Der Swift Code als Bestandteil der internationalen Genossenschaft der Geldinstitute
Der Swift Code dient dabei der Identifizierung. So ist jedes Kreditinstitut mit einer bestimmten Ziffernfolge, dem Swift Code, versehen. Im Zahlungsverkehr lautet der korrekte Begriff für Swift Code Swift-Adresse. Der Begriff ist aber auch besonders unter dem Namen Swift-BIC bekannt. Das steht für Bank Identifier Code. Nicht-Swift-Mitglieder können über Mitglieder einen Code erhalten, der BEI heißt. Die Abkürzung steht für Business Entity Identifier. Die Ziffernfolge des BIC/ Swift Codes ist in ISO 9362 gefasst. Dabei handelt es sich um eine international standardisierte Form. Er wird sowohl bei Kreditinstituten als auch bei Lagerstellen, Unternehmen und Brokern genutzt.
Der Aufbau des Swift Codes ist nach einem festen Prinzip gestaltet und hat eine Länge von entweder acht oder elf Zeichen. Diese sind alphanummerisch.
Der Aufbau BBBBCCLLbbb gliedert sich wie folgt auf:
- BBBB: Bankcode, der aus vier Stellen besteht und vom Geldinstitut frei wählbar ist. Erlaubt sind nur Alphazeichen.
- CC: Zweistelliger Ländercode, der nach ISO 3166-1 festgelegt ist. Nur Alphazeichen sind gestattet.
- LL: Steht für die Codierung des Ortes, die ebenfalls zweistellig ist. Hier sind alphanummerische Nummern erlaubt.
- bbb: Bezeichnet den Branch-Code einer Filiale und optional den der Abteilung.
Christian Weis
KarriereDer Wunsch nach einem beruflichen Neuanfang trifft längst nicht mehr nur Berufseinsteiger. Fachkräfte in der Lebensmitte, Rückkehrer nach einer Familienphase und Menschen nach einer Kündigung stellen sich dieselbe Frage. Passt der eingeschlagene Weg noch zu dem, was sie können und wollen? Eine berufliche Neuorientierung wirkt im ersten Moment oft einschüchternd. Wer sie planvoll angeht, gewinnt jedoch schnell an Sicherheit. Der Arbeitsmarkt bietet mehr Einstiegswege als viele vermuten und mit der richtigen Vorbereitung wird aus der Unsicherheit ein tragfähiger Plan. Das Wichtigste in Kürze
VerbraucherDie schwankenden Rohstoffpreise und neue energiepolitische Vorgaben rücken die Heizkosten vermehrt in den Fokus. Trotz des Wandels auf dem Energiemarkt spielt die bewährte Ölheizung in vielen Bestandsgebäuden und Gewerbeimmobilien weiterhin eine zentrale Rolle. Ein kompletter Austausch der Heizanlage ist dabei nicht zwingend die einzige Lösung, um wirtschaftlicher zu heizen. Oft lassen sich bereits durch gezielte Optimierungen an der bestehenden Technik greifbare Einsparungen erzielen. Wer das System klug anpasst, reduziert den Ölverbrauch nachhaltig und schont das Budget auf lange Sicht.
Guide'sWenn der LKW-Führerschein eines Mitarbeiters zur Verlängerung ansteht oder eine neue Mitarbeiterin im Schichtbetrieb beginnt, wird es für viele Unternehmen konkret: Arbeitsmedizinische Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen gehören zum betrieblichen Alltag, werden aber oft erst organisiert, wenn Fristen drücken. Dabei sind sie mehr als eine Pflichtaufgabe. Gerade kleine und mittlere Betriebe ohne eigene Personalabteilung stehen vor der Frage, welche Untersuchungen wirklich nötig sind und wer sie durchführen darf. Dieser Beitrag erklärt, welche Untersuchungen für Betriebe mit Fahrpersonal, Außendienst oder Schichtarbeit relevant sind, wie sich die Organisation vereinfachen lässt und worauf Unternehmen bei der Wahl eines betriebsärztlichen Ansprechpartners achten sollten. Warum Betriebsmedizin für Unternehmen kein Nebenthema ist Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und für bestimmte Tätigkeiten arbeitsmedizinische Vorsorge sicherzustellen. Je nach Arbeitsplatz kann es sich dabei um Pflichtvorsorge handeln etwa bei besonderen gesundheitlichen Belastungen oder um Vorsorge, die der Arbeitgeber anbieten muss und die Beschäftigte freiwillig wahrnehmen können. Wer diese Unterscheidung nicht kennt, verschenkt entweder Gestaltungsspielraum oder gerät in Erklärungsnot, wenn Behörden oder die Berufsgenossenschaft nachfragen.