Sie sind hier: Startseite › Personal › HR-Themen

HR-Themen

Videokonferenz

Bekannte Videokonferenzsysteme fallen durch – sicher unterwegs mit OD.meet von Ostertag DeTeWe

Durch die Pandemie rund um das Corona-Virus ist der Weg ins Büro für viele Unternehmen international der Weg zum hauseigenen Laptop geworden. In Zeiten von Home-Office & Co wird die Nutzung diverser Tools, wie Microsoft Teams, Skype & Zoom gerade im Bereich des Datenschutzes immer kritischer hinterfragt. Eine heimische, sichere Alternative ist jetzt aber auf Erfolgskurs! mehr…

Arbeitsplatz

Corona: Was sich Beschäftigte bei der Rückkehr in ihre Büros wünschen

Viele Betriebe bereiten sich auf die Rückkehr ihrer Mitarbeitenden aus dem Homeoffice in die Büros vor. Eine Umfrage zeigt, dass die Beschäftigten dabei Wert auf klare Hygieneregeln legen und vielfach gerne weiterhin flexibel von zu Hause aus arbeiten möchten. mehr auf www.business-on.de/hamburg

Ausbildungsstart 2020

Wie der erste Tag für Betriebe und Azubis ein voller Erfolg wird

Anfang August beginnt in Norddeutschland für Tausende junger Menschen ein wichtiger neuer Lebensabschnitt – die Ausbildung. Die Unternehmen freuen sich auf den Nachwuchs und die künftigen Facharbeiter, die jungen Menschen sind ein wenig aufgeregt und manchmal unsicher, was sie erwartet. mehr auf www.business-on.de/hamburg

Arbeitspraxis

Home-Office: So klappt es mit dem Arbeiten von zu Hause

Wie es von der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite aus mit dem Home-Office klappen kann, zeigt die Expertin für Arbeitsorganisation Rositta Beck in ihrem Ratgeber „Home-Office“. mehr auf www.business-on.de/hamburg

Unternehmenskultur

Führung nach dem Ende des Change-Managements

Change-Management hat seine Zeit gehabt – heute zählen Sinn und tägliche Inspiration. René Esteban zeigt in seinem Buch „Do Epic Stuff“ Führungskräften, wie sie Mitarbeiter auf ein attraktives Ziel... mehr auf www.business-on.de/hamburg

Logistikbranche

Studie zur Arbeitgeberattraktivität veröffentlicht

Soziale Nachhaltigkeit ist für Unternehmen in der Logistikbranche ein wirksames Instrument, um dem Nachwuchs- und Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Zu dem Ergebnis kommt eine jüngst veröffentlichte... mehr auf www.business-on.de/hamburg

Unternehmenskultur

Führung zukunftsfähig gestalten – mit Haltung!

Wollte es sich der Rezensent besonders leicht machen, wäre seine Aufgabe bereits mit einem Satz erfüllt: Kaufen Sie das sensationelle Buch „Haltung entscheidet“ von Martin Permantier. Und so wird... mehr auf www.business-on.de/hamburg

Personal

Homeoffice und mobiles Arbeiten: Was ist anders bezüglich Sicherheit, geregelter Zeiten und mehr?

Sie war zwar unausweichlich, dennoch haben sich viele Unternehmen nicht genügend darauf vorbereitet: Die Corona-Krise brachte zunächst einen schweren Sturz in die Arbeitswelt. Aus der Not entstanden... mehr…

Ratgeber

Führen mit mehr Orientierung

Unter dem Titel „Zielführend“ hat Autor Jürgen Wulff einen außergewöhnlichen Ratgeber für Unternehmer, Fach- und Führungskräfte geschrieben. mehr auf www.business-on.de/hamburg

Arbeitszeitmodelle

Die 25-Stunden-Woche erreichen – Arbeit neu denken

Täglich nur noch 5 Stunden arbeiten, aber das Gehalt einer 40-Stunden-Woche erhalten? Unter den Arbeitnehmern eines Unternehmens, das einen solchen Vorschlag macht, dürfte die Zustimmungsquote... mehr auf www.business-on.de/hamburg

Moderne Arbeitswelt

Führen ohne Hierarchie.

Wie schafft es ein Unternehmen, zu den Marktführern seiner Branche zu gehören, aber weder ausgesprochene Führungsrollen noch eine klare Hierarchie zu besitzen? Die Firma Netlight von Erik Ringertz... mehr auf www.business-on.de/hamburg

Rückengesundheit

Umfrage: Nur knapp Hälfte der Büromitarbeiter sitzt dynamisch

Während die Zahl der Büro-Beschäftigten in Deutschland weiter wächst, gibt es bei der ergonomischen Ausstattung von Büroarbeitsplätzen weiterhin Nachholbedarf. Das zeigt eine Forsa-Studie 2019 im... mehr auf www.business-on.de/hamburg

