Die Qual der Wahl
Seit 1996 steht jedem Versicherten in Deutschland die freie Wahl einer gesetzlichen Krankenkasse zu. Mit insgesamt weit über 100 verschiedenen Krankenkassen ist es jedoch oft schwer den Überblick im Internet zu behalten – zwar erfüllen alle die gesetzlich vorgeschriebenen Krankenkassenleistungen – dennoch variieren die Leistungen und Preise teilweise stark. Daher sollten Sie Ihre Wahl bedacht und gut beraten treffen.
Macht es Sinn, die Krankenkasse zu wechseln?
Wenn Sie eine günstigere Krankenkasse oder eine mit besseren Leistungen gefunden haben, macht es definitiv Sinn die Krankenkasse zu wechseln. Nur bei älteren Menschen oder bereits bestehenden Vorerkrankungen können die Beiträge bei einem Wechsel oftmals höher sein, dies sollte im Vorhinein unbedingt abgeklärt werden. Auch wenn Sie mit den angebotenen Leistungen Ihrer aktuellen Krankenkasse nicht zufrieden sind, beispielsweise weil sie sich bei der Erstattung einer Leistung quer stellen oder nicht erreichbar sind, sollte ein Wechsel in Betracht gezogen werden.
Gibt es die beste Krankenkasse?
Diese Frage lässt sich so pauschal nicht beantworten und hängt ganz von Ihren individuellen Bedürfnissen ab. So sollte sich eine Großfamilie anders um eine andere Versicherung bemühen als ein alleinlebender Leistungssportler. Zudem spielen Vorerkrankungen oder vererbbare Krankheiten aus der Familie eine wichtige Rolle bei der Wahl Ihrer Krankenkasse. Schauen Sie genau auf Ihre Krankenakte und eventuelle Risiken und beantworten Sie sich ehrlich, ob eine Versicherung mit einem niedrigeren Jahresbeitrag ausreicht oder lieber etwas mehr für vielfältigere Leistungen gezahlt werden sollte.
Der gesetzlich festgeschriebene allgemeine Beitragssatz liegt in Deutschland bei 14,6 Prozent des Bruttoeinkommens, bei einem Bruttoeinkommen von 2500€ wären das also 365€. Je nach Leistung erheben Krankenkassen jedoch darüber hinaus einen Zusatzbeitrag, der von 0,39 Prozent bis 1,70 Prozent reichen kann.
Welche Zusatzleistungen gibt es?
Einige der Zusatzleistungen, welche oftmals nicht in den Grundleistungen enthalten sind, sind:
- Vorsorgeuntersuchungen bei verschiedenen Krebserkrankungen
- erweiterte Schwangerschaftsleistungen
- alternative Arzneimittel
- Anspruch auf künstliche Befruchtung
- Häusliche Krankenpflege
- Homöopathie
- Heilpraktiker
- bestimmte Impfungen (z. B. Reiseimpfungen)
- freie Krankenhauswahl
- Kostenübernahme für Seh- und Hörhilfen
- Kuren
- Osteopathie
- sportmedizinische Untersuchungen
- Zahnersatz oder Zahnreinigung
- und vieles mehr!
Die verschiedenen Leistungen der Krankenkassen können den Patienten schnell den Überblick verlieren lassen, umso wichtiger ist es die individuell passendste Krankenversicherung für seine Bedürfnisse zu finden!
Wie finde ich die perfekte Krankenkasse für mich?
Auf krankenversicherung.net können Sie die optimale Krankenkasse individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt erkennen und auswählen. Von gesetzlicher, über privater Krankenkasse bis zu Zusatzversicherungen können Sie sich hier entweder selbst durch den Dschungel an Versicherungen kämpfen und sich über die perfekte Krankenversicherung nach Ihren Wünschen erkundigen. Oder Sie nehmen die Beratung von echten Experten mit jahrelanger Erfahrung in Anspruch, um Sie bei der Suche zu unterstützen; das ist meist der optimale Wegweiser bei Ihrer Entscheidung für die richtige Krankenkasse.
Wie wechsele ich denn jetzt die Krankenkasse?
Der Wechsel der gesetzlichen Krankenkasse ist einfach und unkompliziert, Sie brauchen nicht einmal ein Kündigungsschreiben aufsetzen. Ein Mitgliedsantrag bei der neuen Krankenkasse reicht aus, diese setzt sich dann mit der alten in Verbindung und kündigt für den Patienten die alte Versicherung automatisch.
Einzig zu beachten ist die Mindestvertragsdauer von 12 Monaten, danach können Sie problemlos und beliebig oft die Krankenkasse wechseln.
Sollte es eine Beitragserhöhung oder einen einmalig erhobenen Zusatzbetrag der Krankenkasse geben, kann der Patient sogar gebrauch von einem Sonderkündigungsrecht machen und innerhalb dieses Monates aus der Versicherung sofort aussteigen.
Wechsel zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung
Hier gestaltet sich der Wechsel nicht so einfach. Nach Vollendung des 55. Lebensjahres ist die Wiederaufnahme in eine gesetzliche Krankenversicherung nur noch in Ausnahmefällen möglich. Als Angestellter ist dies möglich, wenn das Gehalt die Jahresentgeltgrenze von 56.250€ nicht überschreitet. Selbstständige haben es hier meist noch schwerer und müssen die Möglichkeiten eigens erfragen. Die einfachste und beliebteste Möglichkeit ist es, sich über den gesetzlich versicherten Partner familienversichern zu lassen.
