen? Eine berufliche Neuorientierung wirkt im ersten Moment oft einschüchternd. Wer sie planvoll angeht, gewinnt jedoch schnell an Sicherheit. Der Arbeitsmarkt bietet mehr Einstiegswege als viele vermuten und mit der richtigen Vorbereitung wird aus der Unsicherheit ein tragfähiger Plan. Das Wichtigste in Kürze
VerbraucherDie schwankenden Rohstoffpreise und neue energiepolitische Vorgaben rücken die Heizkosten vermehrt in den Fokus. Trotz des Wandels auf dem Energiemarkt spielt die bewährte Ölheizung in vielen Bestandsgebäuden und Gewerbeimmobilien weiterhin eine zentrale Rolle. Ein kompletter Austausch der Heizanlage ist dabei nicht zwingend die einzige Lösung, um wirtschaftlicher zu heizen. Oft lassen sich bereits durch gezielte Optimierungen an der bestehenden Technik greifbare Einsparungen erzielen. Wer das System klug anpasst, reduziert den Ölverbrauch nachhaltig und schont das Budget auf lange Sicht.
Guide'sWenn der LKW-Führerschein eines Mitarbeiters zur Verlängerung ansteht oder eine neue Mitarbeiterin im Schichtbetrieb beginnt, wird es für viele Unternehmen konkret: Arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen gehören zum betrieblichen Alltag, werden aber oft erst organisiert, wenn Fristen drücken. Dabei sind sie mehr als eine Pflichtaufgabe. Gerade kleine und mittlere Betriebe ohne eigene Personalabteilung stehen vor der Frage, welche Untersuchungen wirklich nötig sind und wer sie durchführen darf. Dieser Beitrag erklärt, welche Untersuchungen für Betriebe mit Fahrpersonal, Außendienst oder Schichtarbeit relevant sind, wie sich die Organisation vereinfachen lässt und worauf Unternehmen bei der Wahl eines betriebsärztlichen Ansprechpartners achten sollten. Warum Betriebsmedizin für Unternehmen kein Nebenthema ist Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und für bestimmte Tätigkeiten arbeitsmedizinische Vorsorge sicherzustellen. Je nach Arbeitsplatz kann es sich dabei um Pflichtvorsorge handeln etwa bei besonderen gesundheitlichen Belastungen oder um Vorsorge, die der Arbeitgeber anbieten muss und die Beschäftigte freiwillig wahrnehmen können. Wer diese Unterscheidung nicht kennt, verschenkt entweder Gestaltungsspielraum oder gerät in Erklärungsnot, wenn Behörden oder die Berufsgenossenschaft nachfragen.