Weiterbildungsmaßnahmen

Mitarbeiter mit anderen Trainings weiterbilden

In unserer disruptiven Zeit sind herkömmliche Bildungs- und Trainingskonzepte oft zu sperrig und zu langsam. Haben Trainings damit ausgedient? „Nein, wir brauchen noch Trainings“, sagt Barbara... mehr auf www.business-on.de/hamburg

Mindestlohnerhöhung

Kein Personalabbau durch Mindestlohnerhöhung - Aktuelle Randstad Studie zur Mindestlohnerhöhung

Im Januar 2020 wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn zum mittlerweile vierten Mal erhöht, auf aktuell 9,35 Euro. Doch lediglich 11% der befragten Unternehmen planen in der Folge der... mehr…

Arbeitsmarkt

Warum man auch mit über 40 seinen Job noch wechseln kann…

Während viele Menschen sich vor Jahrzehnten noch ihren Job ganz bewusst aussuchten, weil sie der Meinung waren, hier die Zeit bis zur Rente verbringen zu müssen, gestaltet sich der Arbeitsmarkt in... mehr…

Veränderungen

Nicht mehr Passagier: die berufliche Zukunft in die Hand nehmen

In Ratgebern, die Führungskräfte adressieren, wird im Zusammenhang mit Change-Prozessen stets die Aufgabe betont, die Mitarbeiter einzubeziehen. Aktiv sollen sie die Veränderung innerhalb eines... mehr auf www.business-on.de/hamburg

"Azubi-Recruiting Trends

Wie tickt die "Generation Azubi"?

Auch 2020 bringt u-form Testsysteme mit den "Azubi-Recruiting Trends" wieder Deutschlands größte doppelperspektivische Untersuchung zur dualen Ausbildung heraus. Ausbildungsverantwortliche können ab... mehr…

Arbeitsbarometer

Deutsche Arbeitnehmer blicken vorsichtig optimistisch auf 2020

Zahlreiche Experten erwarten für 2020 nur noch ein verhaltenes Wirtschaftswachstum oder sogar eine leichte Rezession. Aber die Arbeitnehmer in Deutschland sind weiterhin zuversichtlich, wie das... mehr…

Persönlichkeitsentwicklung

Haltung als Basis für gute Führung

Gute Führung bedeutet Vertrauen aufzubauen, Entscheidungen zu treffen, auch Grenzen zu setzen, eine Richtung vorzugeben und zur Mitarbeit zu motivieren. Das Buch „Gute Führung braucht Haltung“ von... mehr auf www.business-on.de/hamburg

weitere Meldungen

Nach oben

Corona Virus

Updates und Meldungen zur Coronakrise

Krankgeschrieben? Alle Infos auf einem Blick

Krankgeschrieben – was darf ich?

Krankgeschrieben trotzdem arbeiten?

Krankgeschrieben – für die Betreuung eines kranken Kindes

Krankgeschrieben - alle Infos für Arbeitnehmer und Arbeitgeber!

Krankgeschrieben – was ist erlaubt?

Krankgeschrieben – wie lange und wie oft darf man krank sein?

Die 7 schlimmsten Fehler einer Krankmeldung

Lockerung der Attestpflicht ja oder nein?

^{Bildnachweis: Matthias Buehner / Fotolia.com}

Neueste Artikel

06.08.
20:21Videokonferenz
Bekannte Videokonferenzsysteme fallen durch – sicher unterwegs mit OD.meet von Ostertag DeTeWe
06.08.
20:09Myrcen
Mehr als CBD - die vielseitige Substanz Myrcen
06.08.
19:59Wettangebot
Sportwetten - den passenden Anbieter finden
06.08.
09:48Arbeitsplatz
Corona: Was sich Beschäftigte bei der Rückkehr in ihre Büros wünschen
05.08.
07:51Versandhandel
Corona-Phänomen: Otto Group verzeichnet Sortimentsverschiebung und geringere Retourenquote
03.08.
18:21Aktienmärkte
Kommen jetzt die „goldenen“ Zeiten?
03.08.
17:31Kündigungsschutzgesetz
Wichtige Hinweise zur betriebsbedingten Kündigung in Zeiten von Corona

HR-Themen

Videokonferenz

Arbeitsplatz

Ausbildungsstart 2020

Arbeitspraxis

Unternehmenskultur

Logistikbranche

Unternehmenskultur

Personal

Ratgeber

Arbeitszeitmodelle

Moderne Arbeitswelt

Rückengesundheit

Weiterbildungsmaßnahmen

Mindestlohnerhöhung

Arbeitsmarkt

Veränderungen

"Azubi-Recruiting Trends

Arbeitsbarometer

Persönlichkeitsentwicklung

Corona Virus

Meistgelesene Artikel

Krankgeschrieben? Alle Infos auf einem Blick

Neueste Artikel

Entdecken Sie business-on.de:

Aktuell

Wirtschaft

Finanzen

Recht & Steuern

Marketing

Personal

Lifestyle

Wirtschaftslexikon