Darum nimmt die Digitalisierung für Unternehmen einen immer wichtigeren Stellenwert ein
Vor allem Start-ups sind daran interessiert, so schnell wie möglich online zu gehen. Damit möchten sie natürlich wettbewerbsfähig und immer erreichbar bleiben. Dabei ist es ganz egal, ob Waren oder Dienstleistungen zum Angebot stehen. Technik, Lebensmittel, Mode, Möbel und andere Dinge lassen sich nämlich durchaus erfolgreicher über den Onlinemarkt vertreiben.
Darüber hinaus möchten sich zahlreiche Firmen und Unternehmen auf Social-Media-Plattformen bestmöglich präsentieren. Es ist auch möglich, mit der Digitalisierung verschiedene analoge Daten zu erfassen und besser für alle Beteiligten zugänglich zu machen. Die gesamte Arbeits- und Lebensstruktur eines Unternehmens wird somit automatisiert und tatsächlich auch vereinfacht.
Wie verändert die Digitalisierung ein Unternehmen?
Ganz gleich, wann sich ein Unternehmen für die Digitalisierung entscheidet – wichtig ist, dass dieser Schritt gewagt wird. Dabei handelt es sich um einen speziellen Handlungsprozess, der den Unternehmensalltag um ein vielfaches erleichtert.
Kaum ein Unternehmen kommt nämlich heute ohne Digitalisierung aus. Denn: Wir alle shoppen nicht nur online, wir unterhalten uns auch mit Familie oder Freunden per Messenger oder streamen Filme. Darüber hinaus spielen wir Computerspiele, lesen E-Books, buchen den nächsten Urlaub oder hören Podcasts.
Das Angebot im Internet ist reichhaltig und wird auch gerne angenommen. Hinzukommt, dass immer mehr Berufe digital ausgestattet sind oder zumindest aufgerüstet werden. Computer übernehmen dazu verschiedene Arbeitsschritte. Diese befinden sich an Einkaufskassen ebenso wie in Autowerkstätten. Kurzum: Die Welt ist digital bestimmt.
Welche Vorteile bietet die Digitalisierung?
Unternehmen sind in erster Linie ortsunabhängig. Sie können verschiedene Arbeitsschritte, aber auch Geschäftsgespräche oder Mitarbeitermeetings online vornehmen. Wer von Zuhause arbeitet, ist dennoch für das Unternehmen erreichbar. Man ist vernetzt und das rund um die Uhr und überall auf der Welt.
Das ermöglicht auch ein vorteilhaftes Zeitmanagement. Jedes Unternehmen kann sich die Arbeitszeiten frei einteilen. Nicht nur die Gleitzeit der Mitarbeiter ist wichtig, sondern auch die Verfügbarkeit für Kundschaft und Interessenten. Ein Unternehmen ist demnach nicht mehr an spezielle Büro- oder Öffnungszeiten gebunden, sondern kann unterschiedliche Zeiten anbieten.
Das ist vor allem für Eltern oder Menschen, die gerne selbstorganisiert arbeiten, ein großer Vorteil. Flexibilität wird großgeschrieben, was für mehr Zufriedenheit bei Arbeitnehmern sorgt. Diese individuelle Freiheit schafft auch bessere Arbeitsweisen. Mitarbeiter arbeiten nicht nur, sie gestalten ihren Arbeitstag durchaus effizienter. Das kommt natürlich wiederum dem Unternehmen zugute.
Selbstverständlich öffnet die Digitalisierung einem Unternehmen auch gänzlich neue Türen. Beiträge auf Social Media Kanälen sorgen für eine wesentlich größere Reichweite. Somit lassen sich neue Kunden erreichen, die über traditionelle Wege wie Zeitungsannoncen oder Radiobeträge wegfallen würden. Natürlich stellt dieser Weg gewisse Herausforderungen dar, bedeutet ein Internetauftritt auch, sich von der breiten Masse abzuheben. Doch mit wertvollem Content lassen sich schnell neue Kundenstämme generieren, die vormals nicht vorhanden waren.
Zielgerichtete Werbung und ein schneller Austausch von Daten sorgen für bessere Geschäftsabwicklungen. Das Versenden von E-Mails stellt nur eine Prämisse dar. Auch der Auftritt auf verschiedenen Internetkanälen sorgt für Zufriedenheit bei Kunden. Sie finden ein Wunschunternehmen schneller wieder, können gezielt Kontakt aufnehmen und Wünsche, Bestellungen oder Probleme darlegen.
