Unternehmen suchen Mitarbeiter! In keiner anderen Großstadt gibt es so viel offene Stellen. Der Wettbewerb: „Hamburgs beste Arbeitgeber 2009“ soll dem entgegenwirken und stellt Hamburgs Unternehmen auf den Prüfstand. Mit Hilfe des Gütesiegels sollen die Unternehmen Ihren Stellenwert bei den Bewerbern erhöhen können.
Hamburg ist für Unternehmen der härteste Arbeitsmarkt in Deutschland. Jeder zweite Hamburger Mittelständler will neue Mitarbeiter einstellen. Mit dem Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber 2009“ haben Unternehmen die Chance, sich als Top-Arbeitgeber zu präsentieren.
Die Helmut-Schmidt Universität, die Northern Business School, das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung und das Hamburger Abendblatt rufen daher alle Hamburger Unternehmen auf, ihre Arbeitgeberqualitäten auf den Prüfstand zu stellen. Schirmherr des Wettbewerbs ist der Hamburger Wirtschaftssenator Axel Gedaschko (CDU). Bis zum 31. August 2008 können sich Unternehmen mit Sitz in der Hamburger Metropolregion noch für den Wettbewerb anmelden.
Basis des Wettbewerbs ist eine fundierte Befragung der Mitarbeiter und Führungskräfte der teilnehmenden Unternehmen. Prof. Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität hat dafür ein wissenschaftliches Modell auf den Wettbewerb zugeschnitten, das ein individuelles Stärken- und Schwächenprofil der jeweiligen Personalarbeit abbildet. Aus den Ergebnissen ergibt sich zudem ein Ranking der besten Arbeitgeber aus der Metropolregion Hamburg.
Teilnehmende Unternehmen profitieren somit mehrfach: Zum einen liefert die wissenschaftliche Rückmeldung wertvolle Hinweise zur Verbesserung der eigenen Personalarbeit. Zum anderen können die top-platzierten Unternehmen mit dem Gütesiegel „Hamburgs beste Arbeitgeber“ punkten – auch weit über die Grenzen Hamburgs hinaus. Die Preisverleihung findet im Januar 2009 statt.
Weitere Informationen gibt es unter www.hamburgsbestearbeitgeber.de.
Quelle: Faktenkontor GmbH
Redaktion
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