Auch wenn ein Krankenkassen-Wechsel sehr unkompliziert und mehrmals möglich ist, sollte dieser dennoch wohl bedacht sein. Schließlich geht es um Ihre Gesundheit und die anfallenden Kosten für eine entsprechende Behandlung können schnell ein riesiges Loch in das mühsame Ersparte reißen. Am besten Sie fangen direkt an sich über die angebotenen Leistungen der Krankenkassen zu erkundigen und halten Rücksprache mit einem der Experten auf krankenversicherung.net.
BusinessWer in Bau, Planung oder Handwerk arbeitet, kennt das Bild: Zollstock, Lasermessgerät und eine handschriftliche Skizze gelten seit Jahrzehnten als Standardwerkzeuge bei der Bestandserfassung. Doch gerade bei komplexen Räumen, verwinkelten Gebäuden oder großen Außenanlagen stößt das klassische Aufmaß immer häufiger an Grenzen. Maße fehlen, Nachmessungen werden nötig, und Unsicherheiten tauchen oft erst auf, wenn die Planung schon fortgeschritten oder die Ausführung angelaufen ist. Immer mehr Betriebe setzen deshalb auf 3D-Scanner, um Bestandsdaten vollständig und digital zu erfassen und genau auf diesen Wandel hat sich Scanflow Solutions spezialisiert. Warum klassisches Aufmaß an seine Grenzen stößt Das manuelle Aufmaß ist in der Theorie einfach: Vor Ort messen, Werte notieren, im Büro übertragen. In der Praxis zeigen sich jedoch wiederkehrende Schwachstellen. Bei unregelmäßigen Grundrissen, schrägen Wänden oder technisch dicht belegten Räumen lassen sich relevante Maße leicht übersehen. Fehlt später ein Wert für die Planung, bedeutet das häufig einen zweiten Vor-Ort-Termin mit entsprechendem Zeit- und Kostenaufwand.
Guide'sIn Büros, Praxen, Verkaufsflächen und Eingangsbereichen prägt die Raumgestaltung maßgeblich, wie ein Standort genutzt wird und wie er auf Kunden, Patienten und Mitarbeitende wirkt. Glas kann dabei eine besondere Rolle spielen: Es trennt Bereiche, ohne Räume optisch zu verkleinern, lässt Tageslicht tief ins Gebäude und wirkt wertig, ohne aufdringlich zu sein. Die kurze Antwort auf die Frage, worauf Unternehmen bei Planung und Umsetzung achten sollten, lautet deshalb: Funktion schlägt Optik. Eine Glaslösung erfüllt ihre Aufgabe im Alltag nur dann zuverlässig, wenn Konstruktion, Ausführung und Einbausituation zur konkreten Nutzung passen und wenn Maße, Anschlüsse und Sicherheitsanforderungen früh mit einem Fachbetrieb geklärt werden. Dieser Beitrag ordnet die wesentlichen Überlegungen ein, bevor Unternehmen ein Glasbauteil neu planen, modernisieren oder reparieren lassen. Warum Glas im Gewerberaum mehr als Gestaltung ist Glas wird in gewerblichen Räumen häufig zuerst als gestalterisches Element wahrgenommen. Tatsächlich ist der Werkstoff vor allem eine funktionale Entscheidung. Eine Glastrennwand grenzt Arbeitsbereiche ab, ohne die Sichtachsen im Raum zu unterbrechen. Große Fensterflächen und verglaste Eingangsbereiche bringen Tageslicht in Zonen, die sonst künstlich beleuchtet werden müssten. Mattierte oder strukturierte Ausführungen schaffen Sichtschutz, wo Vertraulichkeit nötig ist, etwa in Besprechungs- oder Behandlungszimmern. Je nach Aufbau kann eine Verglasung auch die Geräuschübertragung dämpfen oder kaum, wenn die Konstruktion nicht dafür ausgelegt ist. Zudem lassen sich Glasflächen in der Regel unkompliziert reinigen, was in Praxen und stark frequentierten Empfangsbereichen ein praktischer Vorteil ist.
RatgeberWer eine Wohnung, ein Haus oder Geschäftsräume renovieren lässt, denkt meist zuerst an das sichtbare Ergebnis: glatte Wände, neue Oberflächen, eine durchdachte Raumaufteilung. Ob ein Vorhaben tatsächlich gelingt, entscheidet sich jedoch lange vor dem letzten Anstrich. Die Abstimmung der beteiligten Gewerke, ein nachvollziehbarer Ablauf und feste Ansprechpartner bestimmen maßgeblich, ob ein Projekt für Eigentümer planbar bleibt insbesondere dann, wenn Innenausbau, Trockenbau und Verputzarbeiten zusammenkommen. Dieses Porträt zeigt, wie ein regionaler Handwerksbetrieb diesen gebündelten Ansatz umsetzt, und benennt die Punkte, die Auftraggeber vor dem Projektstart klären sollten. Renovieren als Organisationsaufgabe Eine Renovierung ist selten eine einzelne Maßnahme. Wer etwa die Aufteilung einer Altbauwohnung verändern möchte, benötigt zunächst neue Wände im Trockenbau, anschließend Putz und Oberflächen, häufig ergänzt um weitere Arbeiten im Innenausbau. Jedes Gewerk baut auf dem vorherigen auf und jede Unklarheit an einer Schnittstelle wirkt sich auf das Gesamtergebnis aus.