Die Digitalisierung erleichtert somit den Arbeitsalltag jedes Unternehmens deutlich. Nicht nur mehr Kunden sind erreichbar. Mitarbeiter können ebenso flexibler arbeiten und Lagerplanungen erfolgreicher gestalten. Selbst Verträge, Steuererklärungen und Formulare lassen sich digital, z.B. mit dem Prozessmanagement von Kofax, schnell und zuverlässig versenden. Digitalisierung spart Geld, Zeit und vor allem Nerven. Wer sich auf diese Maßgabe einlässt, kann mehr Erfolg verbuchen und das ohne viel Aufwand.
- Titelbild: Bild von Karolina Grabowska auf Pixabay
ExpertentalkOb ein Fenster wirklich gut eingebaut ist, zeigt sich häufig erst Monate später: wenn sich an der Laibung Feuchtigkeit sammelt, der Flügel schwergängig wird oder die erhoffte Energieeinsparung ausbleibt. Dann geht es um Details, die auf einer Produktbroschüre selten zu sehen sind – um Anschlüsse, Materialien und die Passung zum Gebäude. Gleichzeitig verändert sich der Rahmen, in dem Fensterbaubetriebe arbeiten. Der 2024 überarbeitete Montageleitfaden des ift Rosenheim behandelt inzwischen ausdrücklich auch Rückbau, Recycling und mögliche Schadstoffe alter Bauteile. Die neue EU-Bauproduktenverordnung bereitet digitale Produktpässe vor; ab Januar 2027 gilt außerdem die neue EU-Maschinenverordnung. Bei motorisierten Fenstern stellen sich damit weitere Fragen zur Sicherheit, Dokumentation und Verantwortung. Hinzu kommen anspruchsvolle energetische Vorgaben, sobald Eigentümer Fördermittel für einen Fenstertausch nutzen möchten. Wie viel davon erreicht bereits den Alltag eines regionalen Fachbetriebs? Andreas Maurer ist Geschäftsführer der A. Maurer GmbH in München, die Fenster und Türen plant, verkauft und montiert. Zum Leistungsspektrum gehört auch die professionelle Fensterreparatur in München. Gerade die Verbindung aus Neuinstallation und Arbeit am Bestand eröffnet einen interessanten Blick auf den Wandel der Branche: Was wird für Kunden tatsächlich besser, wo steigt der Aufwand und welche Innovationen versprechen einen praktischen Nutzen?
Firmenportrait1996 begann die Geschichte der Bliemel WintergartenBau GmbH in der Friedhofstraße 2 in Ergoldsbach. Heute befindet sich der Firmensitz wenige Straßen weiter, in der Gewerbestraße 11. Dort sind inzwischen Büros, Produktionsflächen, Lager und eine umfangreiche Ausstellung untergebracht. Der Ortswechsel steht sinnbildlich für die Entwicklung eines Unternehmens, das sich über drei Jahrzehnte hinweg fachlich und organisatorisch weiterentwickelt hat. Gegründet wurde der Betrieb von Georg Bliemel, Schreinermeister und staatlich geprüftem Form- und Raumgestalter. Aus seiner handwerklichen Spezialisierung entstand schrittweise ein Geschäftsmodell, das individuelle Planung, eigene Fertigung und Montage miteinander verbindet. Mittlerweile reicht das Angebot von klassischen Wohnwintergärten bis zu modernen Glas- und Überdachungskonstruktionen. Zum 30-jährigen Bestehen im Jahr 2026 lässt sich anhand der Unternehmenschronik nachvollziehen, welche Entscheidungen diesen Weg geprägt haben. Georg Bliemel: Mit handwerklichem Fachwissen in die Selbstständigkeit
BusinessWie verbindet ein Handwerksbetrieb die Bearbeitung von Rohmaterial, unterschiedliche Auftragsarten und die Planung mit seinen Kunden über mehrere Standorte hinweg? Für gewerbliche Auftraggeber ist diese Frage ebenso interessant wie das Leistungsangebot selbst. Die Steinmetzwerkstätten Knurbien GmbH zeigen, wie sich Bausanierung, Baudenkmalpflege, Restaurierung und Grabmalfertigung innerhalb eines Natursteinbetriebs zusammenführen lassen. Das Unternehmen besteht seit 1906 und ist heute an drei Orten vertreten. Berlin-Friedenau ist der Unternehmenssitz und neben Baruth/Mark einer der beiden Hauptstandorte des Betriebs. Zum Angebot gehört die Herstellung von Grabmalen in Berlin; zugleich umfasst das Tätigkeitsprofil Arbeiten an Gebäuden und erhaltenswerten Steinobjekten. Für die unternehmerische Einordnung ist deshalb weniger ein einzelnes Produkt entscheidend als die Verbindung verschiedener Leistungen mit einer standortübergreifenden Arbeitsweise. Wie organisiert die Steinmetzwerkstätten Knurbien GmbH ihr Geschäft an drei Standorten?