Ab sofort können sich Unternehmen aus der Automobilbranche um die Teilnahme an der Studie „Top Arbeitgeber Automotive 2010/11“ und um das damit verbundene Gütesiegel bewerben.
Zum fünften Mal zertifiziert das international tätige Researchunternehmen CRF Institute (Düsseldorf) in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney Unternehmen für herausragende Personalpolitik und moderne Unternehmenskultur. In den vergangenen Jahren haben sich rund 40 Unternehmen qualifiziert – neben global tätigen Konzernen wie Mazda Motor Europe oder Goodyear Dunlop Tires Germany auch mittelständische Unternehmen wie die Behr-Gruppe. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2010.
Eine Teilnahme ist für jedes Unternehmen der Automobilbranche möglich – vom Hersteller über Zulieferer bis hin zum Dienstleistungsunternehmen. Nicht Größe oder Standort, sondern allein Arbeits- und Karrierebedingungen für junge Akademiker werden unter den Aspekten Vergütung, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und Innovationsmanagement bewertet.
Orientierungshilfe für Bewerber
„Talentierte und motivierte Mitarbeiter zu finden oder an sich zu binden, ist für jedes Unternehmen eine Herausforderung“, so Thorsten Jacoby, International Publishing Manager beim CRF Institute. „Bei der Zertifizierung als Top Arbeitgeber Automotive arbeiten wir unternehmensbezogene Schlüsselfaktoren für den Erfolg heraus und bieten zugleich interessierten Bewerbern eine Orientierungshilfe an.“
Die Studie des CRF Institutes basiert auf einem umfangreichen, standardisierten Fragebogen. Darauf aufbauend führen Wirtschaftsjournalisten vertiefende Einzelinterviews vor Ort durch. Die Ergebnisse werden im September 2010 in Buchform veröffentlicht. Zudem präsentiert CRF Institute alle Top Arbeitgeber auf der Webseite http://www.toparbeitgeber.com. Auch auf Karrieremessen wird über die Ergebnisse der teilnehmenden Unternehmen informiert.
Neben der branchenspezifischen Studie „Top Arbeitgeber Automotive“ führt CRF Institute branchenübergreifend jährlich die „Top Arbeitgeber Deutschland“ Studie und eine eigens für Ingenieurberufe konzipierte Erhebung durch.
